正社員|常勤の介護職求人

マッチした介護職求人

12511~12540件 (全 12,783 件)
給与

月給 210,000円~245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市中央区

この求人のポイント
職場の人間関係が良好で、風通しの良い職場です♪
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給与

月給 190,320円~210,320円 ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれか ・普通自動車免許(AT限定可) 皆勤手当 5,000円/月・地域手当 20,000円/月含む ※下記は別途支給 夜勤手当 5,000円/回 転勤手当 30,000円/月 育児手当 30,000円まで/月 ※条件あり 役職手当(役職による) 5,000円~20,000円/月 扶養家族手当 1人につき5,000円、10,000円まで/月 通勤手当 車通勤の場合月50,000円まで(公共交通機関は実費支給) 住宅手当 30,000円まで/月(管理者50,000円、役員70,000円)※条件あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。 利用者様の様々な支援を行う業務について頂きます。生活上での支援、身体的な支援を行って頂きますので、大変な業務もございますが、利用者様、ご家族様に直接接することで、感謝の言葉を頂いたり、感動を経験することができるため、やりがいのあるお仕事です。

地域

〒651-1432 兵庫県西宮市すみれ台2丁目4-3

この求人のポイント
【全国展開、事業拡大に伴い、人員の募集を行っております。】 ☆★☆礼儀正しく、元気に、仕事を一生懸命取り組める方のご応募お待ちしています!☆★☆ 平成16年創業以来、 「入居者さまに、ご家族さまに、感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の3つの介護理念をモットーに取り組んでいます。
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給与

月給 210,000円~245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市垂水区

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月給 210,000円~245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市長田区

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雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

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兵庫県神戸市垂水区

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月給 205,000円~230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市西区

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正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

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兵庫県神戸市北区

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介護職員・ホームヘルパー

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介護職員・ホームヘルパー

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介護業務全般

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介護職員・ホームヘルパー

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介護業務全般

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月給 205,000円~230,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

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介護業務全般

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介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

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兵庫県神戸市須磨区

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介護業務全般

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介護職員・ホームヘルパー

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介護業務全般

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正社員|常勤

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介護職員・ホームヘルパー

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月給 210,000円~245,000円 基本給(経験・資格により変動あり)、退職金制度あり、夜勤手当 、処遇改善手当、扶養家族手当、住宅手当、通勤手当、役職手当、各種社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市灘区

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正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護業務全般

地域

兵庫県神戸市垂水区

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さいたま市桜区

介護スタッフ/正社員

給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 253,500円~272,500円 月給253500円~272500円 <備考> 【給与内訳】 基本給:165,000円 資格手当:25,000円 業績手当:10,000円~25,000円 精勤手当:10,000円 家族手当:6,000円~10,000円 夜勤手当:27,500円(5,500円×5回分) 地域手当:10,000円 【別途支給】 ・こども手当(所得税法上の被扶養者である子一人当たり)0歳~小学校入学まで:10,000円、小学校入学~中学校卒業:5,000円 【モデル給与】 入社年数:給与合計(夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合) 入社1年:253,500円 ↓ 入社1年:258,500円 ↓ 入社5年以上:278,500円 <入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例>  給与:316,000円  (内訳)  基本給:165,000円  資格手当:25,000円  経験手当:20,000円  業績手当:20,000円  精勤手当:10,000円  家族手当:6,000円  役職手当:60,000円  地域手当:10,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

地域

埼玉県川口市伊刈1543-6

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■研修制度・福利厚生も充実! 育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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さいたま市南区

介護スタッフ/正社員

給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目9番3号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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