ソーシャルワーカーの仕事に興味があるものの、「社会福祉士やケースワーカーとは何が違うのか」「どのような資格が必要なのか」と疑問を持つ方もいるでしょう。
ソーシャルワーカーは、生活上の困難を抱える人や家族の相談に応じ、必要な制度・サービスにつなぐ役割を果たし、勤務先や職種によって仕事内容や応募条件が異なります。
この記事では、ソーシャルワーカーの仕事内容や種類、勤務先、平均年収、関連する資格、求められる能力や向いている人の特徴をご紹介します。
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ソーシャルワーカーとは
ソーシャルワーカーとは、病気・けが・障害、年齢・経済的な理由によって困難を抱える方の相談に乗り、公的な制度やサービスなどを利用できるよう支援します。
支援の分野も幅広く、介護、福祉だけでなく、医療、教育に関する支援も行い、社会的な生活が難しい方へのサポートを行います。
なお、ソーシャルワーカーになるためには特定の資格は必要ないものの、一般的には介護や福祉に関連する資格を取得し、ソーシャルワーカーとして就業するケースが多いです。
関連する職種との違い
ソーシャルワーカーには、社会福祉士やケースワーカーなど、類似する職種が複数あります。以下では、関連する職種との違いをご紹介します。
社会福祉士
社会福祉士は、社会的困難を抱える人たちの相談対応や支援サービスの提供、関係各所との連携などを主に行い、社会福祉士として働くためには国家資格が必要となります。
ソーシャルワーカーは資格を必要としないものの、相談業務を行うにあたって、福祉や法律に関する知識が求められる場面もあります。このようなケースでも相談者にとって最適な支援を提供できるよう、社会福祉士の資格を取得したうえでソーシャルワーカーとして従事するのもおすすめです。
社会福祉士について詳しくは、以下の記事もご覧ください。
- 地域包括支援センターで働く主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師、保健師の役割とは？業務内容、給料、メリットなどを解説
- 社会福祉士は勝ち組？年収や向いている人、キャリアプランの立て方を解説
- 社会福祉士は食いっぱぐれない？将来性やきついと言われる理由を解説
社会福祉士の求人一覧は、以下をご覧ください。
ケースワーカー
ケースワーカーは、ソーシャルワーカーと同じく社会的困難を抱えている人への相談・支援を行う職種です。
ソーシャルワーカーとケースワーカーは、勤務地が異なります。ソーシャルワーカーは病院や学校、障害者支援施設などさまざまな場所で働くのに対して、ケースワーカーは各自治体の児童相談所や役所内の福祉事務所など、公的機関で働く人を指します。
ケースワーカーについては、以下の記事をご覧ください。
ケアワーカー
ケアワーカーは、介護職全般を指す名称で、介護職員とも呼ばれます。主に介護施設や医療機関、高齢者施設など、介護が必要な人が訪れる場所で勤務します。
ソーシャルワーカーは相談業務や相談内容に対して適切な支援をすることが主な業務ですが、ケアワーカーは利用者の食事や排泄、入浴といった日常生活の介助も業務内容に含まれます。
ケアワーカーについては、以下の記事をご覧ください。
ケアワーカー（介護職員）の求人一覧は、以下をご覧ください。
ケアマネジャー
ケアマネジャーは、要介護・要支援の認定を受けた人に対して、その人に合ったケアプランを作成する職種です。
ケアマネジャーとして働くには資格が求められ、看護師や介護福祉士などの国家資格に基づく業務に通算5年以上かつ900日以上従事したうえで、「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格・受講する必要があります。
ソーシャルワーカーは介護を要する人だけでなく、さまざまな社会的困難を抱える人に対して支援を行いますが、ケアマネジャーは介護分野に特化しています。
ケアマネジャーの求人一覧は、以下をご覧ください。
ソーシャルワーカーの仕事内容
上記では、ソーシャルワーカーの概要や関連する職種との違いをご紹介しました。ソーシャルワーカーは、相談者が抱える課題を整理し、必要な制度やサービスにつなぐほか、関係機関との連絡・調整も行います。以下では、具体的な仕事内容をご紹介します。
相談・支援プラン設計
ソーシャルワーカーは、高齢者や経済面に困難のある人、障害のある人などの相談に乗り、公的な制度やサービスを利用できるよう支援プランを設計するのが主な役割です。
相談者一人では解決できなかった課題も、ソーシャルワーカーが心身の状態や家族関係、経済的状況などをふまえて整理し、解決すべきことを明確にします。
支援後も相談者の状況を見ながら、必要に応じて支援内容を見直します。
医療・福祉・介護サービスの紹介、手続き
相談者の相談内容に合わせて、適切な医療・福祉・介護サービスを紹介し、手続きを支援します。
サービスの利用条件や費用、申請に必要なものなどを説明し、書類の準備や窓口の案内など、相談者がスムーズに申請を進められるようサポートします。
学校・医療・市区町村などへの連絡・調整
相談者の状況に合わせて、学校や医療機関、市区町村と連携し、その人にとって必要な支援の方針を教職員や医師、自治体担当者などと相談します。
進学・転校、入退院・転院、転居など、相談者の生活環境が変わる際も、支障が出ないよう職員間での情報共有や引き継ぎを欠かさず行います。
児童相談所・就労支援・生活保護など行政サービスとの連携
子どもの養育や安全、相談者の就職、生活費の工面、住まいの状況などに課題がある場合、児童相談所や就労支援、生活保護などの行政サービスと連携し、適切なサービスを受けられるよう案内します。
相談者の状況によっては複数機関と連携して動く場合もあり、各機関と調整を重ねながら支援を促します。
対象者家族に対する支援
支援の対象となる人の家族に対して支援を行うこともあります。例えば、支援対象が病気やけが、障害により介護や療育が必要な場合、どのようなサポートが受けられるのか、どのように本人と接すればよいのかなどを丁寧に説明します。
支援対象の家族の負担が大きくなる場合、できるだけ負担が抑えられるような支援サービスや相談窓口につなげられるよう検討します。
ソーシャルワーカーは、相談者や家族の話を聞き、必要な支援につなげる仕事です。勤務先によって支援する対象や担当業務が異なるため、求人を探す際は、どのような相談援助に携わりたいかを整理しておきましょう。
介護・福祉分野で相談援助の仕事を目指す方は、仕事内容に加え、応募に必要な資格や経験、職員同士の連携体制なども確認することが大切です。
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ソーシャルワーカーの種類
ソーシャルワーカーは、上記のようにさまざまな役割を担い相談者のサポートを行いますが、勤務する場所によって名称や業務内容が異なることもあります。
ソーシャルワーカーの主な種類は、以下のとおりです。
医療ソーシャルワーカー
医療ソーシャルワーカー（MSW）は、病院などの医療機関や保健所で患者やその家族の相談に乗り、支援をする専門職です。
患者に対しては、病気・けがを抱えた状態で今後必要になる支援の情報を提供したり、患者が入院した場合は退院後の生活のサポートを行ったりします。
家族に対してはカウンセリングを行い不安の軽減に努め、患者の病状によって経済的課題がある場合は、公的機関の支援サービスなどを紹介します。
医療ソーシャルワーカーの求人一覧は、以下をご覧ください。
精神科ソーシャルワーカー
精神科ソーシャルワーカーは、精神科病棟などで精神上の問題を抱える患者や障害者の支援を行い、日常生活を障壁なく送れるようサポートする職種です。
相談者のカウンセリングを行い現状を把握したうえで最適な支援内容を提供し、必要に応じて障害者支援施設などの専門機関とも連携を取りながら社会復帰に向けてのアドバイスを実施します。
スクールソーシャルワーカー
スクールソーシャルワーカーは、学校や児童養護施設、保育所などで勤務し、子どもたちの抱える悩みや課題を解決に向けて支援します。
例えば、不登校やいじめ、保護者からの虐待、学校生活上での悩みなどをカウンセリングを通じてヒアリングし、学校や家族などと連携しながら子どものストレスとなる原因を解消させるよう働きかけます。
児童福祉司・児童指導員
児童福祉司は、児童相談所で子どもや保護者の相談に応じて家庭内の調査や家庭訪問、保護者への面談・指導などを行います。児童福祉司は、児童福祉司任用資格を取得のうえ、地方公務員の試験に合格する必要があります。
児童指導員は、障害や家庭事情を理由に児童福祉施設で過ごす18歳未満の子どもの育成や指導を行い、登下校や勉強、日常生活のサポートを行います。勤務地は児童養護施設や障害児入所施設で、施設によって業務内容や求められるスキルが異なります。
生活相談員・支援相談員
生活相談員や支援相談員は、介護施設などで利用者やその家族からの相談に応じ、私生活のアドバイスや適切な支援へ促すサポートを行います。
生活相談員は特別養護老人ホームや介護つき有料老人ホームで勤務し、支援相談員は介護老人保健施設で勤務する点が異なります。特に、支援相談員は介護老人保健施設の利用者の在宅復帰を目指すよう働きかける点が特徴です。
生活相談員の求人一覧は、以下をご覧ください。
支援相談員の求人一覧は、以下をご覧ください。
コミュニティソーシャルワーカー
コミュニティソーシャルワーカーは、地域住民の孤独・孤立や生活上の困りごとの相談に応じ、課題の解決やアドバイスを行う専門職です。
必要に応じて、行政サービスやケアマネジャー、医療機関とも連携しながら、地域の高齢者や家庭、障害者などを支えます。
コミュニティソーシャルワーカーは、主に市区町村の社会福祉協議会に配属されます。
ソーシャルワーカーの勤務先
上記のように、ソーシャルワーカーにはさまざまな種類があり、それぞれ勤務先や求められるスキルも異なります。ここでは、上記で挙げたソーシャルワーカーの勤務先を具体的にご紹介します。
病院・クリニックなどの医療現場
病院やクリニックなどの医療現場では、医療ソーシャルワーカーが患者や家族の生活に関する相談に応じます。特に、治療や入院により医療費が高額になる場合は生活費への影響も懸念されるため、利用できる制度や相談窓口を医療ソーシャルワーカーが案内することが必要です。
なお、病院やクリニックなどの中でも、精神科では精神科ソーシャルワーカーが就労支援や社会復帰、生活支援などを行います。
学校
学校では、スクールソーシャルワーカーが配置され、不登校やいじめ、家庭事情により課題を抱えている子どもの支援に携わります。
このとき、教職員や保護者、児童相談所などとも連携し、支援体制を整えましょう。
学校には、スクールカウンセラーも配置されますが、スクールカウンセラーはカウンセリングによる精神的なケアを主な役割としているため、両者で役割を分担しながら支援することが大切です。
児童福祉施設
児童養護施設や母子生活支援施設、障害児入所施設などの児童福祉施設では、児童指導員などのソーシャルワーカーが子どもや家族の相談に乗り、必要な支援につなげます。
ソーシャルワーカーは必要に応じて学校や児童相談所、医療機関とも連携し、子どもが家庭復帰や進学、就職などができるようサポートします。
地域包括支援センター
地域包括支援センターでは、主に社会福祉士の資格を持つソーシャルワーカーが地域の高齢者やその家族から介護や福祉、生活に関する相談対応を行います。
必要に応じてケアマネジャーや保健師などとも連携しながら支援プランを設計し、高齢者やその家族が安心して暮らせるよう必要な支援やサービスにつなげることが大切です。
障害者支援施設
障害者支援施設では、ソーシャルワーカーが本人やその家族に対して日常生活や施設利用に関するアドバイスを行い、生活上の課題や家庭事情をふまえて必要な制度や施設、サービスなどにつなげます。
また、本人の意思に基づき、地域生活への参加や就労、進学などの支援なども行う役割も果たします。
ソーシャルワーカーは、勤務先によって支援する対象や求められるスキルが異なります。仕事内容だけでなく、職場環境や勤務条件も確認して、自分に合う職場を選びましょう。
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ソーシャルワーカーの平均年収
ここまで、ソーシャルワーカーの種類や勤務先などをご紹介しましたが、職種や勤務先、契約形態、資格の有無によっても年収は異なることがあります。以下では、ソーシャルワーカーの平均年収をご紹介します。
医療ソーシャルワーカー
社会福祉振興・試験センターの「令和2年度社会福祉士就労状況調査」によると、社会福祉士の資格を持ち、医療ソーシャルワーカーとして働く正規職員の平均年収は391万円です。
また、同機関の「令和2年度精神保健福祉士就労状況調査」によると、精神保健福祉士の資格を保持している医療ソーシャルワーカーの場合、正規職員の平均年収は409万円になります。この平均年収は資格の有無によっても変動する可能性があるため、無資格の場合は注意が必要です。
なお、本資料は令和2年度時点のデータのため、現在の平均年収の金額は前後する場合があります。
精神科ソーシャルワーカー
社会福祉振興・試験センターの「令和2年度精神保健福祉士就労状況調査」では、精神保健福祉士の資格を持つ精神保健福祉相談員の正規職員の平均年収は428万円と報告されています。
同等の資格を保持している正規職員でも平均年収は異なり、精神科医療機関の精神保健福祉士の場合は366万円です。この平均年収は資格の有無によっても変動する可能性があるため、無資格の場合は注意が必要です。
なお、本資料は令和2年度時点のデータのため、現在の平均年収の金額は前後する場合があります。
スクールソーシャルワーカー
社会福祉振興・試験センターの「令和2年度社会福祉士就労状況調査」によると、社会福祉士の資格を持ち、スクールソーシャルワーカーとして働く正規職員の平均年収は464万円です。
同機関の「令和2年度精神保健福祉士就労状況調査」によると、精神保健福祉士の資格を持つスクールソーシャルワーカーの正規職員の平均年収は465万円になります。この平均年収は資格の有無によっても変動する可能性があるため、無資格の場合は注意が必要です。
また、スクールソーシャルワーカーは契約形態によっても年収が大きく変化し、社会福祉士の資格を持つスクールソーシャルワーカーのパートタイム職員の平均年収は241万円、精神保健福祉士の資格を持つスクールソーシャルワーカーのパートタイム職員の平均年収は252万円です。
なお、本資料は令和2年度時点のデータのため、現在の平均年収の金額は前後する場合があります。
児童福祉司・児童指導員
児童福祉司の年収は、地域によっても変動します。例えば、令和8年度に埼玉県での採用となる場合、初任給は約282,500円で、年収に換算すると約339万円となり、千葉県での採用となる場合、初任給は約273,800円で、年収に換算すると約329万円となり、これらの年収に通勤手当や時間外勤務手当、賞与などが加わります。
児童相談員の平均年収は、厚生労働省の「job tag」によると平均年収が441.7万円と示されています。
生活相談員・支援相談員
厚生労働省の「令和6年度介護従事者処遇状況等調査」によると、介護職員等処遇改善加算を取得している事業所における、常勤の生活相談員・支援相談員の平均月収は35万3,950円で、年収に換算すると、約424万7,400円となります。
なお、この平均月収には基本給（月額）＋諸手当＋一時金（4～9月支給金額の6分の1）が含まれています。
コミュニティソーシャルワーカー
コミュニティソーシャルワーカーに限定した平均年収は公的機関で公開されていないものの、コミュニティソーシャルワーカーの多くが取得している社会福祉士の平均年収は社会福祉振興・試験センターで公開されています。
同機関の「令和2年度社会福祉士就労状況調査」によると、社会福祉士の平均年収は403万円で、雇用形態や勤務場所、職位によっても金額は前後します。
ソーシャルワーカーの年収は、職種や勤務先、雇用形態などによって異なります。転職先を選ぶ際は、基本給だけでなく、資格手当や賞与、勤務条件も含めて比較することが大切です。
介護・福祉分野で資格や経験を生かし、収入アップを目指したい方は、ウィルオブ介護にご相談ください。専門スタッフが希望条件に合う求人探しから面接対策、年収交渉までサポートします。給与について自分から相談しにくい方も、まずは希望を私たちにご相談ください。
ソーシャルワーカーを目指すうえで必要な資格
ここまで、ソーシャルワーカーの平均年収をご紹介しました。上記でも触れたように、給与は資格の有無によっても変動する可能性があるため、以下のようなソーシャルワーカーを目指すうえで役立つ資格を取得しておくこともおすすめです。
社会福祉士
社会福祉士は、生活上困難を抱える人たちの相談に応じ、必要なサービスの利用支援や関係各所との連携や調整を行う専門職の国家資格です。
取得するためには、指定科目の履修や養成施設の修了を経て受験資格を得たうえで国家試験に合格し、登録する必要があります。受験資格の獲得には、福祉系4年制大学や社会福祉士指定養成施設などに通う方法が挙げられます。資格取得時は、自身の学歴や経験に合わせて手段を検討するとよいでしょう。
社会福祉主事任用資格
社会福祉主事は、福祉事務所などの行政機関や社会福祉施設で相談や援助を行う地方公務員で、社会福祉主事任用資格を取得する必要があります。
社会福祉主事任用資格は、大学・短期大学で指定科目を3科目以上履修して卒業した人、指定養成機関、講習会などに参加した人、社会福祉士などの資格を取得済みの人などが取得可能で、資格取得のための試験はありません。
ただし、社会福祉主事として働くためには、地方公務員試験に合格する必要があるため注意が必要です。
介護福祉士
介護福祉士は、専門知識に基づいて介護を行う国家資格で、介護を必要とする人への相談対応や支援を行います。
資格取得のためには養成施設や福祉系高校に通うルート、実務経験ルートがあり、実務経験ルートの場合は3年以上の実務経験に加えて6カ月以上の実務者研修と筆記試験への合格・登録が必要となります。
精神保健福祉士
精神保健福祉士は、精神面に課題を抱えている人の相談に応じて日常生活や社会参加をサポートする国家資格です。精神科ソーシャルワーカーを目指している場合は、特に取得がおすすめです。
資格取得のためには、福祉系大学や一般養成施設での必要科目の履修や相談援助実務を経て、国家試験に合格・登録することが必要になります。
参照：精神保健福祉士国家試験｜公益財団法人 社会福祉振興・試験センター
こども家庭ソーシャルワーカー
こども家庭ソーシャルワーカーは、児童相談所や市区町村のこども家庭センター、児童養護施設などの福祉施設、学校、保育園など子どもが過ごす場所でソーシャルワーカーとして勤務するにあたり、より子どもを取り巻く環境を理解し、適切な支援ができるよう設立された資格です。
こども家庭ソーシャルワーカーは、複数の取得ルートがあり、社会福祉士または精神保健福祉士の有資格者が指定施設での相談援助業務や研修を行うルートや、保育士の実務経験とソーシャルワーク研修を経て取得するルートなどがあります。
児童福祉司任用資格
児童福祉司任用資格は、児童相談所で児童福祉司として任用されるために必要な資格です。児童相談所で子どもや保護者の相談対応や支援を行いたい場合は取得しましょう。
児童福祉司任用資格は、社会福祉主事や医師、看護師、保育士、精神保健福祉士などの資格のいずれかが必要となり、資格に応じて指定施設や相談援助業務に従事したり、指定養成校を卒業、こども家庭ソーシャルワーカーの資格を保持したりしていることで取得を目指せます。
参照：児童福祉司の任用資格要件に関する「指定施設」の範囲の拡充等について｜こども家庭庁
ソーシャルワーカーに関連する資格は、それぞれ専門分野や取得条件が異なります。まずは、どのような人を支援したいか、どのような場所で働きたいかを整理し、希望する職種で求められる資格を確認しましょう。
すでに資格を持っている方は、その資格やこれまでの経験を生かせる求人を比較することも大切です。仕事内容や応募条件に加え、研修制度や資格取得支援の有無にも目を向けると、今後のキャリアを考えやすくなります。
ウィルオブ介護では、保有資格や経験、希望する働き方を踏まえた職場探しをサポートしています。介護・福祉分野で相談援助の仕事を目指したい方や、資格を生かせる職場を探している方は、ぜひご相談ください。
ソーシャルワーカーに求められる能力
上記では、ソーシャルワーカーで役立つ資格をご紹介しました。資格を取得していても、実際に働くにあたっては資格にひもづく知識以外にも求められる能力があります。以下では、ソーシャルワーカーに求められる能力をご紹介します。
マルチタスクをこなす力
ソーシャルワーカーは、相談業務だけでなく、相談者の記録の作成や関係各所への連絡・調整など、さまざまな業務をこなす必要があり、一人で複数人の相談者を同時に受け持つことも少なくありません。
そのため、複数の物事を同時並行で処理できるマルチタスク能力が求められます。ただし、複数のタスクが重なったとしても、自力で無理に処理しようとするのではなく、緊急性や期限に応じて優先順位をつけたり、同僚や上司に相談して分担したりすることも大切です。
必要な情報を集められるリサーチ力
ソーシャルワーカーには、相談者の状況に合わせて適切な支援を案内できるよう、必要な情報を集めるためのリサーチ力も求められます。
なお、同じ制度でも時期によって内容が変わっていたり、申請窓口が異なったりすることもあります。インターネットだけで調べるのではなく、必要に応じて直接窓口へ問い合わせることも重要です。
コミュニケーション能力
ソーシャルワーカーでは、コミュニケーション能力も重視されます。相談者やその家族が悩みを打ち明けられるよう、話しやすい雰囲気を作ったり、関係各所とスムーズに支援手続きを進められるよう日頃からコミュニケーションを取って関係を築いておいたりすることが大切です。
また、相談者と会話をする際は、専門用語を避けてわかりやすい言葉で話すことも、相談者から信頼を得るために必要です。自分が一方的に話すのではなく、相談者の様子を見ながら丁寧に話に耳を傾けましょう。
ソーシャルワーカーに向いている人
上記では、ソーシャルワーカーに求められる能力をご紹介しましたが、具体的にどのような人が向いているのかもあわせてご紹介します。ソーシャルワーカーに向いている人の特徴は、以下のとおりです。
相手の気持ちに寄り添って行動できる人
相談者の気持ちに寄り添い、本人の意思や希望を尊重できる人は、ソーシャルワーカーに向いています。
例えば、提案したサービスの利用をためらっている相談者に対して、一方的に説得したり押しつけたりするのではなく、本人が納得して選択できるよう不安を一つずつ取り除き、一緒に最適なサービスを検討することが大切です。
人の役に立つことでやりがいを感じられる人
人の役に立ちたい・社会に貢献したいという思いを抱えている人は、ソーシャルワーカーに向いています。
ただし、支援した相談者が必ずしも喜んでくれたり、すぐに状況が改善したりするとは限らず、なかなか解決に至らないケースもあります。このようなときも、「相談者が心を開いてくれて話してくれた」「本人にとって最適な支援の提案ができた」など、小さな変化や達成にやりがいを感じられるとよいでしょう。
トラブル時も冷静に対処できる人
予定していたサービスの手続きが進まなかったり、相談者が感情的になってしまったりする場合も、冷静に状況を把握して対応できる人はソーシャルワーカーに向いています。
このような混乱する状況でも慌てたり、相談者に反論したりするのではなく、何が原因で進まないのか、相手が何に困っているのかを確認し、優先して行うべきことに取り掛かるのが大切です。
「自分に相談援助の仕事が合っているかわからない」「強みを生かせる職場を見つけたい」という方は、ウィルオブ介護にご相談ください。
業界に詳しい専門スタッフが、あなたの経験や得意なことを伺い、希望に合う求人をご紹介します。応募前に施設の職場環境や年収アップ交渉なども可能なので、仕事内容や職員同士の連携体制・給与体系など、気になる点を確かめてから応募できます。
ソーシャルワーカーに関するよくある質問
ここまで、ソーシャルワーカーに向いている人の特徴をご紹介しましたが、実際に目指す際は、資格の取得方法や将来性なども気になるでしょう。ここでは、ソーシャルワーカーに関するよくある質問にお答えします。
資格がなくても目指せる？
ソーシャルワーカー自体に必要資格はありません。そのため、勤務場所によっては無資格・未経験でもソーシャルワーカーとして従事できる可能性はあります。
ただし、社会福祉士や精神保健福祉士などの資格や実務経験を求められる場合もあるため、働きたい場所に合わせて必要な資格の取得を目指すのもおすすめです。
ソーシャルワーカーに関連する資格は実務経験がなくても取得できる？
実務経験の有無は資格によっても異なり、専門科目を学べる大学や学校に通っていれば実務経験が必要ないものもあります。
そのため、取得したい資格が決まったら取得条件を確認し、自身の学歴や実務経験、保持資格と照らし合わせながら必要な手順を踏むとよいでしょう。
将来性はある？
子どもや家庭、高齢者、障害者など支援を必要とする人たちに対し、適切な制度やサービスをつなげる役割は、今後も高い需要があると考えられます。
しかし、需要の高さが給与アップや求人数の増加につながるとは限らないため、希望の分野の資格取得に努めたり、実務経験を重ねてキャリアアップを検討したりすることもおすすめします。
年収を上げるためには何をすればいい？
年収を上げるためには、手当の発生する資格の取得や管理職へのキャリアアップ、より待遇のよい職場への転職などが挙げられます。給与体系は勤務先によっても異なるため、まずは自身の職場での昇給・昇格条件などを確認するとよいでしょう。
転職を考える場合は、単に月給や年収のみを見るのではなく、資格手当や賞与、残業時間、福利厚生なども確認し、働きやすさと給与のバランスが自分に合っているかも検討しましょう。
まとめ
この記事では、ソーシャルワーカーの仕事内容や種類、勤務先、平均年収、関連する資格、求められる能力や向いている人の特徴をご紹介しました。
ソーシャルワーカーは、相談者の困りごとや悩みを聞き、医療機関や教育機関、自治体などと連携しながら適切な支援やサービスにつなげる役割を果たします。
職種や勤務先によって求められる資格やスキルは異なるため、希望に合わせて必要な資格の取得を目指したり、実務経験を重ねたりするとよいでしょう。
相談援助の経験や資格を生かして転職したい方は、ウィルオブ介護にお任せください。希望する仕事内容や勤務条件に合う求人をご紹介します。
応募先に直接聞きづらい給与・待遇の確認や、年収アップの交渉も専門スタッフが代行します。相談は無料ですので、まずは希望をお聞かせください。
