介護老人保健施設 にじの丘足柄/求人/介護職/正社員/介護老人保健施設/神奈川県南足柄市
施設名：介護老人保健施設 にじの丘足柄
南足柄市この求人のポイント
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◎介護職/正社員募集◎
【月給242,440円～/賞与2回】
＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『相模沼田駅』徒歩20分。お車通勤可能です。
入居定員82名（個室/多床室）『介護老人保健施設にじの丘足柄』医療法人社団帰陽会（本部：神奈川県小田原市）様の運営です。小田原市、南足柄市を中心に病院、介護老人保健施設、グループホーム、通所介護センター、ケアセンター、訪問看護ステーションを展開されています。
◎夜勤手当、住宅手当、特別処遇改善手当、資格手当充実！幅広い年代層の職員様活躍の事業所様！◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。介護老人保健施設での勤務経験は問いません。チームワークを大切に寄り添いの介護を実現されている事業所様です。キャリアアップ研修、訓練、キャリアパス制度導入、多様な働き方支援、充実の福利厚生も働くあなたのモチベーションに！『ご利用者様のお役に立ちたい、経験を活かしたい』『資格を目指している、介護知識や技術力を高めたい』『モチベーション高く働きたい』『仕事を通じて成長したい』『自分らしく仕事もプライベートも充実させたい』『施設形態や働き方を変えて仕事をしたい』選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
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施設スタッフの声
私はチームケアの集大成とも言える介護老人保健施設で正社員のお仕事を希望しておりました。
その中でも在宅復帰、強化型老健を探していたのですが中々この条件が限定的で見つかりませんでした。
強化型かと思えば現在は違ったりと自分で探す事が困難だと考え転職エージェントさんのお力を借りようと考えました。
登録して直ぐに強化型老健が自宅の近くにある事を教えて頂けて本当に驚きました。
そして親切丁寧に合格を頂く為のアドバイス、面接設定へとスムーズにナビゲートして頂きました。
最初は転職活動は緊張感が大きかったのですがアドバイスを頂いていく内に自信が持ててきて楽しみながら転職活動が出来ている事に気が付きました。
常に二人三脚で寄り添って頂けるので全力で面接に挑んで結果が振るわなかった場合でもまた挑戦すれば良いと思って自分らしく面接に挑む事が出来ました。
結果は有難い事に合格を頂けました。
お仕事が始まった後もいつでもご相談下さいと仰って頂ける唯一無二の転職エージェントさんがウィルオブ介護さんです。
皆様にもお勧めしたいですね。
アドバイザーの声
【求人をご覧の皆様へ】はじめまして。＜ウィルオブ介護＞神奈川県担当コンサルタントです。
この度は求人をご覧いただきまして、ありがとうございます。地域に密着した介護老人保健施設での正社員、介護職の求人をご紹介させていただきます。
リフレッシュ休暇制度あり、定年65歳で再雇用制度あり（70歳まで）と長く安定してご就業が頂けます。
在宅復帰強化型老健として在宅復帰に大きく貢献されている施設様になります。
元気になって大好きなご自宅に帰って頂くのを見届けられますので目に見えてやりがいになると思います。
在宅復帰強化型老健ですので多くのご利用者様との出会いがありその分だけ経験値を短期間で積み上げていく事が出来ます。
様々なケースの介護業務を行う事で介護技術を倍速でアップ出来てしまうのが魅力的だと思います。
ご採用に関しましてはお人柄重視を継続されてきた施設様ですので先輩職員様は皆さま明るく、お優しい方ばかりです。
風通しの良い職場でしっかりとスキルアップ、長期安定就業をお考えであれば是非、ウィルオブ介護へご連絡を下さい。
お待ちしております。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
| 地域 | 神奈川県南足柄市岩原699
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員基礎研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,実務者研修,初任者研修,介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給：242,440円～ 夜勤：10,000円／回（月平均6～7回あり） 夜勤割増手当：3,000円／回※月７回目以上が対象 家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 処遇改善手当 ・特定処遇改善手当 通勤手当：月額20,000円 |
| 福利厚生 | 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 マイカー通勤可能（駐車場代有料：自己負担2,500円/月） 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金共済 退職金制度あり（勤続年数3年以上） 確定給付年金 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（満70歳迄） 資格取得支援制度あり（介護福祉士実務者研修受講にあたり支援） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日 週休二日制 夏季休暇（4日） 育児/介護休業（取得実績あり） 年次有給休暇 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における、介護業務全般 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 07:00～15:30 08:30～17:00 11:00～19:30 16:30～翌09:00 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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