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東京都墨田区の居宅介護支援の介護職求人

マッチした介護職求人

1～14件 （全 14 件）

墨田区

テルウェル東日本東京東ケアプランセンタ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 206,100円～ 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
地域

東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F
この求人のポイント
＜介護専門社員制度を創設しました！＞ ☆未経験者さん歓迎☆ サービス提供責任者などからステップアップした方や 未経験からスタートした方が多数活躍しています♪
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墨田区

ケアサービス　あゆみ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 240,000円?370,000円 ・基本給：200,000円～330,000円 ・資格手当：20,000円～30,000円 ・業務手当：20,000円～35,000円 ※試用期間中の給与：月給200,000円～306,000円
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

・ご利用者様やその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行　など ≪訪問エリア≫ 墨田区
地域

東京都墨田区東駒形３丁目２３番10号和田ビル　1Ｆ
この求人のポイント
≪ケアマネジャー（居宅）/正社員さん募集！≫ ★経験者優遇！★中高齢の方活躍中！
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墨田区

ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり
雇用形態

契約・嘱託・準社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区本所3-4-8-2F
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
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墨田区

ラック鐘ヶ淵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区墨田2-36-11　202号室
この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！
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墨田区

ラック鐘ヶ淵/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり
雇用形態

契約・嘱託・準社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区墨田2-36-11　202号室
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
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墨田区

ラックすみだ/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり
雇用形態

契約・嘱託・準社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区京島1-47-17
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
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墨田区

ラック立花/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区立花1-23
この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！
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墨田区

にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 250,000円～300,000円 主任介護支援専門員の方　月給３０万円～
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り
地域

東京都墨田区八広3-24-6
この求人のポイント
★ケアマネジャー / 正社員　の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます！
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墨田区

ラックすみだ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区京島1-47-17
この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！
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墨田区

にこにこ庵/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/墨田区

給与

日給 18,100円～
雇用形態

パート｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り 週１回につき８件以内のケースをお願いします 【例】週２回勤務の場合→１６件以内のケースを担当
地域

東京都墨田区八広3-24-6
この求人のポイント
★ケアマネジャー / パート　の募集をはじめました★
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墨田区

ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区

給与

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

東京都墨田区本所3-4-8-2F
この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！
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墨田区

ケアマネジャー(居宅介護支援)/介護専門社員　※ケアマネジャー業務経験者※

給与

月給 221,100円～285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり
雇用形態

正社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。
地域

東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F
この求人のポイント
＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか？
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墨田区

ケアマネジャー （居宅介護支援事業所）　【未経験の方 歓迎！】　／準社員　＊ラック立花＊

給与

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり
雇用形態

契約・嘱託・準社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

〒131-0043 東京都墨田区立花1-23　2-101　サンタウン立花
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
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墨田区

ケアマネジャー （居宅介護支援事業所）　【未経験の方 歓迎！】　／準社員　＊ラック立花＊

給与

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり
雇用形態

契約・嘱託・準社員｜日勤
職種

ケアマネージャー
仕事内容

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！
地域

〒131-0031 東京都墨田区墨田2-36-11　202号室
この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています！ これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい！」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください！
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