ラック金町/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/葛飾区

施設名:ラック金町

葛飾区
最新更新日:2024/02/13

この求人のポイント

ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!

施設スタッフの声

業務はご利用者様、ご家族、医療機関や行政機関との橋渡しの他
ケアプラン作成など多岐に渡りますが、やりがいのある仕事です。

休日は週休2日制で年間休日も110日以上もあり
研修制度などフォロー体制があるので、資格取得に役立ちますよ。

アドバイザーの声

JR常磐線 金町駅より徒歩約2分
とっても駅チカで通勤に買い物になにかと便利!

週休2日制でシフトは自分で決められるので、ご家庭の予定に合わせられます。
担当エリアは自転車で10分圏内なので、ご利用者様との距離も近く
お一人お一人に則したケアプランを作成する事が出来ます。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 ケアマネージャー
施設形態 居宅介護支援
地域 東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102
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応募資格 【資格】 介護支援専門員 ※実務研修中の方、資格証を届くのを待っている方もご相談ください!  【経験】 不問  【年齢】 59歳まで(定年60歳のため)
雇用形態 契約・嘱託・準社員|日勤
給与 月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり
福利厚生 昇給年1回 主任介護支援専門員 資格取得補助制度  健康診断実施(会社負担にて全員実施) インフルエンザ予防接種助成金 各種社会保険完備損害保険の加入(会社負担にて全員加入) 交通費実費支給(上限月3万円) 慶弔・見舞金制度 表彰制度(優秀社員賞、永年勤続賞 他多数) 紹介制度 各種研修制度 交通費支給 社会保険完備
休日・休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 土日休み 有給休暇(法定通り) 特別休暇(夏季休暇・年末年始休暇) 慶弔休暇 産前産後 育児休暇 介護休暇 看護休暇 ☆ご自身でシフトプランを立てますので、お子様の学校行事などを考慮することも可能です☆
仕事内容 ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 9:00 ~ 18:00 ・1ヵ月単位の変形労働時間制(週40時間) ※ご自身でシフトプランを立てますので、お子様の学校行事などを考慮することも可能です。 残業あり(月15時間)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
働き方改革宣言!週休三日制を導入いたします♪ 仕事もプライベートも充実させませんか?
形態 居宅介護支援
地域

東京都葛飾区新小岩2丁目9?15

給与

月給 230,000円~250,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む):50,000円~70,000円/月 ・固定残業代:30,000円/月(20時間分として※超えた分は別途支給) 最低担当人数は介護26件・予防8件の合計30件(予防は0.5件)となります。30件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防:2,200円/件 ・要介護1~2:7,500円/件 ・要介護3~5:9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50%2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算:1,500円/件 ・退院退所加算:1,500円/件 ・入院時連携加算I:1,000円/件 ・入院時連携加算II:500円/件 ・認定調査 他事認定のみ:2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

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