グランクレール青葉台二丁目/求人/管理職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市

施設名:グランクレール青葉台二丁目

横浜市青葉区
最新更新日:2026/01/13

この求人のポイント

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施設スタッフの声

大手東急グループの法人ですので、福利厚生がとても充実しています。
給与水準が低いと言われている介護業界ですが、給与額が高めに設定されているので、モチベーションを維持しやすく、将来設計も描きやすいです。
ワークライフバランスをとても大切にしている法人で、年間休日も115日と比較的多めですし、有給休暇の消化率も高めなので、プライベートの時間を確保しやすいです。
その他にもカフェテリアプランのご用意もあるので、プライベートで出掛ける時はお得に過ごせるようになったのも嬉しいポイントです。

アドバイザーの声

大手東急グループの高級シニアレジデンス内での管理職候補の求人です。
しっかりと整った研修制度とキャリアパスがご用意されているので、先を見据えてご就業頂けます。
経験者の方だからと言って研修時間を短くすることはなく、接遇マナーや専門職研修等といった様々な研修を行いながらフォローをしていきますので、安心して新しいお仕事をスタート出来ます。
ご利用者様の満足度を高める為には、スタッフのモチベーション管理が大切と考えている法人様ですので、スタッフの皆さんの自己実現に向けてのフォローがとても手厚いのでモチベーションを維持しやすいです。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 施設長など管理職
施設形態 有料老人ホーム
地域 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-2
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応募資格 介護福祉士
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給370,000円~420,000円
賞与年2回3.5か月分
福利厚生 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険
・東急共済組合加入・制服貸与・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例:介護福祉士…50,000円)を支給)・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人~利用できます)・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。・東急グループ各種割引・グループ団体保険制度
休日・休暇 ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に1日取得できます)・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)・産前産後/育児休暇制度・介護/看護休暇制度
仕事内容 有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 シフト 09:00~18:00
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
未経験の方も積極的に受け入れています!
イベントもたくさんあるので楽しいお仕事です◎
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区荏田西4-7-8

給与

月給:248,000円〜258,000円

皆勤手当 :5,000円
家族手当:配偶者 5,000円、第一子 3,000円、第二子 2,000円
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給:あり(実績2,000円~5,000円)
賞与:年2回(実績計2ヵ月分)

POINT
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-6

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定!】
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区新石川2-23-5

給与

月給:252,000円〜302,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
◆新ブランド誕生◆
ゆったり9:30出勤
夜勤回数相談可能!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1

給与

月給:405,000円〜455,000円
※上記金額 夜勤5回勤務の場合
※夜勤手当 11,000円/回
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。  

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘西2-40-1

給与

月給:290,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 200,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
<主任> 15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★
夜勤回数相談可能!¥
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

給与

月給:258,900円~320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格  258,900円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格) 40,000円/月(無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

給与

月給:290,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 200,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
<主任>15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★◎
駅チカ6分!夜勤回数相談OK!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1

給与

月給:258,900円~320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格 258,900円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格) 28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。

交通費支給 上限50,000円/月
昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
◎夜勤多めの働き方◎夜勤月5回以上!介護スタッフ(正社員)の募集
★新ブランドとして再出発★給与大幅アップ
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県横浜市青葉区桜台35-25

給与

月給:258,900円~380,000円
<介護福祉士>320,000円~380,000円
<初任者研修>290,000円~350,000円
<無資格>  258,900円~318,900円
月給額は夜勤手当5回~11回分(50,000~110,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 180,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格)28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による

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