ケアマネージャーの求人・転職情報

月給：21.2万円～


管理者を兼務又は管理者兼主任ケアマネで手当てがつきます。


賞与年2回

正社員｜日勤

ケアマネージャー

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務です。
・ご利用者様本人・ご家族のお話を聞きながらご自宅で生活するために必要なケアプランを作成します。
・必要があればデイサービスや福祉用具など様々な事業所の手配をします。
・定期的にご利用者様の様子を見てお話をお聞きします。
・ご利用者様に関わるご家族や介護担当スタッフと打ち合わせをします。

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10-101

月給 206,500円?218,700円 基本給　150,500円～162,700円 職務手当　20,000円 資格手当　11,000円 特定業務手当　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 賞与あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

山口県下関市生野町1-4-10-2

月給 213,000円? ＜備考＞ 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県天理市川原城町207-1

月給 240,000円?300,000円 ※みなし残業代含む(31,060円～44,120円。20時間分として) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は法定どおり追加で支給。 ※給与は当月25日払い(残業代は翌月支給) (例) ・4/1入社→4/25給与支給(残業代を除く給与：240,000円～) ・5/25給与支給(5月の給与+4月の残業代：240,000円～+20時間を超えた分の残業代) 【別途支給】 ・資格手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート　等 ※移動の際は車を利用していただきます。

〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台2丁目1-3 デュオセーヌつくばみらい1F

月給 200,990円～259,620円 基本給170,900～224,200円、特殊業務手当17,090～22,420円、処遇改善手当3,000円、資格手当10,000円、扶養手当、通勤手当、住宅手当あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＊特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊利用者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理

〒307-0001 茨城県結城市結城10767-24

月給 230,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・職務手当：10,000円 ・ケママネ業務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円（介護支援専門員・介護福祉士） ・処遇改善：10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 ・深夜手当：3,000円/回 ・勤続手当：1,000円～/月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

【すぃーとハンズ向日内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

〒617-0006 京都府向日市上植野下川原46-4-3

月給 230,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・職務手当：10,000円 ・ケママネ業務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円（介護支援専門員・介護福祉士） ・処遇改善：10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 ・深夜手当：3,000円/回 ・勤続手当：1,000円～/月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

【すぃーとハンズ嵯峨野内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

〒616-8332 京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

月給 240,000円～280,000円 給与の内訳 ・基本給：120,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：50,000円 ・調整手当:20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

大阪府豊中市豊南町東1-1-3高川サンプラザ111号

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円（未経験の場合230,000円-） 　基本給　149,000円-154,000円 　職務手当　40,000円-60,000円 　業務手当　46,000円-51,000円 　資格手当　15,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限　20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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大阪府大阪市東住吉区

月給 230,000円?265,000円 □基本給：185,000円～220,000円 □精勤手当：5,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：40,000円 その他：実績手当として、月末締め国保連請求の件数にたいして、要介護１件を１、要支援1件をを0.5と換算し、換算件数から20件を差し引いた数に対して、１件につき7,000円を支給する。 ※試用期間：3ヵ月 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議)

千葉県富里市日吉台5-43-2リハビリデイサービス日吉台

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給152,000円-200,000円 　介護支援手当30,000円 　業務手当20,000円 　調整手当40,000円-42,000円 【特記事項】 住宅手当（世帯主）　10,000円 車両手当　3,000円（条件あり） 自転車手当　1,000円（条件あり） 土日出勤手当　500円/日 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】制度あり　※0円-10,000円/月 【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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神奈川県川崎市宮前区

時給 1,375円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,200 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒230-0077 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-8-1

月給 262,100円～ 1.月給282,740円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 2.月給272,420円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 3.月給262,100円 ～ ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西一丁目7番2号

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4 　STビル3F

月給 255,300円～ 【内訳】 基本給　195,300円～ 地域手当　27,000円 職務手当　33,000円 【年収例】 年収3,454,000円～ ※賞与　2.0(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【年収例（経験5年モデル）】 年収　3,524,000円～

正社員｜常勤

ケアマネージャー

看護小規模多機能居宅介護施設でのケアマネジャー業務 看多機を利用することで、ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様へのケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の居宅・医療機関との関係づくりや地域で暮らす方々とのつながりをつくることで、その役割が果たせるようにする仕事です。 ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成、毎月の給付管理も行います。 ・小多機は週間プランに拘らず、お客様の状況に応じた柔軟なご利用ができるので、 　その特性を踏まえ、おひとりおひとりのケアマネジメントと施設全体のご利用マネジメントを一体で行います。 ・地域の居宅や医療機関との関係をつくり、お困りの方にご利用いただけるようにします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-　※経験による 【賞与】年2回（4ヶ月分）　 【昇給】制度あり 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし 【時給】1200円-1300円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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神奈川県川崎市多摩区

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援1・2となった方等のサービス計画の作成（プランナー）業務など

北海道札幌市東区北23条東15丁目5-26昌栄堂ビル内

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円 　基本給190,000円-220,000円 　職務手当　30,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円 基本給に月20時間分の時間外手当を含む。 【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績） 【昇給】あり　 【退職金】制度有　退職金共済:加入 【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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東京都江東区

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

東京都渋谷区代々木3-54-10

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

月給制：219000円～
賞与年2回4.5か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

福岡県大川市大字大野島字笹の下857番地

月給制：350000円～
賞与年2回

正社員｜日勤

ケアマネージャー

有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

神奈川県横浜市金沢区東朝比奈3-24-5

月給制：186000円～
賞与年2回4か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

福岡県福岡市早良区次郎丸5丁目18-30

月給 222,500円～271,500円 主任ケアマネ資格の方は手当5000円/月 要介護ケアプラン作成手当　200円/件プラス支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャーのお仕事
介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

〒510-0064 三重県四日市市新正4丁目7番5号

月給 201,000円?287,000円 別途、住宅手当、子供手当（支給規定有）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

〒525-0027 滋賀県草津市野村六丁目17番36号

月給 215,500円? 基本給：149,500～円 職種手当：26,000円 住宅手当：10,000円 ※住宅手当は扶養有りの場合15,000円 ケアマネ手当：30,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合)：18歳未満子女　小学校入学まで3,000円/1人、小学校～18歳まで10,000円/1人 ※試用期間2ヵ月有り、労働条件変更なし ※経験加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整　など

〒520-0033 滋賀県大津市大門通11-11 ?京阪「三井寺駅」から徒歩6分 ?京阪「大津市役所前駅」から徒歩7分 ?京阪「びわ湖浜大津駅」から徒歩15分 ?JR「大津駅」から徒歩20分

月給 213,000円? ＜備考＞ 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県天理市柳本町1310-1

月給 206,500円～218,700円 基本給　150,500円～162,700円 職務手当　20,000円 資格手当　11,000円 特定業務手当　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 賞与あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

岡山県岡山市北区今保154-1

月給 239,490円～409,955円 【給与内訳】 ・基本給　：160,000円～200,000円 ・資格手当： 30,000円 ・残業手当： 49,490円～ 59,955円 　　　　　　（みなし残業35時間/月。残業有無に関わらず支給） ・業績給　：支払い実績 月額40,000円～120,000円 　　　　　　成果が給与に反映されます！！ 【モデル年収】 ・管理者　470万円/年（業績給含む）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

★サ高住内のご利用者様が多く、移動時間が少ないため、効率的に業務が行えます！！★ ・介護保険法に基づいてのケアプラン作成 ・モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ・利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ・介護に関する相談業務など

〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜三丁目3番3号

月給 196,700円～270,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：36,700円～50,000円 ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(30時間分)として支給し、30時間を越える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 【別途支給】 ・管理者手当：10,000円/月 ・車両手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎介護支援専門員業務全般◎ ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・管理業務 ・請求業務 ・お客様宅への訪問 ＊サービス提供地域：糸島市、福岡市西区、唐津市

福岡県糸島市前原西1丁目7-31サンハイムひさつ1F