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ケアマネージャーの求人・転職情報

マッチした介護職求人

1 ~ 10件(全771件)
POINT
経験や資格をしっかり評価する法人様です!
人間関係が穏やかなので、気持ちよく働けます◎
形態 特別養護老人ホーム
地域

岡山県岡山市北区平野1005-9

給与

月給制:20万円~
賞与年2回2か月分

POINT
ケアマネージャーがすでにいる職場なので安心です◎
未経験の方も大歓迎!
形態 有料老人ホーム
地域

宮城県仙台市宮城野区荻野町3-20-3

給与

月給:21.4万円~

※一律職能・ケアマネ・車輛借上手当含む

◆ケアマネ歩合手当

(21件目~1件毎に2000円/上限3万円)

◆住宅・家族手当有(規定)

◆交通費規定支給

POINT
ケアマネージャーの募集です!
勤務時間や休日も相談できるので、不安がある方も一度ご相談ください♪
形態 グループホーム
地域

岩手県滝沢市大釜大畑72-6

給与

月給:17万円~

基本給 155,000円~

資格手当、職務手当 5,000円、夜勤手当 5,000円/1回、処遇改善加算 ~10,000円(実績による)

賞与年2回、1か月分

POINT
未経験の方もおすすめのケアマネ求人!
しっかり研修します◎
形態 デイサービス
地域

岩手県盛岡市厨川1丁目16-3

給与

月給:22.58万円~

基本給(月額平均)又は時間額:130,000円~130,000円

職務給手当21,000円~21,000円、専門職手当30,000円~30,000円、固定残業代44,800円~44,800円

賞与年2回、3か月分

POINT
ケアマネージャー経験がある方大募集♪
介護職員も募集中です◎◎
形態 特別養護老人ホーム
地域

静岡県浜松市西区雄踏町宇布見9481-1

給与

月給:20万円~

基本給:182,400円~198,200円

年収 315万円~342万円

賞与年2回、4.3か月分

POINT
未経験でも相談可能!先輩のケアマネがしっかり教えてくれます◎
駅近徒歩9分の好立地施設◎
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県越谷市南越谷5-7-1

給与

月給:25.68万円~

年収360万~430万 基本給141,800~158,780円/月都市給手当50,000円/月

職務手当30,000~45,000円/月資格手当15,000円/月

特別手当0~50,000円

POINT
なかなか世に出ない、未経験でもOKのケアマネージャー求人♪
車の免許がある方におすすめなお仕事です!
形態 有料老人ホーム
地域

宮城県仙台市若林区大和町5-30-25

給与

月給:23.7万円~

賞与年2回

介護の求人を詳細条件で探す

ケアマネージャー介護職の体験談

スタッフが素晴らしい人たちでうまく支え合えた

以前施設でケアマネージャーの仕事をしていました。内容は主に施設内を利用する人がどのように過ごすか、家族とプランを決めることです。できること、できないことなどトータル的に見て判断します。わりと気を使う仕事でたいへんなことも多かったのですが、いつもやりがいを感じていました。
働く日数や時間を選べたのも、ケアマネージャーのメリットです。自分の環境に合わせて勤めることができたので、休みの日を充実させることができました。ゆっくり休めると、また仕事を頑張ろうという気持ちになります。
職場のスタッフも素晴らしい人ばかりでした。お互いの得意な分野と不得意な分野を気づかいながら、うまく支え合うことができたと思います。

20代 女性

ケアマネージャーはデスクワークが殆どになります

元々、介護の仕事をしていたのですが腰を悪くしてしまったということがあってこれ以上はさすがにずっと続けておくことは不可能だろうということでキャリアアップの一環としてケアマネージャーというのが目指しました。デスクワークがほとんどということになりますので色々と移動したりということがあるのですがそれでも介護のように腰を思いっきり痛めるようなことはないということで安心して続けられています。基本的に介護計画などを立てて行政との交渉とか連絡役ということになりますのでやっていること自体は人と人を繋ぐということになります。介護に対する不安とか金銭的な部分などの相談を受けたりすることがあるので世間の役に立っているという自覚がものすごく出るのは嬉しいです。

30代 女性

たくさんの利用者さんのために働ける仕事だと感じています

介護の現場のなかでも、ケアマネージャーの仕事は、欠かすことのできない仕事だと感じています。いわゆるケアマネジメントの技術はもとより、ソーシャルワーカーとして、幅広い知識やしっかりとした価値観を求められる仕事だとも感じます。私も、利用者さんの支援計画を立てるために、数え切れないほど面接や訪問などを繰り返しました。そのなかで、利用者さんの笑顔や生活の質の向上などを、何度も見る機会があり、その度にこの仕事をしてきて良かったと感じています。これからも、我が国の高齢化はますます進んでいくと言われています。そのような時代背景においても、ケアマネージャーの役割は、ますます大切なものになっていくと感じています。

20代 女性

ケアマネージャーのパートは勤務時間を自由に組まれるのでお勧めです

ケアマネージャーのパートの雇用形態で、いつも楽しくお仕事出来ています。

正社員でなく部分的に働く事で、労働時間を自由に調節しながら、家庭や仕事をバランス良く区分し、自らの都合を最優先する形で上手く働けます。

就労時刻へと基本的に制限がない為、私のプライベイトスケジュールを変更する事なく、空いた時間での勤務が実現可能になります。

私が働いている所は、予め計画を立てた日程表の仕事をやり遂げた件数によって、その対価を得られる仕組みとなっています。

自分の予定を変えなくて良い、勤務時間を組めば良いので、大事なスケジュールを組み替える事なく、私が望んだ通りの労働日程を簡単に組めます。

責任感ある介護だけに、やっている最中はいつも緊張しながら、任された作業を失敗しないように細心の注意を払って、慎重に進めて行きます。

仕事が終わった後には、これに比例した大きな喜びが沸き起こって来る為、私にはぴったりの最高の職場だと認識しております。

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