【2026年最新】OJT充実！の介護職求人｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護

給与	月給：265,000円〜＜月給の内訳＞・基本給　170,000円・固定残業代　10,000円（6.3時間分、超過分は別途支給）・その他手当　45,000円・夜勤手当　40,000円（5回分、1回8,000円）＜別途手当＞・通勤手当　50,000円/月まで支給・資格手当　※資格によって変動・家族手当　配偶者　15,000円/月　子一人につき　5,000円/月・早出、遅出手当　300円/回・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月・時間外勤務手当・認知症ケア専門士手当　2,000円/月 ※入社後の受験にて合格した場合：合格祝い金50,000円支給＜昇給・賞与＞・昇給　年1回・賞与　年2回（2.0ヶ月分※実績）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護付き有料老人ホームでの介護業務全般・身体介護（食事介助　/　排泄介助　/　入浴介助）・生活援助（衣類の洗濯　/　お部屋の掃除機かけ）・催し物実施・準備（アイデア出しや備品準備　/　レクリエーション実施（習字、クリスマス会）・施設の運営業務（介護記録の記入　/　コップや器などの食器洗い）
地域	大阪府大東市扇町13-1

この求人のポイント

＜大阪発！"おもてなしの介護"で笑顔咲く！『一緒に働く仲間にありがとう』サンクスカードのある職場！＞◎介護職/正社員募集◎
【月給265,000円〜/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『住道駅』徒歩5分。

入居定員70名（70室/全室個室）『スーパー・コート大東』株式会社スーパー・コート（本社：大阪府大阪市）様の運営です。従業員人数1,935名以上。大阪、兵庫、京都、奈良に52施設の有料老人ホーム、高齢者向け住宅、ビル、マンション運営/管理、賃貸マンションの企画/設計/施工事業を展開されています。会社全体の取り組みのひとつ＜サンクスカード制度＞が人気。一緒に働く仲間へ、日頃の感謝の気持ちを言葉にして伝えていらっしゃる企業様です。

◎幅広い年代層の職員様が活躍中！『介護力とホテルのホスピタリティを』おもてなしとあふれる笑顔で介護職をまっすぐに◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。グループ企業/スーパーホテル様で誕生した『こころからのおもてなし』を大切に運営されています。『あたたかな職員様、駅チカ徒歩5分の立地環境、スーパーホテル様からの温泉供給』が評判の事業所様です。一緒に働く仲間に『ありがとう！』の気持ち伝える『サンクスカード』のあるカルチャーもおすすめポイント！『おもてなしの心で介護職に携わりたい、感謝の気持ちを大切にしたい』『資格取得を目指している、介護知識や技術力を高めたい』『働きがいを感じながら仕事をしたい』『転職で施設形態や環境を変えて働きたい』等の方も大歓迎です！募集詳細等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

全国の求人ご紹介！医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。＜非公開求人も取扱いあり！＞"転職支援"のプロと一緒に転職活動！お問い合わせお待ちしております。

給与	月給：266,300円～301,300円・基本給：介護福祉士193,000円、初任者・実務者183,000円・役職手当(介護主任)：20,000円/月・処遇手当：介護福祉士68,300円、初任者・実務者63,300円・夜勤手当：20,000円(5回分・4,000円/回）・負担手当：扶養の状況により支給（第１子6,000円、第２子以降7,000円）・賞与：年2回（5月・11月）・インセンティブ（決算賞与）：11月交通費：交通費支給（最大2万円まで/月）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	小規模多機能型居宅介護での介護業務全般食事や入浴、トイレのサポートなど、介護業務全般をお願いいたします仕事を一通り覚えたら、スタッフの育成・管理や施設長のサポートなど、施設全体を支える業務もお願いします。 ※小規模多機能型居宅介護と同敷地内にある有料老人ホームでの兼務となります
地域	大阪府豊中市立花町3丁目8-3

給与	月給：255,000円〜302,000円・初任者：255,000円～（夜勤4回含む）・実務者：262,000円～（夜勤4回含む）・介護福祉士：272,000円～（夜勤4回含む）資格手当夜勤手当：8,000円/回(月4回) ※ 回数の増減は要相談交通費実費支給年末年始手当あり賞与（年2回）※総労働時間を基本として算出昇給（年1回）5,000円※6年間に渡り
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など）・生活援助（居室内清掃・洗濯など）・施設内清掃・見回りやコール対応・イベントやレクリエーションの実施
地域	大阪府泉大津市東助松町2-9-28

給与	月給：270,000円〜320,000円【サービス提供責任者管理職】・基本給　 190,000円・介護職員支援手当　 30,000円・固定残業代 60,000円～80,000円(30.0ｈ～40.0ｈ分) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円【サービス提供責任者】・基本給　 190,000円・介護職員支援手当　30,000円・固定残業代　 40,000円～50,000円(18.0ｈ～20.0h分) ・資格手当　実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円夜勤手当　8,000円/回(発生した場合) 交通費全額支給賞与：年2回あり昇給：あり
雇用形態	正社員｜常勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	有料老人ホームにおける、サービス提供責任者（サ責）業務全般 ※介護現場にも入って頂きます・新規利用申し込み対応、新規面談・訪問介護サービスの組立・現場職員としてのサービス提供対応・訪問介護計画書作成・ヘルパーさんからの報告確認、周知・サービス担当者会議への出席・ルート表作成・利用者様のモニタリング　など
地域	大阪府堺市堺区東湊町1-75

給与	月給：260,000円〜307,000円・初任者：260,000円～（夜勤4回含む）・実務者：267,000円～（夜勤4回含む）・介護福祉士277,000円～（夜勤4回含む）資格手当夜勤手当：8,000円/回(月平均4回) ※ 回数の増減は要相談交通費実費支給年末年始手当あり賞与：年2回※総労働時間を基本として算出昇給：年1回5,000円※6年間に渡り
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など）・生活援助（居室内清掃・洗濯など）・施設内清掃・見回りやコール対応・イベントやレクリエーションの実施
地域	大阪府交野市森北１丁目３６−１２

給与	月給202,000円～268,400円賞与年2回3.5か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県姫路市飾磨区中野田2丁目118

給与	月給制：243,000円～賞与年2回計3.5ヵ月分(前年度実績)
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	グループホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県神戸市須磨区妙法寺字藪中1242

給与	月給制：159,400円～賞与年2回3.2か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県西脇市黒田庄町田高313-126

給与	月給制：146,800円～賞与年3回4.01か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県淡路市岩屋３３７３

給与	月給制：184,000円以上賞与年2回2か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県明石市二見町東二見1159番６

給与	月給制：220,000円～賞与年2回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなどをお願いします。
地域	兵庫県尼崎市建家町53

給与	月給：281,500円〜311,500円資格手当：（介護福祉士）20,000円（介護支援専門員）35,000円通勤手当時間外勤務手当賞与：年2回昇給：年1回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般・ご入居者さまの介助全般、アクティビティなど
地域	神奈川県横浜市中区本牧三之谷37-1

給与	月給：325,000円～357,000円賞与：あり
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	訪問介護における、サービス提供責任者（サ責）業務全般・訪問介護計画の作成（アセスメント、モニタリング含む）・ケアマネージャーとの連絡調整・ご家族との連絡調整・ヘルパーのシフト調整、管理・ヘルパーの指導、育成・ご利用者様への介護サービス提供※利用者様宅へ直行直帰も可能です
地域	神奈川県川崎市中原区木月住吉町13-23　関口ハイムもとすみよし207

給与	月給：247,000円～291,400円資格手当：（介護福祉士）5,000円～地域手当：25,000円～処遇改善手当：43,900円～夜勤手当：30,000円（6,000円/回※月最低5回）昇給あり：年1回（4月）賞与あり：年2回　計3ヶ月分（実績）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など
地域	神奈川県茅ヶ崎市東海岸北3-10-9

給与	月給：231,000円～287,500円交通費支給賞与：年2回　4.4か月分昇給：年1回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	障がい者支援施設における、生活支援員業務全般・身体介助・生活支援・食事介助・クラブ活動等
地域	神奈川県南足柄市三竹740-3

給与	月給制：235,000円～賞与年2回2か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
地域	兵庫県南あわじ市賀集野田764

給与	月給：252,400円～310,350円扶養手当勤続手当夜勤手当 1回5,500円資格手当 0～10,000円(介護福祉士) 通勤手当　実費支給(上限あり) 月額 30,000 円昇給：1月あたり　2,000円～3,000円（実績）賞与：年2回　計3,5ヶ月分（実績）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般・施設入居者、施設利用者に対する介護業務（入浴、食事、排泄等の介助) ・法人行事等の準備、参加・上記の付帯業務
地域	神奈川県横浜市青葉区恩田町2994-1

給与	年俸制/月給換算：400,000円～500,000円
雇用形態	正社員｜常勤
職種	施設長など管理職
仕事内容	障がい者支援施設における、施設長など管理職業務全般利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。
地域	神奈川県横浜市戸塚区原宿5-4-1

給与	年俸制/月給換算：400,000円〜450,000円
雇用形態	契約・嘱託・準社員｜常勤
職種	施設長など管理職
仕事内容	障がい者支援施設における、施設長など管理職業務全般利用者やスタッフのマネジメントなど
地域	神奈川県茅ヶ崎市萩園1658-3

給与	年俸制/月給換算：410,000円～510,000円
雇用形態	正社員｜常勤
職種	施設長など管理職
仕事内容	障がい者支援施設における、施設長など管理職業務全般・利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします
地域	神奈川県平塚市徳延334−8

給与	月給：341,000円〜353,000円＜内訳＞・基本給　187,000円・職位手当　30,000円～40,000円・資格手当　30,000円・業務手当　 8,000円・処遇改善手当　38,000円・みなし残業手当　48,000円～50,000円（25時間分）　※25時間を超えた分は別途残業代を支給昇給：年1回賞与：年2回
雇用形態	正社員｜日勤
職種	生活相談員・支援相談員・医療相談員
仕事内容	デイサービスにおける生活相談員業務全般・送迎業務（送迎表作成、運転）・フロア業務全般と調整及び最適化・見学会や体験会の対応・利用者様やご家族の相談窓口・事業所内部マネジメント（スタッフ間の連携、ミーティングの開催等／週1回開催）・利用者様対応におけるスタッフへの育成・指導（プログラム内容、接遇／全マニュアル完備）・ケアマネジャー、地域団体、医療機関との連携・居宅訪問、アセスメントの実施と記録・各種計画書の作成、評価、モニタリング等の帳票業務など（計画書作成に関する問い合わせ窓口を準備しています）
地域	神奈川県相模原市中央区相模原4-6-18相模原スカイハイツ田野倉ビル1階

給与	月給：276,000円～311,000円賞与：年2回（計2.0ヶ月分）昇給評価制度有り（半年毎の人事評価システム導入）
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設における、介護業務全般・入浴介助、排泄介助、食事介助など・レクリエーション、季節行事などの実施・利用者様の見守り、話し相手　等
地域	神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-13-1

給与	月給：227,500円～340,000円賞与：年2回4か月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・その他レクリエーション補助等
地域	神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1

給与	月給：295,000円～332,730円特殊勤務手当：20,000円※シフト制勤務に対する手当ベースアップ加算手当：5,000円資格手当：3,000円（初任者研修・ヘルパー2級）、12,000円（介護福祉士）調整手当：1,000円夜勤手当：60,000円（10,000円/回×6回） ※上記の給与例は夜勤手当6回を含む月給額です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。通勤手当：実費支給（上限35,000円/月）役職手当時間外手当賞与：年2回昇給：年1回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	病院における看護助手業務全般・食事のお世話・入浴の介助・シーツ、衣服、下着交換など、介助のお仕事全般・レクリエーションの企画、運営・カンファレンスへの参加等
地域	神奈川県横浜市緑区寺山町729

給与	月給：267,000円～282,000円 ※月給には処遇改善手当等が含まれています。・昇給：あり（金額：ひと月あたり600円～3,000円（前年度実績））・賞与：年2回（7月・12月）/賞与月数計4ヶ月分（前年度実績））・通勤手当実費支給（就業規則に準ずる）
雇用形態	正社員｜日勤
職種	サービス提供責任者（サ責）
仕事内容	訪問介護のサービス提供責任者業務全般・ご利用者の介護計画の作成・新規ご利用者との契約業務・ヘルパーのスケジュール管理、利用者毎のヘルパー派遣調整・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整等・訪問介護のご利用者に対する介護全般・身体介助、生活援助・介護記録類の作成、確認
地域	神奈川県横浜市港南区日野1-9-33 NTT 港南ビル1階

無料転職サポートはこちら

OJT充実！の介護職求人

マッチした介護職求人

介護の求人を詳細条件で探す

求人を探す

サービス紹介

会社情報

給与	月給：241,500円～293,000円勤務手当：22,000円時間外手当通勤手当処遇改善手当※前年度実績：約40,000円/月（年3回に分けて支給します）賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）昇給：年1回
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設における、介護業務全般・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等）・レクリエーションや趣味活動のサポート・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・生活や介護内容についての記録・報告・看護師や相談員といった他職種との連携・シーツ取替え、清掃など
地域	神奈川県相模原市中央区青葉3-36-1

給与	月給：233,000円〜300,000円＜内訳＞・基本給　150,000円～178,000円・職務手当　15,000円・処遇改善手当　64,000円・被服手当　1,000円・資格手当　3,000円～10000円・夜勤手当　6,000円/回・特定処遇改善手当　年2回支給・住宅手当（借家のみ）5,000円・扶養手当（第二子まで）・配偶者：10,000円・第一子：5,000円・第二子：3,000円・通勤手当　上限月25,000円賞与：年2回　4ヶ月分
雇用形態	正社員｜常勤
職種	介護職員・ホームヘルパー
仕事内容	介護老人保健施設における、介護業務全般・医師・看護師と連携して入所者の支援を行う・食事・入浴・排泄の介助・生活プログラムの支援・その他付随業務（入所定員100名）
地域	神奈川県小田原市延清196-1