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和歌山県の介護職員・ホームヘルパーの介護職求人

マッチした介護職求人

1~30件 (全 104 件)
給与

時給:1200~1600円

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・お子さんの遊びや食事、リハビリのサポート
・アロマケア
・課外活動
・保護者様とのコニュニケーション
・療育業務全般
・送迎業務 など

※医療行為や医療ケアは、看護師(常勤)が対応します。

地域

和歌山県和歌山市有家76

この求人のポイント
2023年4月オープン◎
新築施設で障害を持ったお子さんのサポートスタッフとして働きませんか?
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給与

月給 178,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県岩出市

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給与

月給 173,056円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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給与

月給 180,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

この求人のポイント
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給与

月給 168,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県有田市

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給与

月給 163,900円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県有田市

この求人のポイント
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給与

月給 190,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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日高郡美浜町

介護職員・ヘルパー

給与

月給 167,500円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県日高郡美浜町

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給与

月給 143,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県田辺市

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給与

月給 199,917円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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給与

月給 199,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県橋本市

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給与

月給 233,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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給与

月給 160,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県田辺市

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月給 183,900円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県有田市

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月給 167,500円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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月給 189,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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給与

月給 174,600円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県海南市

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給与

月給 173,056円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

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月給 183,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

この求人のポイント
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給与

月給 173,056円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県和歌山市

この求人のポイント
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伊都郡九度山町

介護職員・ヘルパー

給与

月給 194,700円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県伊都郡九度山町

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海草郡紀美野町

介護職員・ヘルパー

給与

月給 175,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県海草郡紀美野町

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給与

月給 151,200円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

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地域

和歌山県田辺市

この求人のポイント
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給与

時給 900円~900円 ◇試用期間中の給与の変動なし ※夜勤時給の給与:日給8,000円~

雇用形態

パート|フルタイム

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【有料老人ホーム内の勤務】 ・ご利用者様へ生活・身体等の訪問介護業務全般をおこないます ☆訪問エリア:和歌山市

地域

和歌山県和歌山市向55番地2

この求人のポイント
★★ホームヘルパーさん募集!!【パート】★★ スタッフの定着率が自慢!! 施設内勤務なので移動もなく未経験の方も安心です!!
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給与

時給 910円

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホームにおける介護業務

地域

〒640-8392 和歌山県和歌山市中之島字上嶋380-10

この求人のポイント
研修制度充実
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給与

月給 180,000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 など

地域

和歌山県和歌山市栄谷460番1

この求人のポイント
★未経験・無資格者の方も研修で自信を持てます★ 「光と風の家」春風会きしで一緒に働きませんか?
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給与

時給 900円~ 【内訳】 ■基本給:900円~ ■処遇改善加算手当:50円 【別途支給】 夜勤手当あり

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆グループホームえんがわ(グループホーム)において、入居者の介護の業務を行います。 (一般浴槽での入浴介助、食事介助、介護業務全般) グループホームの入居者と共に献立を考えたり、一緒に買い物を行ったりします。

地域

〒649-6244 和歌山県岩出市畑毛108-2

この求人のポイント
ご自宅にいれば当たり前にすること、当たり前にしたいことが、 当たり前に出来る場所でありたいと願っています。
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給与

月給 166,700円~216,000円 【内訳】 ・基本給:153,700円~203,000円(経験による) ・処遇改善加算手当:10,000円 ・地域手当:3,000円

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・送迎運転/添乗業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・レクリエーション ・リハビリ業務 ・食事介助 ・配膳 ・下膳 ・デイルームでの見守り等通所介護(50名定員)での介護職業務

地域

〒640-8441 和歌山県和歌山市栄谷179-1 南海本線 紀の川駅より徒歩20分 次郎丸交差点付近

この求人のポイント
パソナライフケア直営 平成30年4月2日(月)から「パソナライフケア栄谷」がOPENします! 介護職員の経験がない方でも、サポート体制が整っており安心してチャレンジできる職場です。 もちろん経験者の方も歓迎です。 扶養内での勤務、社保加入等就業日数相談可能です。
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給与

時給 924円

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホーム内での介護業務

地域

和歌山県和歌山市鳴神771

この求人のポイント
★介護職員(有料老人ホーム) / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております! 出来たばかりの施設なのでとてもキレイです! 車通勤可能なので、雨の日も安心
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給与

月給 230,000円~ 基本給170,000円~240,000円 職能手当(介護福祉士)30,000円 役職手当30,000円(割増賃金代を含む) 皆勤手当7,000円 通勤手当(規定あり) 超過勤務手当  基本給は経験に応じて変動あり。 処遇改善加算金は、毎月30,000円職能手当として、支給しております。 介護職員のキャリアパス制度、等級別給与体系があり、経験や能力の評価によって、昇給するシステムになっております。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,000円(時間)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

通所リハビリテーションの利用者が日々の生活の質を改善し、自立支援を促すお手伝いをする仕事です。 身体機能の回復、維持の為の機能訓練を主とし、食事、排泄、入浴など利用者に寄り添って支援します。 フロアーマネージャー候補としての、介護業務管理(利用者管理・職員管理・運営管理等)。

地域

和歌山県和歌山市加太939-10

この求人のポイント
業務拡大のためケアスタッフの増員募集!!  定員30名のデイケアで、現在1日平均20名が利用している施設です。 ケアスタッフも機能訓練を行いますが、医師、理学療法士が丁寧に教えますので、デイケア施設での勤務経験初心者でも安心してください。 1時間単位の年休制度があり、有給がより取得しやすくなっています。仕事と家庭の両立を法人全体で支援し、働きやすい職場環境づくりに努めています!
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