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居宅介護支援の求人・転職情報

マッチした介護職求人

1~30件 (全 563 件)
給与

月給制:226800円~
賞与年2回3か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

新潟県新潟市中央区上沼710

この求人のポイント
<手厚い福利厚生!在宅介護サービスのパイオニア!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,800円以上/賞与2回】
*介護支援専門員(ケアマネージャー)有資格者向け求人*『新潟駅』より路線バス、お車通勤可能です。

さくらメディカル株式会社(本社:新潟県新潟市)様の本社採用枠のご紹介です。従業員数302名以上、新潟県、長野県を中心に訪問看護/介護、通所介護サービス、居宅介護支援、訪問入浴、サービス付き高齢者向け住宅、福祉用具/医療機器レンタル販売、介護用品ショップ、家事生活支援、住宅リフォーム事業を展開されています。

◎ICTの活用、働きやすさが自慢の職場!幅広い年代層の方が活躍中◎
居宅または施設でのケアマネージャー経験または主任ケアマネージャー経験のある方をお迎えします。主任ケアマネ20名以上、ケアマネ50名以上在籍の企業様です。フレックスやリモートワーク等、柔軟な働き方を推奨するカルチャーも魅力のひとつ。『ケアマネ経験を活かしたい/深めたい』『プライベートと仕事の両立を図りたい』『高収入や高待遇を目指したい』『長く勤めたい』『資格支援制度負担のある会社で上級資格を目指したい』等の方にもおすすめ!是非、ご一緒に働きませんか。

全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
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給与

月給制:174000円~
賞与年2回4か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

新潟県新潟市南区臼井1435番地3

この求人のポイント
<賞与4ヶ月!NSGグループ!>◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給174,000円~273,000円/賞与2回】
*介護支援専門員有資格者向け求人*『新潟駅』より路線バス、お車通勤可能です。

『居宅介護支援事業所うすい』社会福祉法人愛宕福祉会(本部:新潟県新潟市)様の運営です。新潟県、埼玉県、東京都に老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護/介護、グループホーム、小規模多機能、ショートステイ、居宅介護支援事業を展開されています。

◎『チームワークの良い職場環境!』あなたの可能性、未来へつなげる!◎
ケアマネージャー経験のある方はもちろん、これからケアマネージャーを目指される方も幅広く募集します。『高収入を目指したい』『きちんと評価されたい』『手厚い福利厚生のある職場で働きたい』『長く勤めたい』等の方にもおすすめの職場環境がございます。是非、ご一緒に働きませんか。

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給与

月給制:240000円~
賞与年2回1か月分

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

東京都調布市東つつじヶ丘1-16-14滝坂ビル

この求人のポイント
【有資格者対象★】居宅支援事業所のケアマネ/正社員求人です!
資格手当や通勤手当などが支給されます◎
京王線「つつじヶ丘」駅北口から徒歩約5分です♪

東京エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
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給与

月給 240,000円?300,000円 ※みなし残業代含む(31,060円~44,120円。20時間分として) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は法定どおり追加で支給。 ※給与は当月25日払い(残業代は翌月支給) (例) ・4/1入社→4/25給与支給(残業代を除く給与:240,000円~) ・5/25給与支給(5月の給与+4月の残業代:240,000円~+20時間を超えた分の残業代) 【別途支給】 ・資格手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート 等 ※移動の際は車を利用していただきます。

地域

〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台2丁目1-3 デュオセーヌつくばみらい1F

この求人のポイント
ケアマネジャーとして、私達と一緒に働く仲間を募集しております!>>>ケアねっとつくばみらい<<<
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給与

月給 200,990円~259,620円 基本給170,900~224,200円、特殊業務手当17,090~22,420円、処遇改善手当3,000円、資格手当10,000円、扶養手当、通勤手当、住宅手当あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

*特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 *利用者のケアプラン作成 *関係機関との連絡調整 *介護保険の給付管理

地域

〒307-0001 茨城県結城市結城10767-24

この求人のポイント
ぜひ、私たちと一緒にはたらきませんか。
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大阪市東住吉区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円-280,000円(未経験の場合230,000円-)  基本給 149,000円-154,000円  職務手当 40,000円-60,000円  業務手当 46,000円-51,000円  資格手当 15,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 20,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

大阪府大阪市東住吉区

この求人のポイント
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給与

月給 240,000円~280,000円 給与の内訳 ・基本給:120,000円 ・資格手当:50,000円 ・業務手当:50,000円 ・調整手当:20,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

地域

大阪府豊中市豊南町東1-1-3高川サンプラザ111号

この求人のポイント
働き方改革により9:00~17:00勤務に変更。 土・日・祝日/夏季・年末年始が休日でワークライフバランスも充実。
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給与

月給 214,000円~304,000円 ※試用期間中の給与変動無 ※基本給は資格・経験・能力に応じます ※各種手当あり、詳細は面接時にご案内いたします

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

☆*☆独立型の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務☆*☆ ■ケアプラン作成 ■家族との面談、意見調整 ■各機関との連携、意見調整 ※月間対応数:平均35名/ケアマネジャ-7名勤務

地域

愛知県犬山市字若宮68-4

この求人のポイント
【~独立型居宅介護支援~】 *30~40代が活躍中!!充実した研修制度でブランクのある方でも安心♪ *住み慣れた自宅で暮らし続けたい、そんな思いを支える事業所です!
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給与

月給 232,500円~280,500円 《月給》232,500円~280,500円※資格手当て含む・資格手当:30,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

愛知県稲沢市

この求人のポイント
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給与

月給 243,500円~262,500円 月給243500円~262500円 <備考> 【給与内訳】 基本給:165,000円 資格手当:25,000円 業績手当:10,000円~25,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:6,000円~10,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円×5回分) 【別途支給】 ・こども手当(所得税法上の被扶養者である子一人当たり)0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円 【モデル給与】 入社年数:給与合計(夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合) 入社1年未満:243,500円 ↓ 入社1年:248,500円 ↓ 入社5年以上:263,500円 <入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例>  給与:306,000円  (内訳)  基本給:165,000円  資格手当:25,000円  経験手当:20,000円  業績手当:20,000円  精勤手当:10,000円  家族手当:6,000円  役職手当:60,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

地域

大阪府豊中市向丘1-6-11

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実! 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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給与

時給 1,200円~1,200円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

愛知県豊川市正岡町池田700パティオ豊川2階205

この求人のポイント
地域一番を目指す!さかえの郷グループ・さかえの郷ケアプランセンターアクロス☆ひとりひとりの利用者に質の高いサービスを提供して、地域社会に貢献します☆
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給与

月給 210,000円? ※経験、能力により考慮致します

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務

地域

〒332-0032 埼玉県川口市中青木4-1-24

この求人のポイント
住み慣れた家庭、地域で尊厳を持って生きる事を支援しています。
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給与

月給 230,000円?265,000円 □基本給:185,000円~220,000円 □精勤手当:5,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員:40,000円 その他:実績手当として、月末締め国保連請求の件数にたいして、要介護1件を1、要支援1件をを0.5と換算し、換算件数から20件を差し引いた数に対して、1件につき7,000円を支給する。 ※試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・相談業務(相談~申請) ・訪問調査 ・面接 ・課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議)

地域

千葉県富里市日吉台5-43-2リハビリデイサービス日吉台

この求人のポイント
★★主任ケアマネジャー(居宅)/正社員の募集をしています!!★★
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川崎市宮前区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円-300,000円  基本給152,000円-200,000円  介護支援手当30,000円  業務手当20,000円  調整手当40,000円-42,000円 【特記事項】 住宅手当(世帯主) 10,000円 車両手当 3,000円(条件あり) 自転車手当 1,000円(条件あり) 土日出勤手当 500円/日 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】制度あり ※0円-10,000円/月 【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県川崎市宮前区

この求人のポイント
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給与

月給 220,000円~350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000(注1) ・賞与年2回(平均実績年4ヶ月)(注2) (注1)24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月~1年以降 交替で保有となります。 (注2)試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 (注3)試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4  STビル3F

この求人のポイント
★横浜市内で、250名の居宅ケアマネが活動中!! ★入職者には必ず教育担当員が付き、マンツーマンで指導致します!! ★チーム制で活動し、常に相談・検討が出来る体制を取っています!! ★研修会や勉強会が毎月あります。常に新しい情報を基に、ベストプランを提供します!!
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川崎市多摩区

居宅介護支援

給与

月給 200,000円~ 【月給】200,000円- ※経験による 【賞与】年2回(4ヶ月分)  【昇給】制度あり 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし 【時給】1200円-1300円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県川崎市多摩区

この求人のポイント
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給与

月給 253,500円~272,500円 月給253500円~272500円 <備考> 【給与内訳】 基本給:165,000円 資格手当:25,000円 業績手当:10,000円~25,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:6,000円~10,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円×5回分) 地域手当:10,000円 【別途支給】 ・こども手当(所得税法上の被扶養者である子一人当たり)0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円 【モデル給与】 入社年数:給与合計(夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合) 入社1年:253,500円 ↓ 入社1年:258,500円 ↓ 入社5年以上:278,500円 <入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例>  給与:318,100円  (内訳)  基本給:165,000円  資格手当:25,000円  経験手当:20,000円  業績手当:20,000円  精勤手当:10,000円  家族手当:6,000円  役職手当:60,000円  地域手当:10,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

地域

東京都府中市小柳町1-2-1

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実! 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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江東区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円-280,000円  基本給190,000円-220,000円  職務手当 30,000円  資格手当 30,000円 【特記事項】 担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50,000円 基本給に月20時間分の時間外手当を含む。 【賞与】年1回・計1.00月分(前年度実績) 【昇給】あり  【退職金】制度有 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限30,000円  ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

東京都江東区

この求人のポイント
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給制:186000円~
賞与年2回4か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援における、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

福岡県福岡市早良区次郎丸5丁目18-30

この求人のポイント
居宅介護事業所でのケアマネさん募集!
スタッフの協力体制がしっかりしていて働きやすい◎
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給与

月給 215,500円? 基本給:149,500~円 職種手当:26,000円 住宅手当:10,000円 ※住宅手当は扶養有りの場合15,000円 ケアマネ手当:30,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合):18歳未満子女 小学校入学まで3,000円/1人、小学校~18歳まで10,000円/1人 ※試用期間2ヵ月有り、労働条件変更なし ※経験加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査(委託を受けた場合) ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整 など

地域

〒520-0033 滋賀県大津市大門通11-11 ?京阪「三井寺駅」から徒歩6分 ?京阪「大津市役所前駅」から徒歩7分 ?京阪「びわ湖浜大津駅」から徒歩15分 ?JR「大津駅」から徒歩20分

この求人のポイント
☆社員のいきいきと働ける職場環境を全力サポート☆ 「ひと」を思う仕事だからこそ、長く安心して働ける環境を整えていきます。 充実した福利厚生・教育制度の下、洛和会で一緒に働きませんか?
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給与

月給 222,500円~271,500円 主任ケアマネ資格の方は手当5000円/月 要介護ケアプラン作成手当 200円/件プラス支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャーのお仕事
介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。

【法人情報】
会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION)

設立年月:1983年3月24日

資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点)

業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地:〒104-0031
     東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL:https://www.saint-care.com/

地域

〒510-0064 三重県四日市市新正4丁目7番5号

この求人のポイント
ケアマネジャーの募集です!
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給与

月給 239,490円~409,955円 【給与内訳】 ・基本給 :160,000円~200,000円 ・資格手当: 30,000円 ・残業手当: 49,490円~ 59,955円       (みなし残業35時間/月。残業有無に関わらず支給) ・業績給 :支払い実績 月額40,000円~120,000円       成果が給与に反映されます!! 【モデル年収】 ・管理者 470万円/年(業績給含む)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

★サ高住内のご利用者様が多く、移動時間が少ないため、効率的に業務が行えます!!★ ・介護保険法に基づいてのケアプラン作成 ・モニタリング、支援経過記録、実績書作成 ・利用者様、ご家族、各事業所との調整業務 ・介護に関する相談業務など

地域

〒813-0016 福岡県福岡市東区香椎浜三丁目3番3号

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【増員募集】 ・ケアマネとしてのやりがいを感じて頂ける職場です!! ・社員の幸せ=お客様の幸せ こそが大切と考えています。 ・株式会社アップルケアは、シノケングループのグループ会社です。 ・内部拡充のため急募です!!
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給与

月給 240,000円~280,000円 給与の内訳 ・基本給:120,000円 ・資格手当:50,000円 ・業務手当:50,000円 ・調整手当:20,000円 ※試用期間中も同条件

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

地域

大阪府大阪市淀川区木川西3-3-19-101SYビル

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働き方改革により9:00~17:00勤務に変更。 土・日・祝日/夏季・年末年始が休日でワークライフバランスも充実。
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給与

月給 196,700円~270,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円~200,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・業務手当:36,700円~50,000円 ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(30時間分)として支給し、30時間を越える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 【別途支給】 ・管理者手当:10,000円/月 ・車両手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◎介護支援専門員業務全般◎ ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・管理業務 ・請求業務 ・お客様宅への訪問 *サービス提供地域:糸島市、福岡市西区、唐津市

地域

福岡県糸島市前原西1丁目7-31サンハイムひさつ1F

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>>笑顔の家ケアプランセンター<< 介護支援専門員として働く仲間を募集しております♪ **日曜お休み♪働きやすい環境を目指してます♪**
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給与

月給 255,000円?305,000円 【内訳】 ・基本給:250,000円~300,000円 ・住宅手当:5,000円 【別途支給】 ・経験加算:常勤経験年数×3,000円加算 ※試用期間中は基本給は230,000円+経験加算となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【ケアマネジャー業務全般】 介護保険によるサービスを希望される方の相談を受け、申請を行い、ケアプランの作成等を行います。

地域

大阪府大阪市西淀川区野里一丁目25番5号

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◇◆◇急募◇◆◇ 20代~40代の女性スタッフが活躍中! チームになって利用者様のより良い暮らしを支援しています☆ ベテランの方も経験が浅い方も、一緒に仲良く働いています!
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給与

月給 250,000円? ※試用期間あり(3ヶ月) ※固定残業35時間分含む(超過分は別途支給) 担当件数の目安:35件 ・新規手当あり ・交通費支給(月上限30,000円) ・賞与(年2回、平均2ヶ月) ・昇給(年1回、人事考課に基づき昇給額決定) ★フレックスタイム制 コアタイム 10:00~16:00 ※フレキシブルタイム 7:00~22:00 ※標準労働時間帯 9:00~18:00   賞与あり 昇給あり 固定残業代 53,025円(35.0時間)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携など ※基本的なPC操作必須

地域

大阪府大阪市西区南堀江4-17-18 原田ビルディング310号

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グッドライフケアは、在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです! 介護、居宅、看護、リハビリ、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供しています。 職場はワンフロアで多職種が連携できるこれまでにない体制です。 「良いケア」を通して地域の方々の在宅生活をお守りします。
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給与

時給 1,200円~ ※試用期間中給与:時給1,000円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアプランの作成等をお願いします。

地域

愛知県稲沢市稲沢町前田294-1

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未経験でも大丈夫、優しく指導いたします!
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尼崎市

居宅介護支援

給与

月給 200,000円~ 【月給】200,000円-220000円 -内訳- 基本給160,000円-180,000円 資格手当40,000円 ※その他手当 皆勤手当10,000円 【賞与】有 前年度実績年2回 2ヶ月分※業績による

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

兵庫県尼崎市

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こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
詳細に関してお気軽にご相談ください♪
【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
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給与

月給 250,000円~ ■基本給:145,000円 ■資格手当:50,000円 ■役務手当:30,000円 ■特別手当:25000円~45,000円 ■役職手当:5,000円~ ■残業手当:給与に含む ※別途主任介護支援専門員手当 10,000円/月 主任介護支援専門員管理者手当 30,000円/月

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 ・ ケアプラン作成業務 ・ 給付業務 ・ 各種書類の作成業務 ・ 保険請求業務 ☆資格取得見込みに方には、取得されるまで、在籍しているケアマネジャーの補佐として働いていただきます☆ ☆もちろん丁寧に指導させていただきます☆

地域

千葉県八千代市緑ヶ丘1-1-1

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研修体制◎未経験者・取得見込み大歓迎♪介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。
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居宅介護支援介護職の体験談

女性 30代

多職種連携する機会たくさんあり、勉強になる職場

ケアマネージャーで居宅介護支援事業所何ヶ所かに勤務してきました。今回は初めて勤務した居宅介護支援事業所の経験に関してまとめてみることにします。
ケアマネージャー取得してすぐに就職した事業所での仕事は、とても新鮮でした。これまでも、介護施設で利用者さんのケアマネジメントをする機会はたくさんありましたけれど、多職種多機関のリソースを考慮して、利用者さんのニーズを実現する、居宅介護支援事業所でのケアマネジメントは難しくも魅力的な仕事でした。職場内でも多職種連携する機会たくさんあり、人間関係も良かったので働きやすく勉強になる職場でした。ケアマネジメントに関してより勉強して、利用者さんのニーズを実現できれば良いと感じています。

女性 30代

どこで経験したことも自分のケアマネージャーとしての知識や技術の向上につながった

今まで何箇所かの居宅介護支援事業所でケアマネージャーとして働いてきました。居宅介護支援事業所で働く魅力のひとつは、様々な機関と連携してケアプランを検討できることだと感じました。インテーク、アセスメントなど、ケアマネジメントの基本を大切に、毎日実践していました。自宅からの距離も近く通勤も楽な居宅介護支援事業所や、職場内の雰囲気の良い居宅介護支援事業所など、本当にさまざまな環境ありましたけれど、どこで経験したことも自分のケアマネージャーとしての知識や技術の向上につながったと感じています。社会的な役割期待の高い仕事ですけれど、常に勉強しながら高め、よりよいケアマネジャーになれれば良いなと感じています。

男性 30代

利用者さん・ご家族の方から感謝していただける素敵なお仕事

ケアマネジャーの仕事は、介護が必要な状態の方と介護する御家族から介護の状況や大変なことを聞き取り、ご本人が暮らしやすくすることと御家族の介護負担を軽減するためのサポートです。主に介護保険サービスを上手に使えるようなアドバイス・計画作成・調整する仕事です。私の担当していた方は認知症発症後デイケアを利用していたのですが、昼夜問わず家から外へ出ていってしまうようになりました。御家族から「少し目を離したら、家にいない」と連絡があり、御家族や近所の方と手分けして探したことがありました。結局、近くの酒屋の前でうずくまっていた本人を不審に思った店員さんがシルバーカーに書かれた名前や連絡先を見て家族に連絡があり、引き取りに行きました。その後も外へ出ていこうとする本人に対して、御家族はよそ様に迷惑をかけたくないと過敏に反応されるようになり、大声で叱ったり、強く押さえつけることもありました。御家族は不安で夜も眠れない状態となり、介護負担軽減のため、毎週末のショートステイの利用を勧め、利用開始しました。少し距離をとることで御家族も冷静さを取り戻すことができました。地域ケア会議を開催し、本人、御家族、町内会や民生委員、酒屋や商店街の方、管轄の交番のお巡りさん、市役所職員、包括支援センターの職員に参加頂き、今後の見守り体制について話し合いました。御家族からは「みんなに知ってもらえて少し安心できます」と安心した様子でした。

女性 40代

できる限り、わがままを言っていただけるヘルパーになりたく奮闘をした日々

国に難病と指定されている方や、高齢者、そして障碍者の方々の在宅介護を担当しました。
個人のおうちに伺うのですが、
「自分だったら来てほしくない他人が、個人のプライベート空間に入っていく」
という基本姿勢でお仕事をさせていただきました。
多い時には、週に20人を超えるご利用者様のお宅に訪問することもありました。
その方々の個々のお体の具合を常に把握して、事業所でノートに記し、他のスタッフたちと共有をすることは、勉強の時間や、
勤務の時間がいくらあっても足りない、というお仕事でした。
印象的だったのは、同じ方のおうちにお邪魔をして、半年が経ったくらいに、ようやく要望をご本人から直接伝えてくださる方が多かったことでした。
ここでいう要望とは、
「本当はこういう味が好みです」
「こういう掃除の仕方をしてほしい」
などの、介護の支援の初めから、当然権利としておっしゃって頂いてよいはずのご意見のことです。
つまり、他人であるヘルパーに自分の希望を伝えるのは、それだけ気を遣うものなのです。
できる限り、わがままを言っていただけるヘルパーになりたく奮闘をした日々でした。

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