ボンセジュール武蔵新城/求人/介護職員/夜勤パート/有料老人ホーム/川崎市高津区

施設名:ボンセジュール武蔵新城

川崎市高津区
最新更新日:2026/06/23

この求人のポイント

日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪
プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。
★正社員登用でキャリアアップ可能
★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
地域 神奈川県川崎市高津区千年773-2
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応募資格 介護福祉士をお持ちの方のみ ※兼務について:現職の勤務時間と双方合わせて週40時間以内可。週40時間を超える場合は応募をお受け致しかねます。 ※応募状況によっては募集を終了している場合がございます。
雇用形態 パート|夜勤専従
給与 介護福祉士 夜勤1回:35,200円~
初任者研修 夜勤1回:33,600円~

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
福利厚生 ◎雇用保険・社会保険・労災保険(※加入条件を満たす方)
◎進研ゼミ3割引制度
◎正社員登用制度
※ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり/週30時間~)
資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)
各種研修制度あり
休日・休暇 シフトにより応相談
産前産後休暇
育児支援制度(休職制度)
介護休職制度
仕事内容 夜勤専任スタッフ業務全般
・夜間の巡回・ナースコール対応、
・ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 17:00~翌10:00/週1~2回 実働16時間
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
※勤務時間、日数はホームによって異なります。
※Wワーク可能(ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 小規模多機能型居宅介護
地域

神奈川県川崎市高津区子母口999

給与

【夜勤専従スタッフ】
夜勤1回 25,790~34,360円※資格による
・介護福祉士:34,360円~
・実務者研修:29,770円~
・初任者研修:27,780円~
・無資格:25,790円~

賞与:年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給:あり(能力に応じて)
送迎手当:600円/日
年末年始手当
残業代別途支給
交通費支給(全額支給)

POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市高津区子母口258-2

給与

【夜勤専従スタッフ】
夜勤1回 25,790~34,360円※資格による
・介護福祉士:34,360円~
・実務者研修:29,770円~
・初任者研修:27,780円~
・無資格:25,790円~


賞与:年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給:あり(能力に応じて)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給

POINT
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区千年935

給与

1夜勤: 33,600円〜35,200円
・介護福祉士:夜勤1回35,200円
・介護職員初任者研修:夜勤1回33,600円

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

POINT
ご利用者様もスタッフも「楽しい!!」デイサービスを一緒に作りましょう!
【ブランクがある方】・【未経験の方も歓迎】!
形態 デイサービス
地域

〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸III 1階

給与

月給:245,000円~260,000円

通勤手当(全額支給)
残業手当
資格手当(介護福祉士手当:15,000円、生活相談員手当:15,000円(相談員任命後より支給))
その他手当(能力手当(経験により考慮します))

昇給:年1回

POINT
長谷工グループ ☆年間休日124日でプライベートも充実です☆
~グループホーム介護スタッフ募集~
介護が必要になっても住み慣れた地域で安心して暮らすことを支えるお仕事です。
地域のために貢献したい方は私たちと一緒に働きませんか?
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市高津区向ケ丘136-7

給与

月給:235,516円〜259,376円
〈給与内訳〉
・基本給:200,000円~215,000円
・処遇改善手当:22,000円
・特定処遇改善加算:2,500円~5,500円
・処遇改善支援加算:2,500円
・夜勤手当:1回あたり2,129円~2,344円×4回
【別途支給手当】
・資格手当:介護福祉士 5,000円 社会福祉士 10,000円
・通勤手当:全額支給

昇給:前年度実績:1ヶ月あたり 0円~5,000円
賞与:年2回 前年度実績:計3.00か月分

POINT
<お見逃しなく!賞与4ヶ月分!『ご利用者様らしく』をサポートされる事業所様!>
◎介護職/正社員募集◎
【月給256,100円~/賞与2回】『二子新地駅」』徒歩8分。

入所定員50名(従来型個室/多床室)『川崎市特別養護老人ホーム陽だまりの園』社会福祉法人照陽会(本部:神奈川県川崎市)様の運営です。神奈川県を中心に特別養護老人ホーム、通所介護、ショートステイ、地域包括支援センター事業を展開されています。

◎幅広い年代層の方が活躍中!『ご利用者様らしく』をサポート!職員様お一人おひとりの想いあふれる事業所様!◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。特別養護老人ホームでの勤務経験は問いません。働きながらスキルアップを実現できる環境面、職員様同士の協力体制、住宅手当等の手厚い福利厚生もうれしいポイント!『ご利用者様の意思を大切に介護を行いたい、想いに寄り添いたい』『資格取得を目指している、介護知識や技術力を高めたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『転職で施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です。募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15

給与

月給: 256,100円~

通勤手当(全額支給)
住宅手当(6,000円~8,000円)
資格手当(介護福祉士)
精勤手当:3,000円
夜勤手当:7,000円/回
調整手当(16,720円~18,590円)
扶養手当
早出手当

昇給あり
賞与あり(昨年実績4.0ヶ月)

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!
プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区千年141-2

給与

月給:226,730円〜275,000円

住宅手当、扶養手当等あり(世帯主である場合)
夜勤手当 10,000円/回(月に4~5回程あります)
通勤手当 実費支給 上限なし

昇給:あり 1月あたり500円~4,000円(実績)
賞与:年2回 計4.00ヶ月(実績)

POINT
学研のサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか!
サービス提供責任者募集!
形態 サービス付き高齢者向け住宅
地域

神奈川県川崎市高津区新作4-20-1

給与

月給:275,600円~289,800円

固定残業時間(トータル) 10時間/月
※残業代 19,200円~20,200円

・昇給あり(考課は年に2回)
・賞与あり(6月と12月の年2回)
※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.2ヶ月)

POINT
学研のサービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区新作4-20-1

給与

月給:254,800 円〜 273,400 円
・介護福祉士 月給:257,800円~
・初任者研修以上 月給:254,800円~

・基本給:183,800円~199,400円
・処遇手当:介護福祉士50,000円 初任者研修以上47,000円
・夜勤手当:24,000円(夜勤4回分) ※夜勤1回あたり、6,000円

昇給:あり(考課は年に2回)
賞与:あり(6月と12月の年2回)
※会社実績により変動するポイント制(昨年度実績2.2ヶ月)

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