兵庫県の正社員｜常勤の介護職求人

月給：15.8万円～
賞与年3回、4.2か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

兵庫県姫路市夢前町塩田118-1

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　宝塚小林は定員68名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒665-0056 兵庫県宝塚市中野町9-28

月給 212,500円～ 月給232500円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※上記月給には、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分含む 月給218500円～ ＜応募資格＞ 実務者研修、初任者研修 ＜備考＞ 【実務者研修】月給226,500円～ 【初任者研修】月給218,500円～ ※上記月給には、処遇改善手当・資格手当・夜勤手当5回分含む 月給212500円～ ＜応募資格＞ 無資格 ＜備考＞ ※上記月給には、処遇改善手当 ・夜勤手当5回分含む ・役職手当 　リーダー：3,000円/月、副主任：1万円/月、主任：2万円/月 ・資格手当 　初任者研修（ヘルパー1・2級）：3,000円/月 　実務者研修：7,000円/月 　介護福祉士：10,000円/月 ・その他手当 　残業手当（法定通り）正月手当（勤務した場合） 【年収例】 330万円／入社3年目/リーダー(元営業職) ※初任者/月給22万7000円＋賞与年2回（前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績） 378万円／入社6年目/主任(元営業職) ※介護福祉士/月給25万3000円＋賞与年2回前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

アットホームな施設で、落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。 介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など

兵庫県西宮市柳本町8-7

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市東灘区

月給 170,000円～258,189円 （夜勤月4回、諸手当含む）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。流れ作業の介護ではなく、入居者（住人さん）の方々のニーズにお応えするお仕事です。 従来型でも個別ケアは可能です。 ユニットケアに頼る前にもう一度ケアを考え直しましょう。

〒674-0064 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2

月給：17万円～

賞与年2回、3か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務

兵庫県神戸市長田区二葉町5丁目1-1-101

月給 220,000円～280,000円 基本給：150,000円 資格手当：0～50,000円 役職手当：20,000～30,000円 業務手当：30,000～50,000円 深夜手当：20,000円 試用期間中の給与：同額

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・見守り、会話 ・レク運営 ・送迎 ・管理者補助業務 （送迎表作成、ケアマネとの連携(連絡・調整)、ご利用者の家族との連絡のサポートなど）

兵庫県西宮市甲子園1番町10-11

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市兵庫区

月給：24万円～




賞与年2回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護老人保健施設「フローラルヴィラ兵庫」にて、施設入所者の身の回りのお世話(リハビリ、食事の介助、入浴介助等)をお願い致します。

兵庫県神戸市兵庫区塚本通3-1-7

月給：221,000円～
賞与年2回4か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームでの介護業務全般

兵庫県明石市大久保町大窪字下檜山1533-1

月給：16万円～




【賞与】年2回（7・12月支給）◇過去実績3.8ヶ月※1年未満は減算あり




【昇給】年1回（4月）




■介護職員処遇改善交付金：年3回支給（1回110，000円程度）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

老人保健施設における介護業務をお任せします。

兵庫県尼崎市上坂部2-24-5

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市西区

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市北区

月給 210,000円?245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市北区

月給 205,000円～230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市中央区

月給 205,000円～230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市北区

月給 205,000円～230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市須磨区

月給 220,000円? 月給230000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※上記月給には、処遇改善手当・資格手当・夜勤5回分手当含む ・役職手当 　リーダー：3,000円/月、副主任：1万円/月、主任：2万円/月 ・資格手当 　初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）：3,000円/月 　健康運動実践指導者、健康運動指導士：7,000円/月 　介護福祉士：10,000円/月 ・その他手当 　夜勤手当：6,000円/回 　時間外手当（法定通り）※残業平均月10時間未満 【年収例】 378万円/入社6年目/主任（元営業職） ※介護福祉士/月収25万3000円＋賞与年2回 月給220000円～ ＜応募資格＞ 無資格 ＜備考＞ ※上記月給には、処遇改善手当・夜勤5回分手当含む ・役職手当 　リーダー：3,000円/月、副主任：1万円/月、主任：2万円/月 ・資格手当 　初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（ヘルパー1級）：3,000円/月 　健康運動実践指導者、健康運動指導士：7,000円/月 　介護福祉士：10,000円/月 ・その他手当 　夜勤手当：6,000円/回 　時間外手当（法定通り）※残業平均月10時間未満 【年収例】 330万円/入社3年目/リーダー（元営業職） ※初任者/月収22万7000円＋賞与年2回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

博心会で数少ない、従来型の施設です。 介護未経験の方も、たくさんのご利用者様と接することで、お仕事にすぐに慣れていただけます。 近隣の駅から職員専用の送迎バスが出ているので、雨の日や寒い日でも楽に通勤できます。 駅から施設までは約10分の距離。バス送迎のため残業もほとんどありません。 介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など

兵庫県神戸市灘区長峰台2-3-1

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市垂水区

月給：21万円～


賞与4か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護付有料老人ホームでの介護業務

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3

月給 210,000円～245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市中央区

月給 200,000円～230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般

兵庫県神戸市灘区

月給制：205000円～
3か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

兵庫県明石市大久保町茜３丁目１５－４

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

兵庫県伊丹市中央2-5-22

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県西宮市若草町2丁目8-31

月給 193,200円～ ※処遇改善手当含む。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

月給 268,000円～ (基本給180,000円+役職手当33,000円+専任手当5,000円+介護支援専門員資格手当20,000円） 夜勤手当6,000円/回　夜勤5回含む

正社員｜常勤

施設長など管理職

入居者様の意思を尊重し、心身の状況を把握し、介護計画作成マネジメント及び介護計画実施のための指導をする仕事です。 1ユニット9名の認知症の入居者様に安心して生活をしていただくため、3人のスタッフが協力し、介護、介助を行います。入居者様の心のケアも行い、自信を取り戻していただき、日常生活をサポートする仕事です。

兵庫県高砂市米田町米田256-3

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒661-0046 兵庫県尼崎市常松1丁目22-3