最新更新日:2023/07/06
この求人のポイント
あずみ苑の成長は、介護の未来そのもの------ 先例にとらわれない新しい試みを続けています ☆20代、30代の社員も多く勤務中 ☆「職場・人間環境」の満足度80％以上 ☆有休がとりやすくプライベートも充実 ☆レオパレス21グループだから安心 ☆施設長として責任を持った仕事をしたい方 ☆資格と経験を活かしたい方高齢者福祉施設の運営業務全般をお任せします。 これまでの経験を生かして、あずみ苑で力を発揮しませんか？経験者優遇させていただきます。ご相談下さい。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 埼玉県さいたま市西区三橋5-517
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| 応募資格 | 介護支援専門員（60歳定年制） （※注意点※）学歴は問いません。 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 220,000円～ 月給220,000円～(役割加算手当含)＋その他手当＋賞与年2回 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 祉士・正看護師 +15,000円 介護福祉士取得者 ＋5,000円 他 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■家族手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい |
| 福利厚生 | ■資格手当 ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社宅（レオパレス21の管理物件、敷金礼金無：月2万円※入社3年目から3万円） ■試用期間3ヶ月有（給与変動無） ■家族手当・住宅手当（条件有り） ■退職金制度あり ■入社後からの定期研修制度充実 退職金あり 交通費支給 ■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 週休二日 年間休日110日以上 ◆週休2日制（曜日交代制）※休日はシフト制となりますが、希望休考慮致します。 →公休は土日の数だけあります。 仮に公休をすべて使い切れなかった場合はその分を日給で買い取りします。 ◆年間休日112日 ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆リフレッシュ休暇（月3日） ◆有給休暇（初年度10日）※入社半年後より取得可能。入社日によって日数の調整有 ◆産前産後休暇、育休 ◆慶弔休暇有 |
| 仕事内容 | 要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 休憩1時間日勤帯のみの勤務となります。 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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