介護士として転職を考えている方の中には、転職エージェントと転職サイトで悩まれている方がいます。

どちらも転職をする先を探すためのサービスを提供している点では同じですが、転職エージェントは、仕事の提案や働き方の相談などのサポートが充実しています。

そのため、第三者の意見やサポートを受けながら仕事を探したい方には転職エージェントがおすすめです。

ここでは、介護士の転職におすすめの転職エージェント8社の比較や転職エージェントのメリット・デメリット、活用方法などくわしく解説していきます。

転職活動をこれから始めようと考えている方や、今まさに転職活動をしている方は是非ご覧ください。

介護士の転職なら介護に強い転職エージェントの活用がおすすめ!

介護士として働いてきた方やこれから介護士を目指す方が転職をするなら、転職や働き方に関するサポートが充実している転職エージェントがおすすめです。

介護ワークは、人材会社ウィルオブ・ワークが運営している介護に特化した転職エージェントです。実際に現場の経験があるエージェントが対応しているので、多角的な視点から仕事を探してもらえますよ。転職で悩まれている方は、是非一度ご相談ください。

転職エージェントと転職サイトの違い

転職をしようと調べ始めたとき、転職サイトと転職エージェントという言葉が出てきます。

どちらも求人情報を保有していて仕事を探すことに変わりはないのですが、厳密にはどのように違うのかいまいちわかっていない方もいます。

転職サイトは、掲載してある求人情報から気になる求人を探し、自分で応募や連絡やり取りなどすべてを1人で対応しながら探していきます。

一方、転職エージェントは転職サイトと同じく求人情報を掲載しているところもありますが、仕事探しや転職先への連絡やり取りなどのサポートを受けながら探します。

この違いが分かっていないと、自分が希望する働き方が見つかりづらくなる可能性があるため、きちんと違いを理解しておきましょう。

ここでは、仕事を探し始める前に理解をしておくと良い転職エージェントと転職サイトの違いを紹介していきます。

転職エージェントとは

転職エージェントは、会社で保有している求人の中から紹介し、1人ひとりに合わせたサポートを行っていく転職活動をしていきます。

基本的に非公開の求人ですが、転職エージェントが運営するサイト上に求人を掲載しているところもあるため、気になる方はまずは扱っている求人の確認をしましょう。

また、専属でエージェントがサポートについてくれるので、転職活動に関する提案やアドバイス、資格取得支援、転職先への連絡対応なども行ってもらえるのです。

第三者からの意見やサポートを受けながら本格的な転職活動をしたい方は、転職エージェントの活用がおすすめだといえます。

転職サイトとは

転職サイトでの転職活動は、インターネットで求人を公開しているサイトで、自分で仕事探しから内定まで行いきます。

自分の好きなタイミングで転職活動ができて自分の目で確かめられるので自由が利く探し方ですが、サポートを受けられる可能性は低く、すべてを1人で行わなくてはなりません。

転職先や仕事を始めるタイミングを自分で決めて転職活動をしたい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

転職サイトで仕事を探したい方は、こちらの「介護職に強い転職サイト10社を比較!会社や仕事選びのコツも紹介」を参考にしてください。

介護士におすすめの転職エージェント8社比較

転職エージェントと転職サイトの違いの説明を参考に、自分が転職エージェントで探す方が合っていると感じた方のために、介護士におすすめの転職エージェントを紹介します。

それぞれの特徴を比較しているので、自分が求める転職エージェントの傾向やサポート体制などを確認していきましょう。

資格取得支援制度がある!介護ワーク

介護ワーク

求人数 38,984件(2022/6/17時点)
職種 介護士、看護師、ケアマネージャー、生活相談員、管理栄養士、送迎ドライバー、介護事務、看護助手など
特徴 ・土日祝休みや残業なしなど細かい条件で探せる
・給料日前に給料を受け取れる前給制度を導入
・未経験からのスタートもサポート
公式サイト https://kaigo-work.jp/

派遣会社ウィルオブ・ワークが運営している介護職に特化した転職サイトで、1人ひとりの希望条件などをくわしくヒアリングし、求人紹介や条件に合う働き方を提案してくれます。

担当エージェントが仕事探しから就業後までサポートをしてくれるので、経験がある方や資格保有者だけでなく、未経験からでも安心して働けますよ。

また、キャリアアップを目指せる求人や資格取得のために勉強をしながら働ける制度もあるので、気になる方はエージェントに相談することも可能です。

業界最大級の求人数!ミラクス介護

ミラクス介護

求人数 124,059件(2022/6/17時点)
職種 介護職・ヘルパー、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、機能訓練、看護助手、栄養士など
特徴 ・求人サイトではこだわり条件から探せる
・全国エリアでの対応が可能
・資格取得を目指しながら働ける
公式サイト https://kaigo.miraxs.co.jp/

株式会社ミラクスが運営している介護業界で最大級の求人を保有しているサイトで、経験豊富な人材コンサルタントがサポートを行っています。

人材紹介、派遣、紹介予定派遣など幅広い働き方を選べるので、自分に合う働き方の仕事を探すことが可能です。

生活が厳しくて給料を早くにほしい方は、給料日前に支払われる前給制度の導入もしているので生活に合わせて活用をしていきましょう。

職場の雰囲気もわかる!きらケア介護求人

きらケア介護求人

求人数 49,276件(2022/6/17時点)
職種 介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、管理職など
特徴 ・職場の雰囲気や人間関係なども事前にわかる
・面接対策や入職先施設への交渉もしてもらえる
・未経験・無資格からも始められる
公式サイト https://job.kiracare.jp/

レバレジーズメディカルケア株式会社が運営しているサイトで、介護の求人だけでなく職場の雰囲気も気になることがあれば、専門アドバイザーからくわしい情報を聞けます。

離職率やネガティブな情報も伝えてもらえるので、入職後にイメージと違うといったミスマッチを最小限に抑えて働くことができるのです。

また、条件を満たせば適用される福利厚生や資格取得制度などのサポート体制も整っているので、活用をして充実した生活と仕事を目指しましょう。

医療・介護分野に特化!ベネッセMCM介護士

ベネッセMCM介護士

求人数 7,004件(2022/6/17時点)
職種 介護職・ヘルパー、介護福祉士、ケアマネージャー、サービス提供責任者、生活相談員、看護助手など
特徴 ・じっくり仕事を探したい方におすすめ
・福利厚生や研修制度などが充実
・高収入を目指せる大手法人の求人も保有
公式サイト https://kaigo.benesse-mcm.jp/

医療・介護業界で18年以上の実績活動があり、関東・東海・関西などのエリアの転職や求人を紹介している株式会社ベネッセMCMが運営しているサイトです。

1人ひとりに合わせた選考や採用を行っているため、無理のない転職や職場をじっくり選びたい方などに向いています。

ブランクがある、扶養内で働くことができるかなどの悩みがあれば、コンサルタントに相談をすることで希望条件に近い仕事の紹介や施設への交渉を行ってもらえますよ。

地域に根差した仕事が豊富!かいご畑

かいご畑

求人数 9,751件(2022/6/17時点)
職種 介護職、ケアマネージャー、看護助手、訪問介護士、サービス提供責任者、生活相談員、介護事務など
特徴 ・長年のネットワークで地域密着の対応が可能
・働きながら資格取得を目指せる
・非公開求人も多いので幅広い求人から探せる
公式サイト https://kaigobatake.jp/

福祉業界に特化した人材サービスを長年展開してきた株式会社ニーソネットが運営しているサイトで、全国エリアで地域に密着した対応が可能です。

資格がなくても可能な仕事がありますし、資格取得を希望する方におすすめのキャリアアップ応援制度があるので、働きながら資格取得を目指せます。

転職や入職後のサポートは介護資格を持つコーディネーターが行うので、未経験でもいつでも相談する相手がいるという安心感を持って働けますよ。

転職・介護職未経験でも安心!介護ワーカー

介護ワーカー

求人数 89,232件(2022/6/17点)
職種 介護職、ケアマネージャー、相談員、サービス提供責任者、管理職など
特徴 ・求人は毎日更新していて新しい情報が豊富
・職場の働いている方の声や雰囲気も教えてもらえる
・在職中でも利用が可能
公式サイト https://kaigoworker.jp/

株式会社トライトキャリアが運営している介護職に特化したサイトは、数万件の求人情報を毎日更新しています。

介護ワーカーで紹介する求人は上限はなく、納得するまでじっくりと希望条件なども含めて検討しながら仕事を探せます。

介護職専門のキャリアアドバイザーが転職のサポートを行っているので、仕事や施設などで疑問に思う部分があればいつでも質問が可能です。

人間関係に強い転職支援サービス!介護エイド

介護エイド

求人数 非公開
職種 非公開
特徴 ・人間関係が良い職場の提案をしている
・担当者への相談はLINEでも対応
・入職後もサポートが続く
公式サイト https://www.kaigo-aid.jp/

株式会社サクシードが運営するサイトの中でも、とくに人間関係で悩む介護士の方におすすめの転職エージェントです。

人間関係や仕事での悩みを聞き、悩みが解決できそうな施設を探して仕事の提案をしているため、新しい職場でも安心して働けます。

もちろん、入職後もサポートサービスは続いているので、悩みや疑問点の相談をいつでも相談することができます。

認知度が高い!マイナビ介護職

マイナビ介護職

求人数 68,271件(2022/6/17時点)
職種 介護職、ケアマネージャー、生活相談員、看護助手、サービス提供責任者、サービス管理責任者、施設長など
特徴 ・専任キャリアアドバイザーと1対1の面談
・転職相談会は電話やメールでもOK
・面接対策や応募書類添削など細かくサポート
公式サイト https://kaigoshoku.mynavi.jp/

株式会社マイナビが運営していて、介護職の転職エージェントとして認知度が高い転職サイトです。

専任キャリアアドバイザーによる1対1の面談があるので、経歴や希望条件などくわしく話し合えます。

また、非公開の求人も多く、サイト上で気になる求人が見つからなかったとしても、キャリアアドバイザーに相談をすることで希望条件に合う仕事が見つかることもありますよ。

転職エージェントのメリット・デメリット

ここからは、転職エージェントを活用するメリットとデメリットを紹介します。

転職サイトとは違った方法で仕事を探すので、メリット・デメリットを知って自分がやりやすい転職活動のための参考にしてください。

メリット

    ・非公開の求人の閲覧が可能
    ・エージェントが転職を徹底サポート
    ・希望条件に合わせた仕事や働き方の提案をしてもらえる

最初にも話した通り、転職エージェントは非公開の求人が多いので、サイト上にある求人以外からも探せます。

非公開の求人だと、ほかの人は見られない求人なので応募が殺到して競争率が高くなる恐れがありません。

また、エージェントが希望条件や仕事内容を厳選してくれるので、じっくりと仕事を検討することが可能です。

もちろん、仕事の紹介だけでなく転職に必要となる履歴書や面接に関するアドバイスや将来の働き方を見据えた資格取得や経験が詰めるように徹底されたサポートをしてもらえます。

デメリット

    ・自分のペースで仕事を探せない
    ・エージェントと合わないこともある

転職エージェントでは、早く入職できるように徹底したサポートを行ってくれるので、条件に合う仕事があればその都度連絡をしてくれます。

そのため、連絡の頻度が増えることによって自分のペースで仕事を探すことができません。

もし、とりあえず登録をしただけというのであれば、まずはその意思を伝えて連絡頻度やいつ頃仕事を始めたいかなど相談をしておくことで自分のペースに寄せられます。

また、エージェントは1人の人間なので、相性が悪いこともあります。

相性が悪いと、希望条件を伝えても実際探してもらうと違っていたり、自分の働き方に対する意思がうまく伝わらなくて転職活動がうまくいかないといった問題が出てくるのです。

そうなると、仕事が見つかりにくくなるだけでなくストレスも溜まってしまうので、エージェントと相性が悪いと感じたら問い合わせ窓口に相談をしてみましょう。

エージェントへの注意や担当エージェントを変えてもらうなど、会社によって対応してもらえますよ。

転職エージェントを上手く活用する4つの方法

これまで、転職エージェントについて解説をしてきました。

転職エージェントの特徴やメリット・デメリットなどを考慮して活用する際、スムーズに転職活動を進めるためのコツを紹介します。

経歴・スキルなどは正直に伝える

転職エージェントで仕事を探すとき、しっかりとサポートをしてもらっていると経歴やスキルがないと採用が難しいのではと不安に思う方もいます。

そう感じて、少し大げさに言ったり経歴を隠したりしてしまうと、誤った情報のもとエージェントが仕事を探してしまうので、希望条件から離れてしまうのです。

希望する仕事に近づけるためだけでなく、転職活動をスムーズに進めるためにも経歴やスキルなどは正直に伝えるようにしましょう。

もし、スキルが不足していたとしても、エージェントがそれに合う仕事やスキルアップを目指す働き方などを提案してくれますよ。

希望条件を明確にする

自分がどんな仕事をしたいのか、どういった条件の仕事を希望しているかを伝えるためにも、まずは自分の中で明確にしておいてください。

もちろん、何を基準にして選べば良いかわからないとしても、自分がどんな働き方をしたいかだけでも大丈夫です。

エージェントが1人ひとりと向き合って希望する働き方ができるようにアドバイスをしてくれるので、複数の希望条件と伝えても大丈夫です。

ただ、条件が多すぎると当てはまる求人も絞られすぎて見つかりにくくなることもあるため、3~5個くらいにしておくと程よく絞れますよ。

わからないことははっきりさせる

初めての施設や職種などの求人だと、働き方や施設のルールなどでわからないことも出てきます。

そんなとき、説明してもらうと迷惑がかかると遠慮してわからないまま話を進めてしまうのは危険です。

理解しないうちに話を進めてしまうと、実際に入職してからイメージと違ってしまい、働きづらくなってしまいます。

せっかく転職をするのであれば、自分が働きやすい環境で働けるように、転職先の施設についてもしっかり理解するようにわからないことは都度はっきりさせておきましょう。

連絡が来たら早めに対応

求人の中には、求人募集をしている期間が定められているものもあります。

そのため、連絡が来てもすぐに対応できずにいると期限が過ぎていて、気に入った仕事だったとしても選ぶことができなくなってしまいます。

自分に合う仕事を見逃さないためにも、エージェントから連絡がきたときは早めに対応をしておくよう心がけてください。

また、早めに次の仕事を見つけたい方は、こちらからエージェントに連絡をするのも有効的なので、気になる仕事があれば相談をしてみましょう。

転職エージェントの流れ

転職エージェントは、エージェントとのヒアリングを行って希望する働き方や勤務条件などを話し合い、その情報を参考に仕事を提案してくれます。

そのため、対面での話し合いや連絡のやり取りをする機会が多いのが特徴です。

【一般的な流れ】

登録 転職エージェントに登録
ヒアリング エージェントと希望する仕事や勤務条件などをヒアリング
仕事探し エージェントからの仕事の紹介・サイト上で気になる求人を探す
エントリー 履歴書の書き方や面接対策などを行いながら施設に送ってもらう
面接 施設の担当者と連絡をしてもらい、エージェントによっては当日も同行あり
内定 エージェントから連絡が入って入職までサポートあり

WEBやメールで登録

まずは、WEBやメールでサイトに登録をしますが、登録方法はサイトによって変わるので、必ず各サイトで確認をしておきましょう。

ここでは名前や連絡先などの個人情報を入力するので、そこまで時間はかかりません。

担当者とのヒアリングや面談の設定

登録後、サイトの担当者やエージェントから連絡が来るので、簡単なヒアリングの後に面談日程を設定します。

面談は直接話し合うことが多いのですが、電話でも対応をしているところもあるので希望する方法を伝えてください。

このとき、相手にしっかり自分の転職理由や経歴、希望する勤務条件などを伝えられるように事前に何を伝えるかまとめておくことをおすすめします。

わからないこともあれば面談で相談もしておくと、転職活動の参考になります。

仕事探し・エントリー

面談で得た情報をもとに、担当者は仕事を紹介してくれます。

もちろん、転職サイト内の求人を自分で見て気になった求人について担当者に伝えることも可能です。

サイトによっては、スキルアップの研修やセミナーを開催していたり、面接対策や履歴書添削を行ったりするサポート体制も整っているのでより良い転職のため活用しましょう。

仕事が見つかったら、今度は採用のために履歴書を送れば書類選考が行われます。

書類選考を通過したら面接の日程を決めますが、こちらはエージェントが連絡のやり取りをしてくれるので、都合が良い日程を伝えれば大丈夫です。

面接・内定

面接当日までに面接対策を行いますが、当日1人で面接に向かうのが不安な方は、エージェントによっては面接当日まで一緒に来てくれるサポートを行っているところがあります。

このポイントは、転職エージェントを選ぶ目安にもなるので面接や履歴書に関してどのようなサポートを受けたいかも考えておきましょう。

面接の結果はエージェントから伝えられ、入職までの日程や必要なものに関する連絡などはエージェントが行ってくれます。

入職までがエージェントの役割と思われる方もいますが、実は入職後もフォローを行ってくれるエージェントがあるので、対応してくれる場合は悩みがあれば相談をしてみましょう。

キャリアアップにおすすめの資格

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ここからは、キャリアアップにおすすめする資格を4つ紹介します。

介護職の仕事は種類が多いので、介護の資格に興味がある方は、こちらの「介護の資格20種類の詳細と取得の難易度を徹底比較しました」もあわせてご覧ください。

介護職員初任者研修

介護に関する最低限の知識・技術などを身に着けて、介護業務を行えるようにすることを目的とした、介護士としての基本的な資格といえます。

2013年4月以前は、「ホームヘルパー2級」という名称だったので、聞き覚えがある方もいるでしょう。

修了試験の実施や講義と演習が一体で実施されるなど変わった部分はありますが、資格を取得しなおさなくてもホームヘルパー2級はそのままでも介護業界で働くことができます。

もし、介護士として働くつもりがなくても、家族で介護が必要になった場合に役立つ知識が身に付きますので、少しでも興味があれば取得を目指すのもおすすめですよ。

こちらの資格については「介護職員初任者研修とは?介護職転職にどう役立つ?条件や取得のメリットや求人情報を紹介」で解説しているので、あわせてご覧ください。

介護福祉士実務者研修

この資格は、介護職員初任者研修で学んだ内容よりも実践的な知識と技術を学べるので、より質の高い介護業務を行うことができます。

また、国家資格でもある介護福祉士の試験を受けるためには必要となる資格です。

介護職員初任者研修は介護士として一般的な資格ではありましたが、介護福祉士実務者研修は専門的なスキルを有している証明にもなるので、より幅広い職種で活躍できます。

こちらの資格については「介護福祉士実務者研修とは?介護職転職にどう役立つ?条件や取得のメリット、求人情報も調査しました」で解説しているので、あわせてご覧ください。

介護福祉士

介護資格の中で唯一の国家資格なので、介護に関する技術を持っていると国に認められた職員だと証明できる資格です。

チームリーダーや生活相談員など重要な仕事を任されるようになるので、幅広い介護施設で必要とされるようになります。

将来的にケアマネージャーを目指したい方にも必要な資格といえるので、責任ある役職で介護士として働くのであれば取得しておくことをおすすめします。

こちらの資格については、公益財団法人社会福祉振興・試験センターの「介護福祉士国家試験」をご覧ください。

ケアマネージャー

介護支援専門員のことをケアマネージャーとも言い、介護が必要な方が介護サービスを受けられるようなプランの作成や事業者との調整を行っています。

介護を必要とする方の体に直接触れるようなサポートはしませんが、介護を必要とする方やその家族の状況に応じたサービスを提案する重要な役割だといえます。

ケアマネージャーについては「介護支援専門員(ケアマネジャー)になるには?働くにはどうしたらいい?転職するメリット・デメリット、向いている人、求人情報を調査」でも解説しているので、あわせてご覧ください。

まとめ

介護職で希望に合う働き方をしたいと考えているのであれば、転職エージェントでくわしく相談をしながら転職活動を進めるのがおすすめです。

サイト上にある求人よりも非公開にしてある求人が多い傾向にあり、その中からエージェントが希望条件を考慮した求人を紹介してくれます。

1人で探すよりも、より精度の高い求人を見つけることができるのでマッチ率も高まるので、転職活動で悩んでいる方は一度相談することをご検討ください。

この記事を読んで転職エージェントよりも転職サイトで探したい方は、こちらの「介護職に強い転職サイト10社を比較!会社や仕事選びのコツも紹介」をご覧ください。

自分に合う働き方が何かを明確にし、無理のない転職活動を目指しましょう。

自分に合う介護の仕事をしたいなら転職エージェントに相談を!

転職エージェントは、希望条件に合う仕事に早く入職できることを目指しているので、積極的に転職活動を行っています。スムーズに進めるためにいくつかコツがあったので、活用する際の参考にしてください。

介護ワークは、介護業界に特化した転職エージェントです。介護職での仕事探し以外にも、スキルや資格に関する相談や面接・履歴書のアドバイスなどのサポート体制が整っています。気になる方は是非一度ご相談ください。

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