兵庫県の正社員｜常勤の介護職求人

月給 164,000円～182,000円 【内訳】 ・基本給：161,000円～179,000円 ・職能手当：3,000円 ※試用期間中は時給900円 【別途支給】 ・夜勤手当：4,500円/回 ・処遇改善手当 ・資格手当：～5,000円/月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 など

〒651-2129 兵庫県神戸市西区白水1丁目2-25

月給 222,500円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給222,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県神戸市灘区記田町2-1-11

月給 238,538円～ 月給238,538円～ ＜備考＞ ※諸手当含む、夜勤なし ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む。（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 　　30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

月給 222,500円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給222,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県神戸市東灘区御影山手1-2-31

月給 150,000円～ 【別途支給】 ・夜勤手当：4,500円/回 ・介護福祉士手当：15,000円/月 ・処遇改善手当：10,000円/月 ・職能手当：5,000円/月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助

兵庫県神戸市長田区鹿松町2-9-43

月給 235,270円～264,670円

正社員｜常勤

看護師

笑顔がうれしいオシゴト。ご利用者のご自宅に訪問し、療養生活のお世話や診療の補助などを行います。 患者さまが快適にご自宅での生活を送れるようサポートしてください。 医療業務全般をはじめ、心のケアも大切な仕事のうちのひとつです。

兵庫県宝塚市山本南2-6

月給 268,000円～ (基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円+介護支援専門員資格手当20,000円） 夜勤手当6,000円/回　夜勤5回含む

正社員｜常勤

施設長など管理職

入居者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 1ユニット9名の認知症の入居者様に安心して生活をしていただくため、3人のスタッフが協力し、介護、介助を行います。入居者様の心のケアも行い、自信を取り戻していただき、日常生活をサポートする仕事です。

兵庫県姫路市香寺町中仁野268-1

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0015 兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山1-2-2

月給 190,000円～320,000円 ・基本給：150,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・精勤手当：10,000円～10,000円 ・特別勤務手当(夜勤手当含む)：20,000円～90,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★訪問介護業務全般 ・生活援助（掃除、洗濯　等） ・身体介護（入浴、排泄　等） ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください※ ★訪問エリア ・西宮市 ・神戸市

兵庫県西宮市鳴尾町5丁目7-21ナルオポスト304

月給 160,000円～172,500円 【内訳】 基本給：135,000円～140,000円 職務手当：10,000円～10,000円 特別手当：13,500円～13,500円 住宅手当：1,500円～9,000円 【別途】 家族手当：3,000円 夜勤手当：7,000円／回 時間外手当：法定通り

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

☆利用者に対する介護業務☆ ・食事、入浴、トイレ、離床、移動 ・療養室内の清潔保持や整理 ・介護記録等の記録 ・生活リハビリ介助および安全援助

兵庫県三木市与呂木字高野越683-4

月給 153,000円～216,400円 月給155700円～216400円 ＜応募資格＞ 実務者研修・介護福祉士有資格者/大卒 月給151300円～211600円 ＜応募資格＞ 実務者研修・介護福祉士有資格者/高卒

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■介護業務 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・記録（データ入力） 　・生活援助、居室清掃 　・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ■リハビリ業務 　・機能訓練補助 　・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他 　・レクリエーション企画運営 　・ケアプラン作成 　・チームミーティング運営 　・勉強会企画、運営 　・学会運営 　・事務系業務 　・採用活動（新卒・中途）支援 　・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

兵庫県宝塚市弥生町2-2

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　甲南山手は定員57名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町3丁目9番21号

月給 216,000円～231,000円 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当て有り。 　夜勤手当（4,000円/回）、早出手当（500円/回）、時間外手当 　送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与　4.1ヶ月(人事考課による） ◆昇給　年1回（人事考課による）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

看護小規模多機能型居宅介護事業所にて要介護度に応じた、 介護サービスの提供※要支援の方はサービス対象外となります。 ■登録ご利用者の方へ事業所内にて『通い』『泊まり』のサービス提供 ご自宅へ伺い『訪問介護』などのサービス提供を行っていただきます。　 具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎各種会議委員会への参加他 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記部の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 6名

〒661-0045 兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12番

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

兵庫県伊丹市中央2-5-22

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県西宮市若草町2丁目8-31

月給 193,200円～ ※処遇改善手当含む。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

月給 268,000円～ (基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円+介護支援専門員資格手当20,000円） 夜勤手当6,000円/回　夜勤5回含む

正社員｜常勤

施設長など管理職

入居者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 1ユニット9名の認知症の入居者様に安心して生活をしていただくため、3人のスタッフが協力し、介護、介助を行います。入居者様の心のケアも行い、自信を取り戻していただき、日常生活をサポートする仕事です。

兵庫県高砂市米田町米田256-3

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒661-0046 兵庫県尼崎市常松1丁目22-3

月給 268,000円～ (基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円+介護支援専門員資格手当20,000円） 夜勤手当6,000円/回　夜勤5回含む

正社員｜常勤

施設長など管理職

入居者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 1ユニット9名の認知症の入居者様に安心して生活をしていただくため、3人のスタッフが協力し、介護、介助を行います。入居者様の心のケアも行い、自信を取り戻していただき、日常生活をサポートする仕事です。

兵庫県姫路市飾磨区阿成鹿古407

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号

月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

月給 160,000円～190,000円 ■基本給：160,000円～190,000円 ※試用期間中の給与変動なし ■各種手当別途あり ・家族手当 ・業務手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・夜勤手当 （法定通り支給） ※詳細は面接時にご案内します

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般 ・起床、食事、入浴、排泄、服薬等の介助 ・安否確認 ・生活支援サービス等 ※その他、施設内のお掃除やお食事の配膳、レクなどをしていただく場合もございます 勤務地： エニシエ川西加茂（サービス付き高齢者向け住宅） 兵庫県川西市加茂2丁目20番27号 ＪＲ宝塚線「川西池田」駅または阪急「川西能勢口」駅からバスで8分

兵庫県川西市加茂２丁目２０番２７号

月給 168,000円～190,500円 【内訳】 基本給：140,000円～155,000円 職務手当：13,000円～13,000円 特別手当：13,500円～13,500円 住宅手当：1,500円～9,000円 【別途】 家族手当：3,000円 夜勤手当：7,000円／回 時間外手当：法定通り

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

☆利用者に対する介護業務☆ ・食事、入浴、トイレ、離床、移動 ・療養室内の清潔保持や整理 ・介護記録等の記録 ・生活リハビリ介助および安全援助

兵庫県三木市与呂木字高野越683-4

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　神戸新長田は定員128名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10

月給 229,000円～259,000円 夜勤手当4回分を含む ●経験加算制度あります。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護居室ご入居者の日常生活における食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、日常的なケア全般が主な仕事です。 介護居室は、全32室。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの経験や知識を活かせるお仕事です。 未経験でスタートした方も活躍しています。

兵庫県神戸市中央区海岸通6-2-14

月給 193,000円～ ◆ヘルパー2級または介護職員初任者研修　月給193,000円～ （基本給145,000円+資格手当5,000円+処遇改善手当8,000円+地域改善手当5,000円） （夜勤手当を含む6,000円×5回）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

1フロア9名の認知症の入居者様を日中3人のスタッフが協力しサポートします。 比較的元気な方が多く、食事・排泄・入浴等必要なときに必要なだけ支援します。 手を差し伸べることより、そっと見守る介護が中心です。 まず人と関わる事が好きな方なら、利用者様のお話を聞くことが仕事です。 自分が理想とする介護を目指して下さい。

〒651-2142 兵庫県神戸市西区二ツ屋2丁目15-6

月給 273,000円～330,000円

正社員｜常勤

施設長など管理職

■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。※勤務地は東京・千葉の当社運営のグループホームになります。

兵庫県尼崎市瓦宮2-10-41