【2026年最新】介護職求人検索の介護職求人｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護

給与	月給：295,000円〜329,000円＜月給内訳＞基本給：170,000円～178,000円資格手当：初任者・実務者15,000円　　　　　介護福祉士25,000円処遇改善手当：78,000円夜勤手当：8,000円/回（月4～6回想定）賞与：年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）昇給：年1回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	ホスピス型住宅内での生活支援業務のお仕事です。＜業務内容＞・食事介助支援、排泄介助支援、身体介助支援（体位交換、移動移乗）・ナースコール、センサーの一時対応・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳）・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒）など
地域	神奈川県川崎市中原区下小田中6-7-27

この求人のポイント

＜【採用枠2名】研修充実/業界未経験者も積極採用！『看護と介護で寄り添う家』最期まで"あなたらしく"を支えるチーム＞
◎介護職（生活支援）/正社員募集◎
【月給295,000円〜329,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊
『武蔵中原駅』徒歩16分。

入居定員49名（49室/全室個室）『ReHOPE武蔵中原』CUC HOSPICE/株式会社シーユーシー・ホスピス（本社：東京都港区）様の運営です。北海道、東北、関東、東海、関西エリアにホスピス型住宅施設、訪問看護事業所、訪問介護事業所、居宅介護および重度訪問看護事業を展開されています。

◎ご利用者様、ご家族様、介護職のあなたとかけがえのない時間。ここでしか経験できない『ありがとう』を心に咲かせて！◎
看護助手や介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指される方も幅広く募集します。ホスピスでの勤務経験は問いません。ホスピス型住宅『Re HOPE』シリーズは、ご自宅に近い環境で24時間365日、職員様が心を込めてご利用者様の『生きることに寄り添う』事業所様です。『やりたかった介護がここにありました。介護職に就いて良かったです。』等のお声も。『ご利用者様やご家族様の想いに添いたい、想いを叶えたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。ご利用者様とご家族様の"心の声"に寄り添いながら『ホスピス』でのチーム医療に共感いただける方を幅広く募集します。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。

給与	月給188,320円～250,000円/賞与2回3か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	看護助手
仕事内容	病院における、看護助手業務全般。利用者のお世話や看護師のサポートなどをお願いします。
地域	大阪府東大阪市岩田町4-2-8

給与	月給 185,000円～【介護福祉士】月給215,000円～【実務者研修】月給200,000円～【初任者研修】月給185,000円～ ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当（1,500円/日）あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）昇給あり賞与あり（年2回）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。～当社の特徴～ (1)研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！
地域	〒068-0802 北海道岩見沢市南町2-7-2

給与	月給：218,100円～250,000円【月給内訳】 ●基本給　155,000円～ ●資格手当　1,000円～18,100円 ●処遇改善手当　17,000円　 ●夜勤手当　7,500円/回 ●早番手当　700円/回 ●住宅手当　持家5,000円・賃貸6,000円 ●家族手当　2,000～18,100円 ●賞与：年2回・3.00ヶ月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務全般
地域	神奈川県横浜市都筑区

給与	月給：218,100円～ 250,000 【月給内訳】 ●基本給　155,000円～ ●資格手当　1,000円～18,100円 ●処遇改善手当　17,000円　 ●夜勤手当　7,500円/回 ●早番手当　700円/回 ●住宅手当　持家5,000円・賃貸6,000円 ●家族手当　2,000～18,100円 ●賞与：年2回・3.00ヶ月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務全般
地域	神奈川県横浜市都筑区

給与	【月給】185,000円～215,000円【介護福祉士】月給224,000円～【実務者研修】月給200,000円～【初任者研修】月給185,000円～【昇給】あり【賞与】あり（年2回） ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当（1,500円/日）あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。～当社の特徴～ (1)研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！
地域	〒068-0802 北海道岩見沢市南町2-7-2

給与	月給：218,100円～ 250,000円【月給内訳】 ●基本給　155,000円～ ●資格手当　1,000円～18,100円 ●処遇改善手当　17,000円　 ●夜勤手当　7,500円/回 ●早番手当　700円/回 ●住宅手当　持家5,000円・賃貸6,000円 ●家族手当　2,000～18,100円 ●賞与　年2回・3.00ヶ月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設での介護業務全般
地域	神奈川県横浜市都筑区

給与	【月給】185,000円～介護福祉士：月給215,000円実務者研修：月給200,000円初任者研修：月給185,000円 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当（1,500円/日） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）昇給あり賞与あり（年2回）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。～当社の特徴～ (1)研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ■シニア・主婦活躍中！
地域	〒078-8324 北海道旭川市神楽岡14条3丁目3番1号

給与	【月給】185,000円～215,000円介護福祉士：月給215,000円実務者研修：月給200,000円初任者研修：月給185,000円 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当（1,500円/日） ■残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）昇給あり賞与あり（年2回）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。～当社の特徴～ (1)研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ■シニア・主婦活躍中！
地域	北海道札幌市西区八軒七条東五丁目1番1号

給与	月給 185,000円～介護福祉士：月給220,000円実務者研修：月給196,000円初任者研修・無資格：月給190,000円昇給あり賞与あり（年2回） ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当（1,500円/日）あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	「通い」を中心に、ご要望にあわせて「宿泊」と「訪問」を組み合わせ、看護師を中心としたトータルケアを行っています。日常生活の食事や入浴、排泄介助等をサポートし、必要なときに必要なサービスを柔軟に対応するお仕事です。～当社の特徴～ (1)研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ■シニア・主婦活躍中！
地域	〒041-0812 北海道函館市昭和4丁目30-35

給与	月給： 235,000円～・介護福祉士　月給：240,000円～昇給：年1回賞与：年2回交通費全額支給時間外手当年末年始手当
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ※ 管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。・お客様の「訪問介護計画書」作成・新規申し込みの受付、事前訪問・訪問介護計画書等、必要書類の作成・モニタリング、実績報告・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整・サービス担当者会議への出席・ヘルパーの指導・育成・管理・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施・各ヘルパーのシフト調整、相談・・訪問介護サービスの提供・定期訪問・代行訪問
地域	〒253-0056 神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

給与	月給：279,900円〜328,600円【給与内訳】・基本給 150,000円・固定残業代 49,900円～58,600円（30時間分）・その他手当 80,000円～120,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給資格手当交通費支給 ※（通勤手当は実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給）送迎手当昇給あり（随時）業績賞与あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	生活相談員・支援相談員・医療相談員
仕事内容	デイサービスでの生活相談員業務全般・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、・ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理・ご利用者様やご家族様の相談対応など・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供
地域	神奈川県横浜市南区南吉田町5-42 第15曙ビル1F

給与	月給：233,000円～・介護福祉士　月給 240,000円～資格手当：（認知症実践者研修）　2,000円 /月特定事業所加算手当：1,000～3,000円/月 ※営業所による
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務全般 ※介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい！・お客様の「訪問介護計画書」作成・新規申し込みの受付・事前訪問・訪問介護計画書等、必要書類の作成・モニタリング、実績報告・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整・サービス担当者会議への出席・ヘルパーの指導・育成・管理・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施・各ヘルパーのシフト調整、相談・訪問介護サービスの提供・定期訪問・代行訪問
地域	〒221-0002 神奈川県横浜市神奈川区大口通128-7

給与	月給：233,000円～・介護福祉士　月給 240,000円～資格手当：（認知症実践者研修）　2,000円 /月特定事業所加算手当：1,000～3,000円/月 ※営業所による
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	在宅介護の「要」サービス提供責任者業務全般 ※介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい！・お客様の「訪問介護計画書」作成・新規申し込みの受付・事前訪問・訪問介護計画書等、必要書類の作成・モニタリング、実績報告・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整・サービス担当者会議への出席・ヘルパーの指導・育成・管理・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施・各ヘルパーのシフト調整、相談・訪問介護サービスの提供・定期訪問・代行訪問労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
地域	〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

給与	月給：259,000円〜交通費上限なし賞与：年2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	サービス提供責任者業務全般・訪問サービス業務・登録ヘルパーのコーディネイト業務・担当ケアマネジャーなど他職種との連絡・調整業務・介護計画書作成業務　等
地域	〒252-0316 神奈川県相模原市南区双葉2-4-10

給与	月給：283,600円〜332,200円【給与内訳】・基本給 150,000円・固定残業代 50,600円～59,200円（30時間分）・その他手当 83,000円～123,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給資格手当交通費支給 ※（通勤手当は実費定期代または実費交通費のうち最も安価な額を支給）送迎手当昇給あり（随時）業績賞与あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	生活相談員・支援相談員・医療相談員
仕事内容	デイサービスでの生活相談員業務全般・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供
地域	神奈川県鎌倉市笛田1丁目3-20プライムスクエア西鎌倉1F

給与	月給：295,000円〜・無資格／想定月給：295,000円～・初任者研修／想定月給：298,000円～・介護福祉士／想定月給：320,480円～・通勤手当：上限35,000円/月・賞与年2回・昇給年1回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	高齢者専門の病院内介護医療院にて、身の回りのサポートする仕事です。・食事の介助・入浴の介助・シーツ、衣服、下着交換など・レクリエーションの企画、運営・委員会活動・カンファレンスへの参加
地域	神奈川県横浜市緑区寺山町729

給与	月給：235,000円〜260,000円・初任者　235,000円～・実務者　241,000円～・介護福祉士　260,000円～通勤手当　上限3万円/月　当社規定による賞与：年2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	デイサービス(通所介護)における利用者の介護・食事の介助・入浴・排泄の介助・屋外歩行訓練の援助・個別対応の援助・車による送迎
地域	神奈川県相模原市中央区上溝7-3-26

給与	月給：230,000円交通費支給賞与あり（6月、12月）
雇用形態	正社員｜日勤
職種	機能訓練指導員
仕事内容	運動機能回復を主におこなっているデイサービスでの機能訓練指導業務・利用者様の心身機能の評価・利用者様の機能訓練指導・プログラムや訓練内容の検討・送迎業務午前午後それぞれ3時間10分ずつ、マシーンを使っての筋トレや歩行訓練、バランス訓練など
地域	〒243-0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津134-3

給与	月給：224,000円〜＜給与内訳＞・基本給　135,000円～・住宅手当　10,000円・職務手当　65,000円～・固定残業代　14,000円～25,000円（10時間分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※完全未経験の場合　月給224,000円～交通費　月額20,000円まで支給昇給あり賞与あり　年2回（夏季・冬季） ※別途時期に支給の場合あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	デイサービスでの介護業務全般・食事や排泄、入浴等の身体介護やレクリエーション等のアクティビティ活動の補助を行う仕事
地域	神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

給与	月給：220,000円〜260,000円＜内訳＞基本給　150,000円～処遇改善手当　30,000円～50,000円職務手当　40,000円～70,000円
雇用形態	正社員｜日勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	デイサービスの業務全般　・送迎の添乗、入浴介助、マシン訓練補助・食事介助・トイレ誘導及び支援・レクのサポート・タブレット入力
地域	神奈川県川崎市中原区中丸子364-1　東豊ツカサビル1階

給与	月給：260,500円〜291,500円【給与内訳】・基本給　172,000～186,000円・固定残業代　31,000～35,000円・資格手当　2,000～15,000円・処遇改善手当　17,000円・調整手当　13,500円・夜勤手当　25,000円～（1回5,000円×5回/月以上、超過分は別途支給） ※固定残業代（20時間分）は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給【その他手当・昇給・賞与】・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回・家族手当：配偶者の扶養10,000円/月　　　　　18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月・通勤手当
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	グループホーム（認知症対応型共同生活）での身体介護・生活支援業務・利用者様の自立支援・利用者様とのお散歩、お買い物・利用者様がしたくてもできない動作などのサポート
地域	〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町3-13-23

給与	月給：231,650円〜388,250円【年俸制　2,779,800円～4,659,000円】 ※月給＝年俸÷12か月 ※給与は年齢・経験を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし
雇用形態	正社員｜日勤
職種	調理・調理補助
仕事内容	特別養護老人ホームでの調理補助業務・特別養護老人ホームに入所されている方の食事提供に関わる給食業務・セントラルキッチンで調理された食品の再加熱、計量、分配、配膳、食器洗浄　等
地域	神奈川県横浜市港北区新吉田6088番27

給与	年俸：2,750,000円～3,100,000円月給：230,000～250,000円【諸手当】残業手当資格手当賞与あり昇給あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	ケアマネージャー
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
地域	北海道河東郡音更町

給与	月給：256,350円〜346,350円資格手当・社会福祉主事：4,000円・社会福祉士：8,000円交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代 14円／km・駐車場代無料賞与：基本給2ヶ月分（年2回）昇給：年1回（人事考課による）
雇用形態	正社員｜日勤
職種	生活相談員・支援相談員・医療相談員
仕事内容	介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般入所から生活まで相談援助・指導業務を行う生活相談員業務をお任せします。事業所やスタッフと利用者をつなぐ架け橋となる窓口として大きなやりがいが待っています。＜具体的には＞・事務作業や利用者の状態に合わせた相談業務・新規ご入居者様の入居面談・ご入居者様及びご家族様からの相談業務・医療機関への諸手続き、業務連絡・入居、退去、転居の対応
地域	〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932

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給与	月給：250,000円〜300,000円【給与内訳】・基本給　230,000円～280,000円（各種手当含）・固定残業代　20,000円（残業有無に関わらず10時間分を固定支給） ※超過分は別途支給賞与：あり（業績連動型賞与）昇給：あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般・利用者さまの健康チェック（血圧、脈拍、体温）・パワーリハビリマシン補助・機能訓練補助（ゆったり体操等）・利用者さまへのリラクゼーション（介護整体）施術・利用者さまの送迎(軽自動車・小型車)　等
地域	神奈川県横浜市神奈川区松本町4-33-11反町松本ビル1F

給与	月給：289,860円〜312,180円・基本給：219,260円～241,580円・職務給：27,500円・処遇改善手当：17,000円・スキル手当：25,000円～（約１年間固定、その後変動の可能性あり）・確定拠出年金：1,100円 ※資格・経験・能力による日曜日手当　1日800円～（日曜日に勤務した職員に対して）交通費支給（全額支給）年末年始手当残業代別途支給賞与：年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。）昇給：あり（能力に応じて）
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	サービス提供責任者業務全般・訪問介護業務、計画書の作成業務、ご利用者様やヘルパーさんの管理業務をお願いします＜主な業務内容＞・訪問介護業務（身体介護、生活援助）・ご利用者様、ご家族様とのアセスメント・訪問介護計画書の作成・担当者会議への出席・ヘルパーさんへの指導　など　　　　等
地域	神奈川県藤沢市円行1-9-13