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さいたま市の介護職求人

マッチした介護職求人

1~30件 (全 412 件)
形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市緑区東浦和8-1-2

給与

月給:16万円~(基本給・無資格の場合)
月給:17万円~(基本給・初任者研修の場合)
月給:18万円~(基本給・実務者研修の場合)
昇給年1回、賞与年2回、社保完備、交通費全額、退職金制度あり

この求人のポイント
無資格の方も未経験の方もOK♪
大手の会社、株式会社川島コーポレーション運営の施設なので、
はじめてでも安心!手厚い研修がありますよ◎
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市南区文蔵3-25-1

給与

月給:16万円~(基本給・無資格の場合)
月給:17万円~(基本給・初任者研修の場合)
月給:18万円~(基本給・実務者研修の場合)
昇給年1回、賞与年2回、社保完備、交通費全額、退職金制度あり

この求人のポイント
無資格の方も未経験の方もOK♪
大手の会社、株式会社川島コーポレーション運営の施設なので、福利厚生も安心!
研修制度も整っています◎
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市中央区円阿弥4-7-21

給与

月給:16万円~(基本給・無資格の場合)
月給:17万円~(基本給・初任者研修の場合)
月給:18万円~(基本給・実務者研修の場合)
昇給年1回、賞与年2回、社保完備、交通費全額、退職金制度あり

この求人のポイント
無資格の方も未経験の方もOK♪
大手の会社なので福利厚生も安心ですよ!
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形態 有料老人ホーム
地域

〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区中川1090-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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形態 特別養護老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市浦和区常盤8丁目15-9

給与

月給 246,000円~256,000円 上記は地域手当、業務手当、精勤手当、夜勤手当(5回想定・1回8,000円)、 資格手当(介護福祉士20,000円)を含みます。 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
2019年4月1日 さいたま市浦和区常盤に開設した特別養護老人ホーム「フォレスト浦和」です。 認可保育園を併設した施設です。 公務員住宅の跡地を国から借り受け建設しました。 施設の向かいには小学校と幼稚園があり、さいたま市役所にも近い「文教都市・浦和」に立地します。
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-561-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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形態 有料老人ホーム
地域

〒331-0078 埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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形態 有料老人ホーム
地域

〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

月給 244,000円~ 月給262000円 <応募資格> 介護福祉士の場合 月給250000円 <応募資格> 実務者研修等の場合 月給244000円 <応募資格> 初任者研修の場合 <備考> (含 資格手当、夜勤手当(1回7,000円/月5回程度))

この求人のポイント
実務者研修取得支援金 最大10万円支給! キャリアアップしたいあなたを応援します! ~車通勤OK。無料駐車場完備!バス停も徒歩2分 通勤らくらく!~
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市大宮区三橋2-561-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目9番3号

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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形態 有料老人ホーム
地域

〒331-0078 埼玉県さいたま市西区西大宮1-18-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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さいたま市浦和区

介護スタッフ/夜勤専任

形態 有料老人ホーム
地域

〒330-0072 埼玉県さいたま市浦和区領家7-5-22 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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形態 訪問リハ
地域

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

給与

月給 250,000円 【別途支給】 年末年始手当 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
◆◇◆ロイヤルレジデンス三橋◆◇◆ 2019年10月に、医療依存度の高い方も入居可能な特定施設としてオープンいたします。在宅医療の必要な方もご入居いただけるサービス付き高齢者向け住宅に併設した、訪問介護事業所です。 施設は清潔感のあるシックでモダンな建物です。近くには大型ショッピングモールもあり仕事帰りに買い物も可能! 広く開放感のある施設で一緒に働いてくれるスタッフを大募集しております。
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形態 訪問介護
地域

埼玉県さいたま市南区大谷口5685番地103

給与

月給 210,000円~310,000円 ◇基本給:180,000円~ ※能力・経験に応じ給与の変動あり ~その他、別途手当~ ・時間外手当あり※法定通り ・期末手当あり(処遇改善加算制度において)

この求人のポイント
\★訪問介護事業所ヘルパーさん大募集★/ サポートもバッチリ!サービス提供責任者も目指せます! ◎●◎研修充実でスキルアップを目指す方にピッタリ◎●◎
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形態 有料老人ホーム
地域

〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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形態 訪問介護
地域

埼玉県さいたま市大宮区三橋4-333-1

給与

時給 1,200円~2,700円 ・生活援助:1200円~1800円  ・身体介助:1800円~2700円  ※早朝・夜間・深夜手当含む<<詳細は面接時に説明します>> ☆土日祝手当:時給100円アップ ☆研修手当:同行研修(900円/回)・社内研修(900円/H) ☆移動手当:400円 ☆保育手当:当社規定により支給

この求人のポイント
\\◆2017年9月OPENの事業所です♪*~// ・オープニングスタッフの募集です! ・新しい環境で一緒にチャレンジしませんか?
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1

給与

月給 237,500円~303,000円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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形態 有料老人ホーム
地域

〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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形態 訪問介護
地域

埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-357

給与

月給 218,000円~ ・資格手当:介護福祉士月給+8000円 ※資格・経験も考慮します

この求人のポイント
★ 資格支援!!オープニングスタッフ募集 ★ 10月開業♪一緒に創ろう♪あたなたが必要です! ☆未経験☆資格なし☆キャリアUP☆ 時給はいいけど… 興味あるけど… いきなり訪問は不安…なあなたも! まずはご相談を♪ オープニングスタッフとして 一緒に、創り上げていきましょう♪ 不安や、悩んだときはすぐに相談できる環境!! オープンしたてで少人数のため、しっかり学べ身につけれます♪ いつかのために学び身につけれます! キャリアUPしやすい環境!! 一緒に安定して稼ぎませんか?
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形態 有料老人ホーム
地域

〒337-0043 埼玉県さいたま市見沼区中川1062-1

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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形態 有料老人ホーム
地域

〒336-0031 埼玉県さいたま市南区鹿手袋2丁目6番20

給与

月給 232,500円~298,000円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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形態 有料老人ホーム
地域

〒336-0026 埼玉県さいたま市南区辻5-8-3

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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形態 訪問介護
地域

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目708

給与

月給 262,000円~300,000円 基本給190,000円、職務手当60,000円以上、特定処遇改善加算12,000円~30,000円。 昇給年1回、賞与年2回、1回につき基本給1ヵ月分以上。 退職金制度(勤務3年目より) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援(ケアマネージャー)、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせをしています。細かな情報交換や意見交換が可能なので、質の高いチームケアが提供でき、利用者様やご家族様、関係事業者様にお喜びいただいています。 会社は業務のICT化を進めており、サービス記録はペーパーレス化をしている為に日々の事務業務を大幅に削減しております。(スマホ、iPadは1人1台貸与) また、通常の移動は社用車を使用しております。暑さ、寒さは在宅介護にはつきものですが、少しでもスタッフの負担を軽減して気持ちよく働ける職場環境を整えています。 会社は今後も事業拡大していく予定です。 やりがいを感じられる職場でご自身の力を発揮してみませんか?
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形態 訪問リハ
地域

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

給与

月給 350,000円~400,000円 【内訳】 基本給:280,000円~330,000円 管理者手当:70,000円 【別途支給】 年末年始手当 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
◆◇◆ロイヤルレジデンス三橋◆◇◆ 2019年10月に、医療依存度の高い方も入居可能な特定施設としてオープンいたします。在宅医療の必要な方もご入居いただけるサービス付き高齢者向け住宅に併設した、訪問看護事業所です。 施設は清潔感のあるシックでモダンな建物です。近くには大型ショッピングモールもあり仕事帰りに買い物も可能! 広く開放感のある施設で一緒に働いてくれるスタッフを大募集しております。
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形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183

給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 
※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設
(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方
(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
    ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士
<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 
※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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形態 有料老人ホーム
地域

〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3

給与

月給 208,240円~298,450円

この求人のポイント
☆☆異動・転勤なしの正社員!月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 就職・転職は安心のレオパレス21グループ! アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で介護職大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか?
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さいたま市中央区

介護スタッフ/夜勤専任

形態 有料老人ホーム
地域

〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸三丁目12番8号

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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形態 訪問介護
地域

埼玉県さいたま市桜区大字白鍬758-1パストラル no6 305号室

給与

月給 240,000円~ ※経験・能力により給与を決定いたします。

この求人のポイント
~*~業務拡張につきスタッフ増員募集~*~ ★開設4年目の事業所、皆で作りあげる事業所です! ★未経験の方もしっかりサポートします!
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さいたま市中央区

介護スタッフ/夜勤専任

形態 有料老人ホーム
地域

埼玉県さいたま市中央区上落合4-2-16

給与

月給248,000円~(週2の場合)
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
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形態 有料老人ホーム
地域

〒338-0012 埼玉県さいたま市中央区大戸三丁目12番8号

給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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さいたま市介護職の体験談

女性 40代

職員さん同士でも気遣いと励ましあいが大事。

長く介護の世界で働いてきた中で、大切だなと感じた事があります。職員さん同士での声がけの大切さ。職人仕事でもあるのですが、チームワークでもある為お互い上手に声がけしていかないと亀裂が生じます。そしてその亀裂は利用者様に伝わって施設の雰囲気に影響します。特に『ありがとう』は自分が言って欲しければ先ず自分がよく使うように心掛けることです。言われて嫌に思う人は居ないし、人生の先輩である利用者様がみてます。いつも見られてる、聞かれてたりする事忘れず声がけに注意する事で良い職場の雰囲気作りに貢献できる上、利用者様も安心できるから仕事も捗ります。そういうことって何故か伝染するのでちょっとした心がけで自分も楽になれます。

女性 40代

ハンディがあっても皆同じ人間なんだなと学びました。

生活の収入を増やす為に始めた在宅医療。ASLの患者さん対応の見守り夜勤ということもあって、とっても怖かったのですが、誠意を持って対応するのがカギと励まされ始めました。資格取得は会社の方で負担してくださって教育も充実していたので自分の荷はそんなに感じることなくスタートする事が出来ました。ご近所の40代の女性の家に派遣されることが決まり、日中は施設で介護職をしていたので逆にそれが緊張となりました。何故ならASLの患者さんは一般の私達と変わらないからです。日中の施設のご利用者様と比較する訳ではないのですが、私個人失敗したくない気持ちが大きかったのです。
文字盤で指示を貰って確認。全て文字盤でのやりとりでした。そして恐れてた失敗ももちろんありました。完全な人間はいないですからね。この患者さんの家に派遣されて学んだことは、ハンディがあっても他の皆と同じように接して欲しいと言う事。出来ない分はご本人に聞いて御本人が快適に思えるようお手伝いする。だから御本人の意志を尊重するためにも、御本人に聞くのが1番。そう考えると簡単なのに、ご本人に聞かなくても大丈夫!なんて気持ちになるのは何でだろうかと反省もしました。老人介護施設での介護も大好きですが、障害者の介護もとてもいい経験で本当の介護を学びたい方にオススメです。

女性 40代

毎日、日課だったお散歩の効果良かったところ。

私が介護を始めた頃、お恥ずかしい15年近く前ですが何故か有料の老人ホームでの仕事に拘ってました。理由は入居者様とゆっくり接することが出来て自分のストレスも少なく感じたからです。有料という事もあって、本当にたくさんの人生があって、状況等皆さんが様々な中か皆で楽しく日課とできたのが朝6時半出発の近所の公園へのお散歩。距離で言うと500メートルくらい。歩ける方には歩いて頂いて車椅子の方は職員が担当してもお散歩。さすがに雨の日はなかったものの、曇りの日のあともう少ししたら降ってくるかもという空の日でも人気がある日課でした。夏は麦茶持参、春は長めのお花見。認知症のある方にはとても効果があったと思います。その日によってもちろん差はあったものの穏やかさを保つのに凄く効果的でした。朝だけではちょっと足りなかったのかなという方にはおやつ後の午後のお散歩もあって。職員も入居者様も楽しめ、外の空気を吸うのにとっても良かったです。

女性 40代

ずっと避けてきたのが残念デイサービスいいじゃん。

介護職を初めて15年近くになりますが、私はずっとDSを避けて来ました。その理由はレクレーションが得意じゃない、毎日違うレクを提供するなんて無理と思ってたからです。ここ何年か介護の派遣会社からのお仕事をしていますが、あまり件数無いデイの依頼が来ちゃったんです。不安で凄く迷ったのですが、派遣は更新が2ヶ月ごとであるため、修行だと思って思い切って契約しました。そしたら思ってたほど辛くなかったんです。仕事を教えてくれた職員さんに凄い感謝もしてるんですが、ご利用者様が凄い励ましてくれ有難かったです。自分が励ます側なのに元気頂いちゃって気持ち良く働く事が出来ました。特にお風呂に入って、気晴らしをしてもらって、元気になって家に帰って頂くという見方で仕事をするのが初めてだったので新鮮だったのもありますが、ご本人からも御家族からもこんなに感謝されると知れて良かったです。

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