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広島県広島市安佐北区の正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

1~6件 (全 6 件)

広島市安佐北区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 160,300円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

広島県広島市安佐北区

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広島市安佐北区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 207,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

広島県広島市安佐北区

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給与

月給制:170720円~
賞与年2回3.7か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

通所リハ・デイケアにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

広島県広島市安佐北区口田3-31-11

この求人のポイント
賞与が年2回の3.7か月あって、各種諸手当・福利厚生もしっかりしてて、年間休日124日あります。

ご興味をお持ちいただけましたら、担当コンサルタントより詳細をお話させていただきます。求人のお問合せのみでも大歓迎です。担当コンサルタントへのご連絡はLINE、メール、お電話等、お好きな方法で対応可能です。

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給与

月給 231,500円~300,000円 基本給      150,500~219,000円 職務手当     20,000円 資格手当     31,000円 特定業務手当   30,000円 ※資格手当 別途支給  ・ヘルパー1級 6,000円  ・介護福祉士 11,000円 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

機能訓練指導員

仕事内容

広島市内のデイサービスで、利用者さまに対して機能訓練指導を行っていただきます。 将来は、当社のデイサービスの機能訓練指導についての統括責任者としての活躍も期待しています。 ・運動訓練や関節可動域訓練 ・スタッフやご家族への介助方法の指導 ・歩行補助、その他の介助 ・デイサービスにおける機能訓練指導の運営 ・書類業務など

地域

〒731-0221 広島県広島市安佐北区可部三丁目1番26号

この求人のポイント
☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!
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給与

月給:18.772円~


基本給 159,720円~ 


資格手当 10,000円 


職務手当 6,000円 


特別業務手当 当社規定による


賞与年2回3.7か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

病棟、デイサービス、デイケアでの介護業務および自立に向けた支援業務を行っていただきます。

地域

広島県広島市安佐北区口田3-31-11

この求人のポイント
日勤のみの正社員なので働きやすさも安定もバッチリ◎
賞与も年3.7か月と高水準の求人です♪
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給与

月給 220,000円~260,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

医療事務

仕事内容

介護施設や病院に、当社商品の仕様や特徴をご説明する説明会の実施や 正しいあて方、選び方などを指導アドバイスする勉強会の実施などを担当いただきます。 排せつ介助の現場では、意外と独自の紙おむつの使い方をされているところが多くあります。 商品の作り手であるメーカーの立場で正しいあて方や選び方をアドバイスすることで、 漏れが改善されたり、褥瘡予防につながったりします。 また、交換回数を減らせればスタッフの方々の負担も軽減し、実はトータルコストも削減できることがあります。 飛び込みやセールスではありません。 営業担当と二人三脚で、お客様の課題解決に取り組んでいただきます。 ・様々なケースに対応するため、常に勉強する姿勢が必要になります。 ・ご提案先の都合により、説明会等が夕方からスタートすることがあります。 ・原則としてエリア担当制ですが、宿泊出張となることがあります。 ・状況把握や指導等のため、実際に現場に入っていただくことがあります(就寝時の対応の場合は夜勤となることがあります)。 入社後に研修を行いますし、定期的に社内勉強会も実施していますので、ご安心ください。

地域

〒739-1732 広島県広島市安佐北区落合南3-11-38

この求人のポイント
☆アドバイザーが全国で活躍中です☆ 介護施設や病院等で紙おむつの正しいあて方、選び方のアドバイス(勉強会)、 当社商品の仕様、特徴の説明会などを担当していただきます。 ☆「介護」を「快護」に☆ 資格や経験を活かして、新しいスタンスの介護との取り組みをはじめてみませんか?
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