ミモザ川崎たちばな/求人/介護職員/夜勤パート/小規模多機能型居宅介護/川崎市高津区

施設名:ミモザ川崎たちばな

川崎市高津区
最新更新日:2026/06/29

この求人のポイント

☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆

施設スタッフの声

介護施設では24時間365日、様々なご入居様が生活をしています。
夜勤はご入居様の見守りが中心ですが、ご入居様の中には身体介護を希望される方も
いらっしゃいます。
ご入居様が気持ちよく過ごせるようにと気持ちを込めたケアを提供しています。

アドバイザーの声

JR南武線 武蔵中原駅より車で約8分 駅チカで通勤に便利です!
夜勤専従で、週1日~勤務可。Wワーク希望の方はご相談ください。
介護職員初任者研修以上の有資格者の募集です。無資格の方の応募も可。
研修・教育制度が整っているので、経験が浅くても大丈夫。
一人立ちするまで、あなたをしっかりサポートします。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 小規模多機能型居宅介護
地域 神奈川県川崎市高津区子母口999
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応募資格 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 ※無資格の方もご相談ください ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか
雇用形態 パート|夜勤専従
給与 【夜勤専従スタッフ】
夜勤1回 25,790~34,360円※資格による
・介護福祉士:34,360円~
・実務者研修:29,770円~
・初任者研修:27,780円~
・無資格:25,790円~

賞与:年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給:あり(能力に応じて)
送迎手当:600円/日
年末年始手当
残業代別途支給
交通費支給(全額支給)
福利厚生 労災保険(他、労働時間により法定通り加入)
慶弔見舞金
制服貸与(ポロシャツ)
インフルエンザ予防接種(無料)
健康診断(入社後年1~2回)
正社員登用制度
運転免許取得支援制度
職員紹介制度
入居者紹介制度
再雇用制度
表彰制度
屋内禁煙
扶養控除内考慮
WワークOK
定年一律75歳
休日・休暇 シフトによる
有給休暇
産休/育休/介護休暇
慶弔休暇
仕事内容 小規模多機能型施設のご入居者様に対する介護全般(夜勤専従)
・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り、話し相手・掃除・介護記録の作成 等
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 【夜勤専従スタッフ】
16:00~翌10:00
休憩120分
※施設により15分~30分程度差がある場合あり
※WワークOK(他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)
※実働週40時間以内/変形労働制
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

無料でアドバイザーに相談でき、
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カンタン30秒

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POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市高津区子母口258-2

給与

【夜勤専従スタッフ】
夜勤1回 25,790~34,360円※資格による
・介護福祉士:34,360円~
・実務者研修:29,770円~
・初任者研修:27,780円~
・無資格:25,790円~


賞与:年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給:あり(能力に応じて)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給

POINT
日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪
プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。
★正社員登用でキャリアアップ可能
★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区千年773-2

給与

介護福祉士 夜勤1回:35,200円~
初任者研修 夜勤1回:33,600円~

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

POINT
【2022年10月より給与大幅アップ!】日中の時間を自由に使えて高収入!夜勤専任の介護スタッフ募集中♪ プライベートや趣味との両立やWワークも大歓迎!資格を活かしながら、ライフスタイルにあわせてお仕事できます。 ★正社員登用でキャリアアップ可能★夜勤専任のスタッフも、正社員と同様の資格支援制度や福利厚生が充実
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区千年935

給与

1夜勤: 33,600円〜35,200円
・介護福祉士:夜勤1回35,200円
・介護職員初任者研修:夜勤1回33,600円

※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり

POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市高津区子母口999

給与

時給:1,420円〜1,520円
・介護福祉士:1,520円~
・実務者研修:1,450円~
・初任者研修:1,420円~
※スキル手当115円~125円(資格による:約1年間固定、その後変動の可能性あり)含む

【夜勤1回分】
・介護福祉士:34,360円~
・実務者研修:29,770円~
・初任者研修:27,780円~

【別途】
賞与:年2回(年間0.4~1.2ヶ月分)※業績により変動あり

POINT
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
形態 小規模多機能型居宅介護
地域

神奈川県川崎市高津区子母口999

給与

時給:1,915円〜2,030円
正看護師:1,915円~2,030円
介護業務兼務の場合、スキル手当支給:115円
※スキル手当は約1年間固定、その後変動の可能性あり

賞与:年2回・年間0.4~1.2ヶ月分(業績により変動あり。)
昇給:あり(能力に応じて)
交通費支給(全額支給)
年末年始手当
残業代別途支給

POINT
【東証一部上場ALSOK運営の施設!福利厚生充実、貴重な求人です☆】
☆ブランク歓迎!☆「働きたい、でも子供が小さいから・・・」そんなあなたもご相談ください!
あなたの明るさと元気さでご入居者に安心の暮らしを提供してください。
活躍をしていただける方を求めています。
形態 サービス付き高齢者向け住宅
地域

〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76

給与

時給:1,580円〜1,690円
・正看護師 時給1,690円~
・准看護師 時給1,580円~
昇給:あり

※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)

POINT
SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。
プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 有料老人ホーム
地域

〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76

給与

時給:1,305円〜1,375円
・初任者研修/実務者研修 1,305円~
・介護福祉士 1,375円~
※上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)

POINT
安心安全のALSOKグループで働きませんか?
☆心の底から「ありがとう」と感謝されるやりがいを、あなたの理想のとする介護を、アミカで実感し実現してみませんか?
★介護のやりがいを実感したい方大歓迎!
★子育て中の方も大歓迎!
★嬉しい短時間勤務も大歓迎!
★WワークだってOK!
形態 訪問介護
地域

〒213-0021 神奈川県川崎市高津区千年新町24-1メイトリー102号室

給与

単価 :1,229円~1,890円
・身体介護 1ケア60分:1890円
・生活支援 1ケア45分:1229円

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