兵庫県の正社員｜常勤の介護職求人

月給 185,000円～ 月給185,000円～ ＜備考＞ ※介護職員処遇改善加算手当含む ※介護福祉士資格手当　5,000円/月　別途支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

サービス提供責任者の指示のもと、ご利用者様に直接ホームヘルプサービスを実施します。 サービスの内容により、排泄・食事の介助、見守り等を行う身体介護と、料理・掃除中心のサービスを行う生活援助に区分されています。 サービス提供責任者の補佐等も行いますので、介護保険制度等、様々な知識を身に付けることができる環境です。

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

月給 231,000円～292,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・処遇改善手当：26,000円 ・夜勤手当：25,000円（1回5,000円×月5回で算出）　 ・資格手当：2,000円/月※初任者研修(旧ヘルパー2級)、4,000円/月※実務者研修(旧ヘルパー1級)、8,000円/月※介護福祉士 【別途支給】 ・役職手当：役職により異なる ・皆勤手当：5,000円/月 ・扶養手当：3,000円/月 ・住宅手当：5,000円～10,000円/月 ・深夜割増手当 【さらに…】 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました！介護福祉士として10年以上の実務経験がある方には、最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→10,000円 ・パート勤務者に対しても、勤務時間数に応じて手当を支給 ≪モデル給料1～ 介護福祉士として経験5年の場合（夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合） ・想定月給：約260,000円 ・賞与：合計2.5ヶ月 ・想定年収：約3,500,000円 ≪モデル給料2～ 当グループで介護福祉士として経験10年の場合（夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合） ・想定月給：約320,000円 ・賞与：合計2.5ヶ月 ・想定年収：約4,200,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ 特養ご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です（30床） 例えば… 着替え、洗顔、お食事、服薬などの介助。 日中には、レクリエーションとして、ちぎり絵、書道などの趣味活動のお手伝い。 またおトイレの見守りや、お風呂の入浴介助、おトイレの排泄介助などを行います。 ～施設概要～ □特別養護老人ホーム：30床 □ショートステイ：10床 □ケアハウス：30床 □合計：70床　（※10床1単位のユニット型施設です）

兵庫県三木市福井字鷹尾1981-1

月給 235,270円～264,670円

正社員｜常勤

看護師

施設をご利用されている方への看護業務全般 ■看護業務 　・健康相談 　・服薬介助 　・バイタルチェック 　・受診時、入院時の付き添い 日々ご利用者の方々に声かけを行い、 コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。

兵庫県宝塚市ゆずり葉台3丁目1-1

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　宝塚小林は定員68名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒665-0056 兵庫県宝塚市中野町9-28

月給 188,000円～ ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修　月給188,000円～ （基本給145,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当8,000円） （夜勤手当を含む6,000円×5回）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

1フロア9名の認知症の入居者様を日中3人のスタッフが協力しサポートします。 比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 まず人と関わる事が好きな方なら、利用者様のお話を聞くことが仕事です。 自分が理想とする介護を目指して下さい。

兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古407

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県宝塚市伊孑志2-8-2

月給 153,000円～220,000円 ＜別途支給＞ ・資格手当 ・宿直手当 ・残業手当 ・職務手当 ・職能手当 ・皆勤手当 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■訪問介護業務全般 ・生活援助 ・身体介護 ■訪問先はサ高住です！

兵庫県姫路市青山3丁目31番1 インタービレッジ青山2番館111号室

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1745-1

月給 268,000円～ (基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円+介護支援専門員資格手当20,000円） 夜勤手当6,000円/回　夜勤5回含む

正社員｜常勤

施設長など管理職

入居者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 1ユニット9名の認知症の入居者様に安心して生活をしていただくため、3人のスタッフが協力し、介護、介助を行います。入居者様の心のケアも行い、自信を取り戻していただき、日常生活をサポートする仕事です。

兵庫県神崎郡福崎町南田原757-1

月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

兵庫県芦屋市川西町7-15くらら芦屋内

月給 212,377円～297,163円

正社員｜常勤

看護師

高齢者複合施設をご利用されている方への看護業務全般 ■看護業務 　・健康相談 　・服薬介助 　・バイタルチェック 　・受診時、入院時の付き添い 日々ご利用者の方々に声かけを行い、 コミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 以下の施設での勤務となります。 宝塚すみれ栄光園（介護老人福祉施設・ショートステイ・デイサービス） ケアハウス宝塚（ケアハウス） 結いホーム宝塚（有料老人ホーム）

兵庫県宝塚市弥生町2-2

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

兵庫県川西市小戸2丁目18-5

月給 188,000円～ ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修　月給188,000円～ （基本給145,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当8,000円） （夜勤手当を含む6,000円×5回）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

1フロア9名の認知症の入居者様を日中3人のスタッフが協力しサポートします。 比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 まず人と関わる事が好きな方なら、利用者様のお話を聞くことが仕事です。 自分が理想とする介護を目指して下さい。

兵庫県加古川市加古川町稲屋890-4

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒655-0852 兵庫県神戸市垂水区名谷町猿倉285

月給 151,300円～216,400円 月給155700円～216400円 ＜応募資格＞ 実務者研修・介護福祉士有資格者/大卒 月給151300円～211600円 ＜応募資格＞ 実務者研修・介護福祉士有資格者/高卒

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■介護業務 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・記録（データ入力） 　・生活援助、居室清掃 　・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ■リハビリ業務 　・機能訓練補助 　・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他 　・レクリエーション企画運営 　・ケアプラン作成 　・チームミーティング運営 　・勉強会企画、運営 　・学会運営 　・事務系業務 　・採用活動（新卒・中途）支援 　・其の他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

兵庫県宝塚市切畑字長尾山5-321

月給 193,000円～ ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修　月給193,000円～ （基本給145,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当8,000円+地域改善手当5,000円） （夜勤手当を含む6,000円×5回）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

1フロア9名の認知症の入居者様を日中3人のスタッフが協力しサポートします。 比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 まず人と関わる事が好きな方なら、利用者様のお話を聞くことが仕事です。 自分が理想とする介護を目指して下さい。

〒651-2113 兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬282

月給 212,377円～297,163円

正社員｜常勤

看護師

■看護業務 　・服薬介助 　・バイタルチェック 　・記録（データ入力） 　・健診補助 ■リハビリ業務 　・機能訓練補助 ■その他 　・チームミーティング運営 　・勉強会企画、運営 　・学会運営 　・事務業務 　・採用活動（新卒・中途）支援 　・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら支援を行っていただきます。

兵庫県淡路市岩屋字大長谷3373

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

兵庫県尼崎市田能5丁目1-28

月給 159,100円～209,900円 ※入社新卒月給～介護実務経験年数による 大卒の場合　169,300円～209,900円 短大・専門卒の場合　161,900円～203,400円 高卒の場合　159,100円～200,800円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■介護業務 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・記録（データ入力） 　・生活援助、居室清掃 　・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ■リハビリ業務 　・機能訓練補助 　・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他 　・レクリエーション企画運営 　・ケアプラン作成 　・チームミーティング運営 　・勉強会企画、運営 　・学会運営 　・事務系業務 　・採用活動（新卒・中途）支援 　・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

兵庫県宝塚市切畑字長尾山5-138

月給 200,000円～250,000円 地域手当・資格手当・処遇改善手当を含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し、 ・身体介護サービス（食事・入浴・排泄介助等） ・生活援助サービス（掃除・洗濯・買物・調理等） をケアプランに基づいて提供いただきます。 将来のキャリアアップに向け、事業所運営に 関わる業務にも取り組んで頂きます。

兵庫県尼崎市立花町4-1-6　立花サンライズマンション201号

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県西宮市林田町10-10

月給 260,000円～ ◆給与内訳◆ 基本給：180,000円～ 資格手当 40,000円 夜勤手当 5,000円/1日 マネージャー、所長に抜擢されると４００万円から６００万円の年収となります！！！

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆利用者様のお宅へ伺い、医療的ケアを含む生活の様々な場面での介助をお任せします。 ***《具体的な仕事内容》*** ◆眠っている間の定時の体位交換 ◆食事や入浴などの介助 ◆就寝時の見まもり ◆食事の用意、洗濯といった家事全般 ※詳しくは面接時にご案内いたします。 夜間の仕事の内容は、主に朝の起床介助や夜の就寝介助、夜間の見守り介助です。お客様の1日の始まりと、終わりに携われ、会話の話題も抱負で楽しいです！ また、夜間帯のお仕事なので、うれしい夜勤手当1日5000円を別途支給！

兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎ＫＲビル301

月給 176,400円～ 1. 月給 176400円 【内訳】 基本給：152,400円～（高卒1年目） ※経験者、専門卒、大学卒は加算あり 夜勤手当6回分：24,000円（4,000円／回） 【別途】 資格手当：3,000～25,000円 管理職手当（副主任から役職に応じる） 調整手当（勤務成績に応じる） 年末年始手当 住宅手当 扶養手当 処遇改善手当（就労年数と資格により加算あり） 2. 月給 269000円 【給与例】 大卒5年目27歳男性介護職員 月給　　269,000円 年収　4,472,000円 【内訳】 基本給：163,000円 夜勤手当：24,000円 介護福祉士手当：15,000円 普通自動車免許：3,000円 扶養手当（配偶者）：10,000円 住宅手当：20,000円 通勤手当：20,000円 賞与：521,600円 処遇改善手当：722,400円 ※賞与に関しては勤務成績に準じます。 ■処遇改善手当 （初任者研修取得者の場合） 勤続1年未満　280,000円以上／年 勤続3年未満　408,800円以上／年 勤続5年未満　532,000円以上／年 勤続5年以上　616,000円以上／年 （介護福祉士の場合） 勤続1年未満　352,800円以上／年 勤続3年未満　459,200円以上／年 勤続5年未満　588,000円以上／年 勤続5年以上　722,400円以上／年 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・高齢者施設内での食事、入浴、排泄介助など ・レクリエーションの企画、実施など

〒651-2276 兵庫県神戸市西区春日台7丁目45-2

月給 188,000円～ ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修　月給188,000円～ （基本給145,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当8,000円） （夜勤手当を含む6,000円×5回）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

1フロア9名の認知症の入居者様を日中3人のスタッフが協力しサポートします。 比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 まず人と関わる事が好きな方なら、利用者様のお話を聞くことが仕事です。 自分が理想とする介護を目指して下さい。

兵庫県高砂市米田町米田256-3

月給 231,000円～292,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円～230,000円 ・調整手当：3,000円 ・処遇改善手当：26,000円 ・夜勤手当：25,000円（1回5,000円×月5回で算出）　 ・資格手当：2,000円/月※初任者研修(旧ヘルパー2級)、4,000円/月※実務者研修(旧ヘルパー1級)、8,000円/月※介護福祉士 【別途支給】 ・役職手当：役職により異なる ・皆勤手当：5,000円/月 ・扶養手当：3,000円/月 ・住宅手当：5,000円～10,000円/月 ・深夜割増手当 【さらに…】 2019年10月に「特定処遇改善加算」を新設しました！介護福祉士として10年以上の実務経験がある方には、最大50,000円/月の手当を追加支給します。 ・当グループ内で10年以上経験がある場合→月額50,000円 ・当グループ内外問わず10年以上経験がある場合→月額30000円 ・当グループ内外問わず7年以上～10年未満の経験がある場合→10,000円 ・パート勤務者に対しても、勤務時間数に応じて手当を支給 ≪モデル給料～ 介護福祉士として経験5年の場合（夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合） ・想定月給：約260,000円 ・賞与：合計2.5ヶ月 ・想定年収：約3,500,000円 当グループで介護福祉士として経験10年の場合（夜勤4回、住宅手当、扶養1人の場合） ・想定月給：約320,000円 ・賞与：合計2.5ヶ月 ・想定年収：約4,200,000万円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ◎リーダー/マネジメント業務◎ ケアハウスご入居様の日常生活全般の援助および介助業務です（30床） さらに、スタッフのシフト管理、教育/指導/育成など、マネジメント業務もしていただきます。

兵庫県神戸市北区松宮台1丁目37番ー2

月給 200,000円～250,000円 地域手当・資格手当・処遇改善手当を含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護を必要とされるお客様のご自宅に訪問し、 ・身体介護サービス（食事・入浴・排泄介助等） ・生活援助サービス（掃除・洗濯・買物・調理等） をケアプランに基づいて提供いただきます。 将来のキャリアアップに向け、事業所運営に 関わる業務にも取り組んで頂きます。

兵庫県神戸市中央区二宮町3-11-10ＳＡＮＫＯラフィーネ三宮

月給 222,500円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給222,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県神戸市中央区北野町4丁目12番1号

月給 207,000円～227,000円 1. 月給 212000円 ～ 227000円 介護福祉士 【内訳】 ・基本給：165,000円～180,000円 ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、4回分） 【別途支給】 ・住宅手当：20,000円/月（本人契約の賃貸物件、世帯主、年収400万円以内の場合） 2. 月給 207000円 ～ 222000円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【内訳】 ・基本給：165,000円～180,000円 ・資格手当：5,000円 ・調整手当：10,000円 ・処遇改善手当：7,000円 ・夜勤手当：20,000円（5,000円/回、4回分） 【別途支給】 ・住宅手当：20,000円/月（本人契約の賃貸物件、世帯主、年収400万以内の場合）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆定期巡回・随時対応型訪問介護における介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排せつの介助）など

兵庫県宝塚市仁川団地4-15

月給 215,000円～ 月給235000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※上記月給には、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分含む 月給215000円～ ＜応募資格＞ 無資格 ＜備考＞ ※上記月給には、処遇改善手当・夜勤手当5回分含む ・役職手当 　リーダー：5,000円/月、副主任：1万円/月、主任：2万円/月 ・資格手当 　初任者研修（ヘルパー1・2級）：3,000円/月 　実務者研修：7,000円/月 　介護福祉士：10,000円/月 ・その他手当 　夜勤手当：4,500円/回 　時間外手当（法定通り） ※残業平均月10時間未満 【年収例】 378万円/入社6年目/主任（元営業職） ※介護福祉士/月収25万3000円＋賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

阪神「石屋川」駅から徒歩5分ほどで、通勤にも便利です。 ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。 介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など

兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-10-13

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

兵庫県神戸市垂水区南多聞台4-7-1