グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者住宅/横浜市青葉区
施設名：グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス
横浜市青葉区この求人のポイント
＜お見逃しなく！賞与3.5ヶ月！『わたしらしくを、いつまでも。』東急不動産HDグループ！＞◎介護職/正社員募集◎
【月給：275,500～300,900円】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『青葉台駅』徒歩8分。
入居定員34名（全室個室）『グランクレール青葉台二丁目ケアレジデンス』/東急不動産HDグループ/株式会社東急イーライフデザイン（本社：東京都渋谷区）様の運営です。東京都、神奈川県を中心に有料老人ホーム、訪問看護/介護事業を展開されています。
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看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。ご利用者様2名に対し、職員様1名の人員配置で手厚いサポートを実現される事業所様です。住宅手当等の手厚い福利厚生、職員様同士の協力体制、手厚い各種研修制度、ホスピタリティあふれる環境面も働くあなたのモチベーションに！『ご入居者様にゆったりと寄り添いたい』『比較的介護度低めのサ高住で働きたい』『施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
【同時募集/募集エリア：東京都、神奈川県】＊職種：介護職 ＊資格：初任者研修以上 ＊雇用形態：正社員
ご希望のエリアを担当コンサルタントへお伝えください。詳細をお伝えします。
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施設スタッフの声
私は今まで訪問介護事業所で就業を続けて参りました。
私の場合は基本的にはスタンドプレーとなるのが訪問介護ですのでチームワークを発揮する場面はそれほど多くなかったと思います。
介護技術だけではなくコミュニケーション能力を高めたいと考え有料老人ホームへの転職を決意致しました。
大手法人にて将来はリーダー職、管理職にチャレンジが出来る事を期待しておりました。
過去の紹介実績、ご転職の成功事例のエピソードを拝見させて頂き私もウィルオブ介護さんにサポートして頂きたいと考え登録をさせて頂きました。
登録をさせて頂きました印象と致しましては期待していた以上に素晴らしいご対応と感じました。
最初のカウンセリングのお電話では私の叶えたかった事、辛かった事など全てを親切丁寧に傾聴してく下さいました。
温かく、お優しいお声を常に返して下さったので心が温まり、安心感に包まれました。
情報量を豊富に持ち、明るくて頼もしいエージェントさんが担当して下さり転職活動が楽しみになりました。
具体的なお仕事紹介に関しては非常に多くのご求人の紹介を細かくご説明を頂けて感動を致しました。
ご就業後もウィルオブ介護さんは繋がり続けて頂けて、サポートを続けて頂ける体制がある事も有難い限りです。
私にとって生涯無二のパートーを見つける事が出来て本当に良かったです。
転職相談をするなら根拠のある風通しの良い職場選びが出来て入社後のフォローアップも頂けるウィルオブ介護さんを私はお勧め致します。
アドバイザーの声
大手東急電鉄グループが運営するサービス付き高齢者住宅住宅での介護職のお仕事になります。
教育研修体制が充実。
思いやりやホスピタリティの高さ、コミュニケーション能力を重視した採用を続けて来た法人様ですので風通しの良い職場です。
頼れる先輩社員様が親切丁寧にお受入れをして下さり、皆様を優しく受け入れて下さいます。
従業員満足度が高い法人様ですので顧客満足度も高い最高の品質を提供されていらっしゃると思います。
是非、ウィルオブ介護へお問い合わせを下さい。
ご応募を心からお待ちしております。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 地域 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員基礎研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,実務者研修,初任者研修,介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給：275,500～300,900円 ・住宅手当（規定あり） ・扶養手当（規定あり） ・年末年始手当 ・時間外手当 賞与：年2回（3.5ヶ月） 昇給：年1回、人事考課等による) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（規定内） ・制服貸与 ・退職金制度※入社2年目から対象 ・東急共済組合加入 ・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引 ・グループ団体保険制度 ・東急不動産ホールディングス持株会 ・社内研究発表会（海外視察あり） |
| 休日・休暇 | 4週8休以上(月9～10日休) シフト制 ※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日) ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇 ・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅での介護職業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポート、日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～翌9:30 （休憩120分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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