ラックすみだ/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区
施設名：ラックすみだ
墨田区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
施設スタッフの声
セブンイレブン墨田京島３丁目明治通り店・オーロラ キッチン（カフェ/喫茶）など多くの
飲食店があるのでランチ時や買い物に非常に便利です！
福利厚生や休暇制度が整っているので安心して働けます☆
アドバイザーの声
京成押上線 京成曳舟駅 ＊徒歩３分
未経験でも安心出来る充実した研修制度でスキルアップが目指せます！！
笑顔あふれる優しいスタッフばかりで接しやすく和気あいあいとした職場です。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 東京都墨田区京島1-47-17
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 【資格】 介護支援専門員 ※実務研修中の方、資格証を届くのを待っている方もご相談ください！ 【経験】 不問 【年齢】 59歳まで（定年60歳のため） |
| 雇用形態 | 契約・嘱託・準社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり |
| 福利厚生 | 昇給年1回 主任介護支援専門員 資格取得補助制度 健康診断実施（会社負担にて全員実施） インフルエンザ予防接種助成金 各種社会保険完備損害保険の加入（会社負担にて全員加入） 交通費実費支給（上限月3万円） 慶弔・見舞金制度 表彰制度（優秀社員賞、永年勤続賞 他多数） 紹介制度 各種研修制度 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 土日休み 有給休暇（法定通り） 特別休暇（夏季休暇・年末年始休暇） 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ☆ご自身でシフトプランを立てますので、お子様の学校行事などを考慮することも可能です☆ |
| 仕事内容 | ケアマネジャー業務 （介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 9：00 ～ 18：00 ・1ヵ月単位の変形労働時間制（週40時間） ※ご自身でシフトプランを立てますので、お子様の学校行事などを考慮することも可能です。 残業あり（月15時間） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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