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さいたま市の介護職求人

さいたま市の介護職求人

1 ~ 10件(全412件)
POINT
東岩槻駅から徒歩7分の好立地!
初めての方も大歓迎ですし、資格取得支援も充実しています◎
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻2-1-1

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
ベネッセグループが運営する施設で安心◎
しっかり研修もあるので、初めての方もおすすめです!
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市南区白幡6-10-15

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
与野駅から徒歩9分!通勤に便利な立地です◎
近くにコンビニもたくさんあるのでちょっとした買い物も便利です!
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-7-28

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
初めての方も大歓迎!
近くにすき屋もあるので食事のらくちんです♪
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市浦和区領家7-5-22

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
大手法人ベネッセグループが運営する介護施設◎
常勤だけではなく、非常勤からの勤務も相談可能です!
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市南区四谷3-13-20

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
中浦和駅から徒歩4分の好立地◎
資格取得支援で65,000円まで補助する制度もあります♪
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

給与

月給:21.7万円~
地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

POINT
20~50代と幅広い年齢の方が活躍中◎
笑顔が絶えない施設でのケアスタッフ求人です!
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市浦和区本太3-36-18

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
資格取得支援充実で補助金も◎
未経験でも先輩スタッフからのフォローが万全です♪
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16

給与

月給:21.7万円~

基本給

地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当(5回/月)

介護福祉士手当(有資格者)

特定加算介福手当

賞与年2回、2か月分

POINT
車通勤OK◎仕事後の買い物にも便利です!
初めての方も資格取得支援制度もあるので、異業種からの転職もがんばれます◎
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目9-11

給与

月給:23.7万円~


【基本給】


無資格16万円


初任者17万円


実務者18万円


介福 19万円


賞与年2回、2か月分

POINT
大手企業ベネッセグループの施設なので研修制度がバッチリ◎
スキルアップも狙えるので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです!
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183

給与

月給:21.7万円~


基本給


地域調整給


処遇改善加算関連手当


特別勤務地手当


特別勤務地加算手当


夜勤手当(5回/月)


介護福祉士手当(有資格者)


特定加算介福手当


賞与年2回、2か月分

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さいたま市介護職の体験談

40代 女性

職員さん同士でも気遣いと励ましあいが大事。

長く介護の世界で働いてきた中で、大切だなと感じた事があります。職員さん同士での声がけの大切さ。職人仕事でもあるのですが、チームワークでもある為お互い上手に声がけしていかないと亀裂が生じます。そしてその亀裂は利用者様に伝わって施設の雰囲気に影響します。特に『ありがとう』は自分が言って欲しければ先ず自分がよく使うように心掛けることです。言われて嫌に思う人は居ないし、人生の先輩である利用者様がみてます。いつも見られてる、聞かれてたりする事忘れず声がけに注意する事で良い職場の雰囲気作りに貢献できる上、利用者様も安心できるから仕事も捗ります。そういうことって何故か伝染するのでちょっとした心がけで自分も楽になれます。

40代 女性

ハンディがあっても皆同じ人間なんだなと学びました。

生活の収入を増やす為に始めた在宅医療。ASLの患者さん対応の見守り夜勤ということもあって、とっても怖かったのですが、誠意を持って対応するのがカギと励まされ始めました。資格取得は会社の方で負担してくださって教育も充実していたので自分の荷はそんなに感じることなくスタートする事が出来ました。ご近所の40代の女性の家に派遣されることが決まり、日中は施設で介護職をしていたので逆にそれが緊張となりました。何故ならASLの患者さんは一般の私達と変わらないからです。日中の施設のご利用者様と比較する訳ではないのですが、私個人失敗したくない気持ちが大きかったのです。
文字盤で指示を貰って確認。全て文字盤でのやりとりでした。そして恐れてた失敗ももちろんありました。完全な人間はいないですからね。この患者さんの家に派遣されて学んだことは、ハンディがあっても他の皆と同じように接して欲しいと言う事。出来ない分はご本人に聞いて御本人が快適に思えるようお手伝いする。だから御本人の意志を尊重するためにも、御本人に聞くのが1番。そう考えると簡単なのに、ご本人に聞かなくても大丈夫!なんて気持ちになるのは何でだろうかと反省もしました。老人介護施設での介護も大好きですが、障害者の介護もとてもいい経験で本当の介護を学びたい方にオススメです。

40代 女性

毎日、日課だったお散歩の効果良かったところ。

私が介護を始めた頃、お恥ずかしい15年近く前ですが何故か有料の老人ホームでの仕事に拘ってました。理由は入居者様とゆっくり接することが出来て自分のストレスも少なく感じたからです。有料という事もあって、本当にたくさんの人生があって、状況等皆さんが様々な中か皆で楽しく日課とできたのが朝6時半出発の近所の公園へのお散歩。距離で言うと500メートルくらい。歩ける方には歩いて頂いて車椅子の方は職員が担当してもお散歩。さすがに雨の日はなかったものの、曇りの日のあともう少ししたら降ってくるかもという空の日でも人気がある日課でした。夏は麦茶持参、春は長めのお花見。認知症のある方にはとても効果があったと思います。その日によってもちろん差はあったものの穏やかさを保つのに凄く効果的でした。朝だけではちょっと足りなかったのかなという方にはおやつ後の午後のお散歩もあって。職員も入居者様も楽しめ、外の空気を吸うのにとっても良かったです。

40代 女性

ずっと避けてきたのが残念デイサービスいいじゃん。

介護職を初めて15年近くになりますが、私はずっとDSを避けて来ました。その理由はレクレーションが得意じゃない、毎日違うレクを提供するなんて無理と思ってたからです。ここ何年か介護の派遣会社からのお仕事をしていますが、あまり件数無いデイの依頼が来ちゃったんです。不安で凄く迷ったのですが、派遣は更新が2ヶ月ごとであるため、修行だと思って思い切って契約しました。そしたら思ってたほど辛くなかったんです。仕事を教えてくれた職員さんに凄い感謝もしてるんですが、ご利用者様が凄い励ましてくれ有難かったです。自分が励ます側なのに元気頂いちゃって気持ち良く働く事が出来ました。特にお風呂に入って、気晴らしをしてもらって、元気になって家に帰って頂くという見方で仕事をするのが初めてだったので新鮮だったのもありますが、ご本人からも御家族からもこんなに感謝されると知れて良かったです。

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