グランクレール藤が丘 ケアレジデンス/求人/管理職候補/日勤正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市青葉区
施設名：グランクレール藤が丘 ケアレジデンス
横浜市青葉区この求人のポイント
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◎管理職候補/正社員募集◎
【月給370,000円～420,000円】
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入居定員178名（個室/多床室）『グランクレール藤が丘』/東急不動産HDグループ/株式会社東急イーライフデザイン（本社：東京都渋谷区）様の運営です。東京都、神奈川県を中心に有料老人ホーム、訪問看護/介護事業を展開されています。
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施設スタッフの声
大手東急グループの法人ですので、福利厚生がとても充実しています。
給与水準が低いと言われている介護業界ですが、給与額が高めに設定されているので、モチベーションを維持しやすく、将来設計も描きやすいです。
ワークライフバランスをとても大切にしている法人で、年間休日も115日と比較的多めですし、有給休暇の消化率も高めなので、プライベートの時間を確保しやすいです。
その他にもカフェテリアプランのご用意もあるので、プライベートで出掛ける時はお得に過ごせるようになったのも嬉しいポイントです。
アドバイザーの声
大手東急グループの高級シニアレジデンス内での管理職候補の求人です。
しっかりと整った研修制度とキャリアパスがご用意されているので、先を見据えてご就業頂けます。
経験者の方だからと言って研修時間を短くすることはなく、接遇マナーや専門職研修等といった様々な研修を行いながらフォローをしていきますので、安心して新しいお仕事をスタート出来ます。
ご利用者様の満足度を高める為には、スタッフのモチベーション管理が大切と考えている法人様ですので、スタッフの皆さんの自己実現に向けてのフォローがとても手厚いのでモチベーションを維持しやすいです。
| 職種 | 施設長など管理職 |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1丁目37-1
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| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給：370,000円～420,000円 賞与：年2回 3.5か月分 |
| 福利厚生 | 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 ・東急共済組合加入・制服貸与・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給) ・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給) ・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます) ・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。 ・東急グループ各種割引・グループ団体保険制度・東急不動産ホールディングス持 |
| 休日・休暇 | ・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与) ・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます） ・特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます) ・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます) ・産前産後／育児休暇制度 ・介護／看護休暇制度 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般 利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | シフト9:00～18:00 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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