介護の転職をする志望動機とは？書き方や例文・注意点なども解説

介護職に限らず、就職や転職で履歴書を作成するときに悩むことが多い項目の1つに志望動機があります。

志望動機は、施設側がその人がどういった理由で入職しようと思ったのか、またどういった考えを持つ人物なのかなどを見る判断要素として重要な部分です。

どのように書けば良いかポイントを知ることで、志望動機が書きやすくなります。

この記事では、介護職の転職をする志望動機の書き方や例文などについて解説していきます。

例文を見たい方は、こちらの「志望動機の例文」へお進みください。

介護職向けの志望動機を書くコツ

志望動機を書くことに対して苦手意識がある方は、採用されるようにと完璧を求めすぎている可能性があります。

すべてを完璧にするのではなく、ポイントをつかんで書くことによって志望動機が書きやすくなる可能性があります。

ここでは、介護職に向けた志望動機を書く5つのコツを紹介します。

結論から書くようにする

履歴書に限らず、自分の意見を述べるときは結論を先に書いておくと、相手にこれから書く内容がどんなことかが伝わりやすくなります。

結論を書いてからその理由を志望動機として書き、最後はそれまでに話した内容を踏まえて施設でどんな働き方をしたいかを書くことでまとまった内容になるのです。

とくに、志望動機を書いくと伝えたいことと結論が変わってしまうと悩まれる方におすすめの書き方なので、是非試してみてください。

介護職で働く理由を明確にする

なぜ介護職を選んだのか、何がやりたいのかなどを明確にしておくようにしましょう。

介護職や施設を選んだ理由などは、よく質問されることでもあるため、相手に伝わるようにまとめるようにしてください。

最初は、箇条書きなどで介護職のどこに魅力を感じたのかを書き出し、そこからとくに強い理由を選んで書くようにすると自分の伝えたいことがまとまりやすくなりますよ。

将来希望する働き方を書く

介護職のどこにやりがいや魅力を感じたのかは、あくまでもきっかけにしかなりません。

そのため、介護職で将来的にはどんな働き方をしていたいかということも書くようにしましょう。

ですが、未経験の場合は介護職についてわからないことが多い方もいるので、施設でのポジションや自分が希望している働き方などを話すようにしましょう。

今までも介護職で働いていた場合は、活かしたいスキルや目指している職種などキャリアアップがイメージできるような内容にすると良いですよ。

ポジティブな内容にする

介護職では、職歴やスキルなど以外にも人柄も重視します。

そのため、何かあっても工夫して頑張れるような前向きな方に対して印象が良くなる傾向があります。

これまでの経験の中でつらいことや苦手なことがあったと話をしたとき、それだけで終わらせるのではなく、どう乗り越えてきたのかをアピールしましょう。

自分の強みをアピール

自分が介護職でどんなことができるか、今の自分には何ができるかをアピールすることで「この人、うちに必要だ」と思わせることで採用される確率を高められます。

できれば、求人情報を見て業務内容や求めている人材の情報を加味したアピールができると良いです。

今まで介護職で働いてきた方は、培ってきたスキルを仕事にどう活かしたいかをアピールすることにより、採用担当者からも期待されるようになります。

志望動機に向いてないもの

志望動機を書くコツを紹介してきましたが、内容によっては志望動機にしない方が良い内容もあります。

どういう内容が志望動機として適していないのか、よく言われているものを3つ紹介します。

給料や福利厚生などの話は避ける

介護職は人と接する機会が多いので、人柄をよく見られます。

仕事のことよりも、給料や福利厚生などの待遇面を強調されてしまうと、採用担当者は「ここよりも良い条件があったらそっちに行ってしまうのでは？」と不安になります。

すると、長く働いてもらえない可能性もあると判断されてスキルや経歴が良かったとしても不採用になる可能性が出てくるのです。

もちろん、待遇面は仕事を探す上で重要となる部分ではありますが、履歴書や面接でその部分を強調してしまうのはおすすめできません。

よくある言い回しを使わない

書き方がわからない、ほかの人がどんなことを志望動機としているのかわからない方は、この記事を読んでいただいているようにインターネットで検索をしている方がいます。

なかには、例文として記載している記事もありますが、その内容をそのまま使うのはやめておきましょう。

採用担当者は、多くの履歴書を見ているので、志望動機が本人のものかどこからか書き写してきたものかが分かる場合があります。

すると、そこまで仕事に思い入れがないのかと判断され、採用されにくくなってしまうのです。

ほかの文章を参考にするのは良いのですが、内容は自分の言葉で書くようにしましょう。

志望動機を書くコツでも記載した「介護職で働く理由を明確にする」で紹介した方法であれば、自分なりの志望動機が見つかりますよ。

ネガティブなことばかり言わない

前の職場がつらかった、こういう自分だから前の職場でも怒られてしまいました、などネガティブなことは言わないようにしましょう。

もちろん、良いところばかりをいうのもあまり良くありませんが、悪いところばかりいうのも良くないのです。

ネガティブなことを言ったとしても、それを改善するためにどんな工夫をしているかを伝えることでマイナスイメージは軽減されます。

志望動機がポジティブであるかネガティブであるかによって採用担当者からの印象が変わるため、なるべく良い部分についてくわしく書けるようにすることがおすすめです。

志望動機の例文

志望動機を書くコツや書かない方が良い内容などを書きましたが、実際に書こうとするとどう書けば良いかわからないと悩まれる方はいます。

そこで、いくつかパターンに分けて志望動機の一例を紹介します。

このままの引用をせず、紹介する内容を参考に自分なりの志望動機を作ってください。

未経験の場合

未経験の方は、介護業界についてわからないことが多く、志望動機もくわしいことが書けないと不安を感じることがあります。

ですが、未経験であればわからなくて当然なので、今まで経験してきたことや他業界で経験してきたことを活かせる働き方を目指しているなどの書き方ができます。

スキルアップを目指している場合

今まで介護業界で仕事をしてきて、そろそろスキルアップを目指したいという方や、今よりももっと専門的な仕事をしたい方は、今まで培ってきたものをアピールしましょう。

これまでしっかりと学んだうえでのスキルアップを希望しているのであれば、向上心が高いと評価されますし、知識があると認めてもらえて責任感ある仕事を任せてもらえますよ。

訪問介護から介護施設への転職をした場合

今まで訪問介護をしていたが、移動が大変であったり、1人で介護をするのが大変になって介護施設への転職を検討する方もいます。

働き方が変わるので、志望動機では移動や1人で介護をすることについて触れるのではなく、介護施設ならではの働き方で魅力を感じたところをアピールしましょう。

ブランクがある場合

介護職員として働いていたが、別業界への転職や家庭に入ったなどの理由で介護業界から離れていた方もいます。

そういった方は、以前働いていたことや今後の仕事に対する意欲などをアピールして書くようにしましょう。

面接時の注意点

これまで志望動機について話してきましたが、履歴書が通った後にある面接でも注意すべきポイントがあります。

介護職は清潔感がなくてはならない仕事なので、服装や髪型などで不衛生な印象を与えるようなことがないようにしましょう。

シャツにはアイロンをかけたり、髪を綺麗に整えたりして印象を良くしてください。

ほかにも、人と接する機会が多い仕事のため、話し方や言葉遣いは丁寧にすることを心掛ける必要があります。

そして、履歴書で書いた志望動機と面接時に話す内容が一致しないと不信感を抱かれてしまうので、書いた志望動機を覚えておきましょう。

すでにくわしいことは履歴書に書いてあるので、面接でも同じことや補足で加えたいことなど話していきます。

面接官に質問されることもありますので、正直に答えていきましょう。

志望動機ついて転職エージェントに相談するのもアリ

今回紹介した志望動機の書き方や面接時の注意点を読んでも、実際に書くと本当に大丈夫かと不安になる方がいます。

そんなときは、介護職に特化した転職エージェントに相談をしてみましょう。

転職エージェントによっては、履歴書の添削や面接対策などを行っているところもあるので、気になる方は活用してみてください。

人材会社ウィルオブが運営している「介護ワーク」は、介護の現場を知るエージェントが履歴書の添削や面接対策だけでなく、入職後のサポートも行っています。

ほかにも転職エージェントはあるので、こちらの「介護士におすすめの転職エージェント8社を比較！活用方法も解説」もあわせてご覧ください。

まとめ

介護職の志望動機は、ほかの業界と違って知識やスキルだけでなく人柄も重要な要素と考えている傾向があります。

そのため、志望動機の中にも介護職でどういったところにやりがいや魅力を感じるか、入職後はどんな働き方をしたいかなどを含めて書くことがおすすめです。

未経験や経験者、ブランクがある方など関係なく、介護職への転職の際には紹介したコツを参考に志望動機を書いていきましょう。

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