たまふれあい居宅介護支援事業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/神奈川県川崎市多摩区
施設名：たまふれあい居宅介護支援事業所
川崎市多摩区この求人のポイント
＜うれしい年間休日126日！年末年始と日曜/祝日お休み！たまふれあいグループ！＞
◎ケアマネージャー/正社員募集◎
【月給270,000円〜348,500円/賞与2回】
＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『向ヶ丘遊園駅』徒歩5分。お車通勤可能です。
『たまふれあい居宅介護支援事業所』たまふれあいグループ/株式会社保健医療基盤（本社：神奈川県川崎市）様の運営です。神奈川県を中心に居宅介護支援事業所を展開されています。
◎グループ内『訪問診療クリニック、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護、デイサービス』併設事業所様！◎
居宅または施設等でケアマネージャー経験のある方はもちろん、資格取得後、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。居宅介護支援事業所での勤務経験は問いません。うれしい年間休日、手厚い福利厚生、それぞれの成長に沿った研修プログラム、あたたかな職場環境もおすすめポイント！『ご利用者様、ご家族様のお気持ちに寄り添いながらケアプランを作成したい』『転職で職域を広げたい、専門性を深めたい』『ワークライフバランスを充実させたい』『環境や働き方を変えて仕事をしたい』等の方も大歓迎です。サービスエリアは多摩区、麻生区、宮前区、高津区。こちらの求人は＜ケアマネージャー紹介専任コンサルタント＞より、募集詳細等をご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。
施設スタッフの声
私は居宅ケアマネの経験はなく施設ケアマネの経験者だったのですが今回職域を広げたいと考え転職活動を開始致しました。
転職サイトのブラウジングをして自分自身で情報共有をする形が主な情報収集方法で進めておりましたが面接結果が振るわず悩んでおりました。
そんな時に友人から転職エージェントの利用を勧められたのです。
友人からは自分と相性の合ったエージェントを見つけた方が良いので何社か登録してみたらと助言を頂きました。
3社連絡をして私はウィルオブ介護さんを選ばせて頂きました。
理由は登録からのご連絡が一番早かった事、カウンセリグが傾聴される事を基本としておりお話がし易かった事、求人情報の提案が即時、複数件頂けた事などになります。
まるで施設の人事担当者様の様に詳しく詳細にご説明を頂けますし私の魅力を引き出す為の面接前のアドバイスは財産にもなりました。
就業後のフォローアップもしっかりと行って頂けると仰って頂いたので安心感を得て楽しく転職活動を終える事が出来ました。
皆様にもウィルオブ介護さんをお勧めしたいと思っております。
アドバイザーの声
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（正社員）のご求人になります。
お仕事を楽しく行っていく上でプライベートの充実は欠かせない事を分かっており年間休日はなんと126日もございます。
休日数が多いのでプライベートの時間が沢山持てます。
教育体制も非常に手厚くプロフェッショナルへと育てる環境が整っています。
想定理論年収はおよそ370万～490万円でご検討となりますので実務経験と実績をしっかりとご評価頂けます。
夏季、年末年始の連休が充実しておりリフレッシュしながらお仕事をしっかりと楽しんで頂けます。
是非、ウィルオブ介護へご連絡を下さい。
お待ちしております。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2階
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ・居宅または地域包括のケアマネジャー経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給：270,000円〜348,500円 ・資格手当 20,000円（介護支援専門員）/25,000円（主任介護支援専門員） ・残業手当 ・インセンティブ手当：月間担当ケアプラン数に応じて支給 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円/月） ・退職金制度 ・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり（65歳まで） ・車通勤可（駐車場は法人負担） ・社用車、自転車貸与（業務で必要な際） ・転居費用貸付金制度：遠方からの入職者に対して、上限20万円まで負担（規程有） ・ワークライフバランス職員制度 →ご家庭の状況で、時短や勤務曜日の固定などの希望がある場合でもワークライフバランス職員という枠で 正社員として継続した勤務が可能 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日以上 週休2日制：日曜・祝日＋ほか1日（シフト制） 有給休暇（入職6ヶ月後：10日付与） 夏季休暇（5日間付与 / 6～10月） 年末年始休暇（12/29～1/3) 産休、育休、介護休業完備 特別休暇 ＜シフトについて＞ 基本は土日祝日がお休みです。 土曜日出勤が必要となった場合、平日に振替休日を取得しております。 |
| 仕事内容 | 居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般 要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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