ラック立花/求人/サービス提供責任者/契約社員/訪問介護/墨田区|介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報

施設名:ラック立花

墨田区
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→墨田区立花、文花*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!

施設スタッフの声

多くの社員が未経験からスタートしています!だから、この仕事がしたい、という気持ちがあれば大丈夫です。
しっかりとしたフィードバックがあるので、知識や技術はすんなり身に付けられますよ♪
ライフスタイルに合わせて働き方を変えられるのもうれしいところです!

アドバイザーの声

東武亀戸線 東あずま駅より徒歩1分程度で、通勤にとても便利です。
日曜が固定休で、もう1日は好きな曜日を休みにできるので、平日に用事がある人も上手に働けますよ。
徒歩5分圏内にファミリーマートが2件あるので、ちょっとしたお買い物も便利です。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 サービス提供責任者(サ責)
施設形態 訪問介護
地域 東京都墨田区立花1-23
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応募資格 【経験不問】 未経験者大歓迎!先輩たちもほとんどが未経験入社です。  【いずれか一つ必須】 介護福祉士、実務者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級 (資格取得予定の方もご相談OK) 【定年60歳のため、59歳以下の方】 ※60歳以上の方は希望に合わせて、別の働き方(契約社員等)をご提案させていただきます。 入社後も長く働ける制度あり(再雇用65歳まで/その後はご本人の希望に合わせて雇用形態をご相談させていただきます)
雇用形態 契約・嘱託・準社員|日勤
給与 月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり
福利厚生 一時金支給(昨年度実績176,000~500,000円)   昇給(年1回) 交通費実費支給(上限3万円)  社会保険完備  健康診断制度(会社負担)  損害保険加入(会社負担)  表彰制度(永年勤続賞他多数)  各種研修制度 交通費支給 社会保険完備
休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 週休2日(日曜日+1日休み/曜日応相談)  有給休暇(法定通り)  夏季・年末年始休暇(特別休暇・期間内にて所定日数の休暇付与)  産前産後・育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 他
仕事内容 【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント) ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など・実際の介護業務  他
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 ・9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週40時間)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
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東京都墨田区

給与

月給 180,000円~ 賞与あり

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介護現場で働きながら、無料で初任者研修を取得! お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです!!
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東京都墨田区八広1-31-12

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月給 230,000円 試用期間:3ヶ月(同条件) 基本給:175,000円/業務手当:18,100円/処遇手当:40,000円 業務手当(処遇手当含)は、時間外労働の有無に関わらず、42時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

POINT
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
詳細に関してお気軽にご相談ください♪
【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
形態 訪問介護
地域

東京都墨田区

給与

月給 240,000円~

POINT
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→墨田区横川、業平、江東橋、太平、錦糸*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
形態 訪問介護
地域

東京都墨田区横川4-10-3横川NSビル101

給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

POINT
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
形態 居宅介護支援
地域

東京都墨田区本所3-4-8-2F

給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

POINT
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
形態 居宅介護支援
地域

東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

POINT
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
形態 居宅介護支援
地域

東京都墨田区京島1-47-17

給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

POINT
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→墨田区本所、東駒形、吾妻橋、亀沢、横綱、緑、両国、立川、菊川、千歳*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
形態 訪問介護
地域

東京都墨田区本所3-4-8-2F

給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

POINT
担当していただくのは、全て管理者が初回アセスメント~ケア内容表まで作成済みのお客様。だから安心!  サービス提供地域→墨田区墨田、堤通、東向島*自転車で10分圏内の地域密着だから移動も楽々★  担当件数も上司と一緒に件数を計画していくので未経験でも安心!  社内から介護福祉士やケアマネジャーの資格取得をする方も多数★「後々はケアマネになりたい!そのためには在宅も知っておきたい!」という方も大歓迎です!
形態 訪問介護
地域

東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

給与

月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

POINT
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
形態 居宅介護支援
地域

〒131-0031 東京都墨田区墨田2-36-11 202号室

給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

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