ミモザ川崎たちばな弐番館/求人/介護職員/夜勤パート/グループホーム/川崎市高津区
施設名：ミモザ川崎たちばな弐番館
川崎市高津区最新更新日:2026/06/29
この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
施設スタッフの声
夜勤専従でも働きやすい環境を考えてくれているので、安心して働けています！
無資格でも資格取得支援やたくさんの研修があり、学びやすい環境です。
社員登用制度もあるので、パートから始めても正社員になることも可能なんです♪
アドバイザーの声
JR南武線 武蔵新城駅より車で9分程度になります。
年間300コマもある充実した研修制度やしっかりした福利厚生は大手企業ならでは。
無資格からでも相談可能なので、手に職をつけたい方にもおすすめです。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 神奈川県川崎市高津区子母口258-2
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上歓迎 ※無資格の方もご相談ください ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか |
| 雇用形態 | パート｜夜勤専従 |
| 給与 | 【夜勤専従スタッフ】 夜勤1回 25,790～34,360円※資格による ・介護福祉士：34,360円～ ・実務者研修：29,770円～ ・初任者研修：27,780円～ ・無資格：25,790円～ 賞与：年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。） 昇給：あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 扶養控除内考慮 WワークOK 車・バイク通勤OK 定年一律75歳 |
| 休日・休暇 | シフトによる ・年次有給休暇（法定通り） |
| 仕事内容 | グループホームのご入居者様に対する介護全般 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成 等 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 夜勤 16:00～翌10:00（拘束18H、休憩2H、実働16H） ※基本的な勤務時間でございます。 ※施設によって、15～30分前後で勤務時間が異なる場合がございます。 ※週1日～ＯＫ ※Wワーク希望の方は、他社勤務時間と弊社勤務時間の合計が週40時間以内の場合のみ応募可 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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