わかたけ青葉/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/横浜市青葉区
施設名：わかたけ青葉
横浜市青葉区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
”イイ感じ” に働ける理由は？ ◎ワークライフバランス ・有給休暇の取得率は83％ ・残業時間月7.1時間 ◎育成制度が充実 ・階層別研修やテーマ別研修など、年間25プログラム実施 ◎ほかにもまだまだあります ◆仕事がイイ感じだと 人生が楽しい◆ 利用者様主体のケア・福祉を実践するには、職員が” イイ感じ ”に働けることが大事だと考えています。 そのために働く環境を整え、利用者様の「幸せ」だけでなく、働く人の「幸せ」も作っていきたいという想いがあります。
施設スタッフの声
研修プログラムも多数用意されていて中には外部セミナーや海外研修などもあり
キャリアに合わせたプラグラムの実施を行っています。
リフレッシュ休暇や結婚・出産祝い金支給やクラブ活動など福利厚生も充実しています♪
アドバイザーの声
東急こどもの国線 こどもの国駅 より徒歩10分。
セブン-イレブン 横浜奈良３丁目店 まで徒歩2分。
育児時間短縮勤務や看護・介護休暇(時間単位での取得可)もあります。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 地域 | 〒227-0038 神奈川県横浜市青葉区奈良4-6-1
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 【必須】 ■介護福祉士 ■18歳以上（夜勤業務があるため：省令2号） ■59歳以下（定年年齢を上限とする環境を整えております。 また、介護技術、認知症ケア「ユマニチュードメソッため：省令1号） ＜＜充実の資格取得支援と、研修制度＞＞ ケアマネジャー等、無料の資格取得支援講座があり、仕事をしながら資格取得しやすいド」、医療知識、品質管理やリスク管理等、様々な研修がございます。「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 232,500円～232,500円 【内訳】 ・基本給：161,500円 ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、4回分） ・処遇改善手当：18,100円 ・職務手当（介護福祉士）：25,000円 【月給例】高卒、職歴10年 262,500円（夜勤4回、処遇改善含む） 【別途支給】 ・役職手当：6,000～120,000円/月 ・住宅手当：6,200～18,100円/月 ・扶養手当：18,100円/月(配偶者)、3,000円/月(子一人につき) ・年末年始手当：3,000円/日 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ☆交通費支給(上限26,000円/月） ☆マイカー通勤可 ☆社会保険完備 ☆民間福祉事業従事者年金共済事業加入 ☆昇給あり（実績による） ☆賞与あり（年2回計3.6ヶ月分：2018年度実績） ☆サークル活動補助 ☆赴任支度金 ☆資格取得支援制度（ケアカレッジ横浜にて） ☆研修制度 ☆合格祝い金制度 ☆忌引見舞金制度 ☆育児時間短縮勤務制度 ☆定年制度60歳（再雇用制度あり） ☆じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可能） ☆医療費無料（補助）※横浜市南区「こがね町すこやかクリニック」で診察を受けた場合に限ります。 診療科目 ⇒ 内科、消化器内科、内視鏡内科、糖尿病内科、漢方内科 住所 ⇒ 横浜市南区西中町2-31（京急黄金町駅すぐ近く） 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年間休日110日以上 ◎シフトによる週休二日制 ◎年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後10日付与） ◎特別休暇 ◎育児休業 ◎介護休業 ◎産前産後休暇 ●●年間休日110日●● |
| 仕事内容 | ■特別養護老人ホームにおける介護業務 ・生活全般に関わる介護援助業務 ・多職種との連携 ・レクリエーション活動 等 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務◆ ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯、日中の記録、事務作業 ・レクリエーション、イベントの企画 など 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントの企画等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを他職種と連携しながら取り組みます。 ※夜勤明けおよび翌日の勤務は原則なし。 ※AIを活用した夜間巡視のない介護を導入。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 【1】07：00～16：00（休憩60分） 【2】10：00～19：00（休憩60分） 【3】16：00～翌10：00（休憩120分） ※シフト制（夜勤回数月平均4回程度） ※時間外労働月平均7時間程度 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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