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ケアマネージャーの求人・転職情報

マッチした介護職求人

1~30件 (全 873 件)
給与

月給制:310000円~
賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

訪問介護における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

大阪府大阪市東住吉区桑津3丁目2-10

この求人のポイント
<教育研修充実!土日お休み!>◎介護支援専門員(ケアマネージャー)/正社員募集◎【月給310,000円~320,000円 /賞与2回 】*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『北田辺駅、美章園駅』徒歩12分。

『ラベンダー介護ステーション』株式会社M&Sコーポレーション(本社:大阪府大阪市)様の運営です。大阪市を中心に訪問看護/介護、障がい者福祉、居宅介護支援事業を展開されています。

◎転職で『あたらしいわたし』はじめる!新たなキャリアは『ラベンダー介護ステーション』でスタート!◎
ケアマネージャー経験のある方はもちろん、これからケアマネージャーを目指したい方も幅広く募集します。訪問介護事業所のケアマネージャーとして、ケアプランの作成、社内外調整、ご利用者様とご家族様との面談業務を中心にお願いします。中途入社の方もすぐになじんでいただける温かな職場環境がございます。手厚い福利厚生、会社や職場のこと、詳細は担当コンサルタントよりお話させていただきます。

全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
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給与

月給制:300000円~
賞与年2回3か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

兵庫県西宮市浜脇町4-28

この求人のポイント
<ケアマネ経験を活かす!高待遇を目指せる職場環境!>◎介護支援専門員(ケアマネージャー)/正社員募集◎
【月給制300,000円~375,000円 】*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『西宮駅』徒歩8分。

入居定員100名(10名×10ユニット/全室個室)『特別養護老人ホームメヌエット』社会福祉法人兼誠福祉会(本部:兵庫県西宮市)様の運営です。西宮市を中心に特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、グループホームを展開されています。

◎幅広い年代層の職員様が『ご利用者様の笑顔』のために活躍中!ご経験を活かして、一緒に働きませんか◎
施設または居宅でのケアマネージャー経験のある方をお迎えします。主任ケアマネ経験のある方も大歓迎の職場です。【業務内容】ご利用者様、ご家族様との面談、ケアプランの作成、サービス担当者会議への出席、社内外の連絡調整等をお願いします。『経験を活かして収入をUPさせたい』『規模の大きい施設でチームとして携わりたい』『ワークライフバランスを充実させたい』『福利厚生が充実している法人で長く働きたい』等の方にも、おすすめの職場環境がございます。

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給与

月給制:240000円~
賞与年2回 か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

大阪府大阪市此花区西九条1-1-2

この求人のポイント
<大阪発!新たな福祉の未来/可能性にチャレンジ!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給240,000円/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『西九条駅』徒歩5分。

入居定員60名(従来型個室/多床室)『特別養護老人ホームケアセンター水都ホーム』社会福祉法人芙蓉福祉会(本部:大阪府大阪市)様の運営です。大阪府を中心に特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅事業を展開されています。『日本一の福祉を、芙蓉から』をビジョンに掲げていらっしゃる法人様です。

◎『新しい未来を創る!』あなたのご経験を活かせるポジションをご提案します!◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験のある方(経験年数不問)をお迎えします。幅広い年代層の方、他職種の職員様が活躍中の職場です。『風通しの良い職場で働きたい』『経験を評価してくれる会社で働きたい』『純粋に福祉/介護業界のこれからを創りたい』『高収入を目指したい』等の方も大歓迎の職場です。魅力の職場環境、評価制度他、担当コンサルタントよりご案内します。

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給与

月給制:235000円~
賞与年2回3か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-1

この求人のポイント
★給与が高めです★各種諸手当・福利厚生がしっかりあって、車通勤ができて楽です。

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給与

月給制:221064円~
賞与年2回

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

兵庫県明石市大久保町大窪2813

この求人のポイント
★給与が高めです★各種諸手当・福利厚生がしっかりしてて、車通勤ができて楽です。
特別養護老人ホームでのケアマネジャー求人です!
駅からの無料送迎バスありで通勤もラクチン!

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給与

月給制:252930円~
賞与年3回3.15か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

東京都渋谷区上原2-2-17

この求人のポイント
<賞与が年3回の3.15か月と高待遇>毎月の周世も高めで、交通費の支給もしっかりあります。年間休日が119日。渋谷区でのケアマネージャーの求人です!
応募資格はケアマネジャーとなります!

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給与

月給制:218200円~
賞与年2回

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

大阪府大阪市西成区南津守4-5-20

この求人のポイント
<年間休日120日!>年2回賞与あり 500,000円~600,000円(実績)
【月給218,200円以上】ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。

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給与

月給制:22200円~
賞与年2回3.2か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

東京都板橋区若木1-21-3

この求人のポイント
<賞与が年2回の3.2か月と高待遇>給与も高めで、日勤帯の勤務です。
介護支援専門員(ケアマネージャー)求人です!

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給与

月給制:315000円~
賞与年2回2.5か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

千葉県柏市南柏2-9-1

この求人のポイント
<高待遇の求人です!>年に2回賞与あり【月給315,000円以上】
ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です。

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給与

月給制:250000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

千葉県千葉市若葉区桜木北2-26-47

この求人のポイント
<各種諸手当・福利厚生が充実>給与が高めで、日勤帯の勤務で体への負担が少ないです。

千葉市若葉区でのケアマネージャーの求人です!
応募資格はケアマネジャーとなります!

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給与

月給制:226800円~
賞与年2回3か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

新潟県新潟市中央区上沼710

この求人のポイント
<手厚い福利厚生!在宅介護サービスのパイオニア!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,800円以上/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『新潟駅』より路線バス、お車通勤可能です。

さくらメディカル株式会社(本社:新潟県新潟市)様の本社採用枠のご紹介です。従業員数302名以上、新潟県、長野県を中心に訪問看護/介護、通所介護サービス、居宅介護支援、訪問入浴、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具/医療機器レンタル販売、介護用品ショップ、家事生活支援、住宅リフォーム事業を展開されています。

◎ICTの活用、働きやすさが自慢の職場!幅広い年代層の方が活躍中◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験または主任ケアマネージャー経験のある方をお迎えします。主任ケアマネ20名以上、ケアマネ50名以上在籍の企業様です。フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方を推奨するカルチャーも魅力のひとつ。『ケアマネ経験を活かしたい/深めたい』『プライベートと仕事の両立を図りたい』『高収入や高待遇を目指したい』『長く勤めたい』『資格支援制度負担のある会社で上級資格を目指したい』等の方にもおすすめ!是非、ご一緒に働きませんか。

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給与

月給制:174000円~
賞与年2回4か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

新潟県新潟市南区臼井1435番地3

この求人のポイント
<賞与4ヶ月!NSGグループ!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給174,000円~273,000円/賞与2回】
*介護支援専門員有資格者向け求人*『新潟駅』より路線バス、お車通勤可能です。

『居宅介護支援事業所うすい』社会福祉法人愛宕福祉会(本部:新潟県新潟市)様の運営です。新潟県、埼玉県、東京都に老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護/介護、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、居宅介護支援事業を展開されています。

◎『チームワークの良い職場環境!』あなたの可能性、未来へつなげる!◎
ケアマネージャー経験のある方はもちろん、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。『高収入を目指したい』『きちんと評価されたい』『手厚い福利厚生のある職場で働きたい』『長く勤めたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。是非、ご一緒に働きませんか。

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給与

月給制:220000円~
賞与年2回3.7か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

岡山県岡山市北区平野1005-9

この求人のポイント
<賞与が年2回の3.7か月と好待遇>育児休業があって、残業が少なめ、マイカー通勤ができて楽です。
経験・資格をお持ちの法人様です!

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給与

月給制:270000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

京都府京都市右京区太秦安井奥畑町22番15

この求人のポイント
<年間休日120日以上!>賞与あり【月給270,000円以上】
ケアマネージャーの資格をお持ちの方の募集です!

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給与

月給制:222400円~
賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

訪問介護における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

栃木県鹿沼市白桑田254-7

この求人のポイント
訪問介護事業所でのケアマネジャー募集!
日勤帯のみ◎残業少な目で働きやすい事業所です!

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給与

月給制:240000円~
賞与年2回1か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル

この求人のポイント
【有資格者対象★】居宅支援事業所のケアマネ/正社員求人です!
資格手当や通勤手当などが支給されます◎
京王線「つつじヶ丘」駅北口から徒歩約5分です♪

東京エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
求人のお問合せも遠慮なくお願いします。転職相談全般、求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成~添削など完全無料サービスをご利用いただけます。"転職支援"のプロと一緒に転職活動!あなたのご希望条件でお探しします!
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給与

月給制:196200円~
賞与年2回3.5か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

病院における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

福岡県福岡市南区市崎1-14-11

この求人のポイント
病院でのケアマネジャー募集求人◎
日勤のみのお仕事で、やりがいがある職場です!
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給与

月給:21.2万円~


管理者を兼務又は管理者兼主任ケアマネで手当てがつきます。


賞与年2回

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務です。
・ご利用者様本人・ご家族のお話を聞きながらご自宅で生活するために必要なケアプランを作成します。
・必要があればデイサービスや福祉用具など様々な事業所の手配をします。
・定期的にご利用者様の様子を見てお話をお聞きします。
・ご利用者様に関わるご家族や介護担当スタッフと打ち合わせをします。

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10-101

この求人のポイント
川崎市麻生区でのケアマネージャー求人◎
管理者兼任だとさらに手当がつきます!
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給与

月給 206,500円?218,700円 基本給 150,500円~162,700円 職務手当 20,000円 資格手当 11,000円 特定業務手当 20,000円 処遇改善加算手当 5,000円 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

地域

山口県下関市生野町1-4-10-2

この求人のポイント
☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!
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給与

月給 213,000円? <備考> 【別途支給】 ・業務手当:ケアプラン数により~60,000円まで/月 ・夏季手当:2,000円/日(8/13~8/15)※出勤した場合 ・冬季手当:4,000円/日(12/30~1/3)※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円(入社1年目/経験4年) ・月給250,000円(入社2年目/経験2年) 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月:月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

地域

奈良県天理市川原城町207-1

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 240,000円?300,000円 ※みなし残業代含む(31,060円~44,120円。20時間分として) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は法定どおり追加で支給。 ※給与は当月25日払い(残業代は翌月支給) (例) ・4/1入社→4/25給与支給(残業代を除く給与:240,000円~) ・5/25給与支給(5月の給与+4月の残業代:240,000円~+20時間を超えた分の残業代) 【別途支給】 ・資格手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート 等 ※移動の際は車を利用していただきます。

地域

〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台2丁目1-3 デュオセーヌつくばみらい1F

この求人のポイント
ケアマネジャーとして、私達と一緒に働く仲間を募集しております!>>>ケアねっとつくばみらい<<<
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給与

月給 200,990円~259,620円 基本給170,900~224,200円、特殊業務手当17,090~22,420円、処遇改善手当3,000円、資格手当10,000円、扶養手当、通勤手当、住宅手当あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

*特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 *利用者のケアプラン作成 *関係機関との連絡調整 *介護保険の給付管理

地域

〒307-0001 茨城県結城市結城10767-24

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ぜひ、私たちと一緒にはたらきませんか。
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給与

月給 230,000円~ 【内訳】 ・基本給:180,000円~ ・職務手当:10,000円 ・ケママネ業務手当:20,000円 ・資格手当:10,000円(介護支援専門員・介護福祉士) ・処遇改善:10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当:5,000円/月 ・深夜手当:3,000円/回 ・勤続手当:1,000円~/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【すぃーとハンズ向日内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

地域

〒617-0006 京都府向日市上植野下川原46-4-3

この求人のポイント
【福祉を考え未来を創造する】理念を基に地域に根ざした介護サービスを提供しています! ★☆★あなたの力を求めています!★☆★ 面接ではなく、まずは施設見学や会社説明会にお気軽にお越しください♪ ★☆★履歴書不要! 私服でOK!★☆★
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給与

月給 230,000円~ 【内訳】 ・基本給:180,000円~ ・職務手当:10,000円 ・ケママネ業務手当:20,000円 ・資格手当:10,000円(介護支援専門員・介護福祉士) ・処遇改善:10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当:5,000円/月 ・深夜手当:3,000円/回 ・勤続手当:1,000円~/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【すぃーとハンズ嵯峨野内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

地域

〒616-8332 京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

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【福祉を考え未来を創造する】理念を基に地域に根ざした介護サービスを提供しています! ★☆★あなたの力を求めています!★☆★ 面接ではなく、まずは施設見学や会社説明会にお気軽にお越しください♪ ★☆★履歴書不要! 私服でOK!★☆★
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給与

月給 240,000円~280,000円 給与の内訳 ・基本給:120,000円 ・資格手当:50,000円 ・業務手当:50,000円 ・調整手当:20,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

地域

大阪府豊中市豊南町東1-1-3高川サンプラザ111号

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働き方改革により9:00~17:00勤務に変更。 土・日・祝日/夏季・年末年始が休日でワークライフバランスも充実。
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大阪市東住吉区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円-280,000円(未経験の場合230,000円-)  基本給 149,000円-154,000円  職務手当 40,000円-60,000円  業務手当 46,000円-51,000円  資格手当 15,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 20,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

大阪府大阪市東住吉区

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こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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給与

月給 214,000円~304,000円 ※試用期間中の給与変動無 ※基本給は資格・経験・能力に応じます ※各種手当あり、詳細は面接時にご案内いたします

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

☆*☆独立型の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務☆*☆ ■ケアプラン作成 ■家族との面談、意見調整 ■各機関との連携、意見調整 ※月間対応数:平均35名/ケアマネジャ-7名勤務

地域

愛知県犬山市字若宮68-4

この求人のポイント
【~独立型居宅介護支援~】 *30~40代が活躍中!!充実した研修制度でブランクのある方でも安心♪ *住み慣れた自宅で暮らし続けたい、そんな思いを支える事業所です!
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給与

月給 232,500円~280,500円 《月給》232,500円~280,500円※資格手当て含む・資格手当:30,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

愛知県稲沢市

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給与

年俸 3,327,275円?4,355,675円 月給:228,550円~305,850円 基本給:167,050円~195,850円 職能手当:1,500円~30,000円 勤務手当:25,000円~30,000円 資格手当:35,000円~50,000円 ※資格手当は加算方式 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

愛知県豊田市

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給与

時給 1,200円~1,200円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

愛知県豊川市正岡町池田700パティオ豊川2階205

この求人のポイント
地域一番を目指す!さかえの郷グループ・さかえの郷ケアプランセンターアクロス☆ひとりひとりの利用者に質の高いサービスを提供して、地域社会に貢献します☆
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ケアマネージャー介護職の体験談

女性 40代

スタッフが素晴らしい人たちでうまく支え合えた

以前施設でケアマネージャーの仕事をしていました。内容は主に施設内を利用する人がどのように過ごすか、家族とプランを決めることです。できること、できないことなどトータル的に見て判断します。わりと気を使う仕事でたいへんなことも多かったのですが、いつもやりがいを感じていました。
働く日数や時間を選べたのも、ケアマネージャーのメリットです。自分の環境に合わせて勤めることができたので、休みの日を充実させることができました。ゆっくり休めると、また仕事を頑張ろうという気持ちになります。
職場のスタッフも素晴らしい人ばかりでした。お互いの得意な分野と不得意な分野を気づかいながら、うまく支え合うことができたと思います。

女性 20代

ケアマネージャーはデスクワークが殆どになります

元々、介護の仕事をしていたのですが腰を悪くしてしまったということがあってこれ以上はさすがにずっと続けておくことは不可能だろうということでキャリアアップの一環としてケアマネージャーというのが目指しました。デスクワークがほとんどということになりますので色々と移動したりということがあるのですがそれでも介護のように腰を思いっきり痛めるようなことはないということで安心して続けられています。基本的に介護計画などを立てて行政との交渉とか連絡役ということになりますのでやっていること自体は人と人を繋ぐということになります。介護に対する不安とか金銭的な部分などの相談を受けたりすることがあるので世間の役に立っているという自覚がものすごく出るのは嬉しいです。

女性 30代

たくさんの利用者さんのために働ける仕事だと感じています

介護の現場のなかでも、ケアマネージャーの仕事は、欠かすことのできない仕事だと感じています。いわゆるケアマネジメントの技術はもとより、ソーシャルワーカーとして、幅広い知識やしっかりとした価値観を求められる仕事だとも感じます。私も、利用者さんの支援計画を立てるために、数え切れないほど面接や訪問などを繰り返しました。そのなかで、利用者さんの笑顔や生活の質の向上などを、何度も見る機会があり、その度にこの仕事をしてきて良かったと感じています。これからも、我が国の高齢化はますます進んでいくと言われています。そのような時代背景においても、ケアマネージャーの役割は、ますます大切なものになっていくと感じています。

女性 20代

ケアマネージャーのパートは勤務時間を自由に組まれるのでお勧めです

ケアマネージャーのパートの雇用形態で、いつも楽しくお仕事出来ています。

正社員でなく部分的に働く事で、労働時間を自由に調節しながら、家庭や仕事をバランス良く区分し、自らの都合を最優先する形で上手く働けます。

就労時刻へと基本的に制限がない為、私のプライベイトスケジュールを変更する事なく、空いた時間での勤務が実現可能になります。

私が働いている所は、予め計画を立てた日程表の仕事をやり遂げた件数によって、その対価を得られる仕組みとなっています。

自分の予定を変えなくて良い、勤務時間を組めば良いので、大事なスケジュールを組み替える事なく、私が望んだ通りの労働日程を簡単に組めます。

責任感ある介護だけに、やっている最中はいつも緊張しながら、任された作業を失敗しないように細心の注意を払って、慎重に進めて行きます。

仕事が終わった後には、これに比例した大きな喜びが沸き起こって来る為、私にはぴったりの最高の職場だと認識しております。

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