神奈川県川崎市麻生区の介護職員・ホームヘルパーの介護職求人

月給：22.1万円～

賞与年2回、3.5か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

・特別養護老人ホーム入所者に対する介護業務
　（食事、入浴、排泄、移動、移乗、レクリエーション等）
　（ユニット型、従来型混合）
・利用者１０４名（内ショートステイ１０名）

神奈川県川崎市麻生区東百合丘1-12-35

月給：25.68万円～

経験３年未満の初任者研修修了者 月給256,800~

経験５年以上10年未満の介護福祉士 月給270,670円～

経験10年以上の介護福祉士 287,550円～

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

高齢者介護施設でのケアワーカー業務

【主な業務内容】
食事、入浴、トイレの介助
レクリエーションの企画、実施
介護記録の作成　など

神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1丁目22番1-2号

月給：19.1万円～
介護福祉士　12,000円　
実務者研修7,000円

※介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験に応じて加算手当あり。
12,000円～32,000円

1回 4,500円の夜勤手当（別途深夜割増25％手当）
賞与年2回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

医師による、認知症の診断を受けた方で、要支援２～要介護５の方が利用することができる入居施設です。
認知症を持つ高齢者の方が、いつまでもその人らしく、穏やかに生活していただけるよう、その人らしさに寄り添い、専門的な認知症アセスメントを行いながら支援をさせていただくお仕事です。
介護記録の自動音声入力やお薬管理は服薬支援ロボを活用するなど、ＩＣＴの導入も計画的に行っています。グループ内４０ケ所の仲間が培ってきたノウハウをもとに、お客様の生活全般を支える一員として勤務して頂きます。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20

月給：23万円～


介護福祉士で経験1～5年目、夜勤月5回のモデル


賞与年2回、3.6か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム(120床)(短期入所含む)の生活介護・介護業務

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26

月給：22万円～

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での食事介助、排泄介助、入浴介助を中心とした介護業務全般

神奈川県川崎市麻生区白山1-1-1

月給制：220000円～
賞与年2回4か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県川崎市麻生区白山1-1-1

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒215-0017 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西7-19-3【車通勤不可】 小田急線「柿生」駅南口より徒歩12分(900m) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口より徒歩1分→小田急バスまたは東急バス「新百合ヶ丘駅」9番のりば「大谷」「あざみ野駅」「嶮山スポーツガーデン」行にて 「柿生新橋」下車徒歩3分(200m)

月給 265,500円? 1. 月給 285500円 介護福祉士 2. 月給 265500円 介護職員実務者研修 ※夜勤5回分含む ※精皆勤手当・諸手当含まない ※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。 ＜モデル月収(1)＞ ■介護サブチーフ・介護福祉士の場合 301,524円（夜勤5回、諸手当含む※）　 想定年収415万円 ※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当 ＜モデル月収(2)＞ ■介護チーフ・介護福祉士の場合 351,728円（夜勤5回、諸手当含む※） 想定年収478万円 ※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者と子供1人の場合） ＜別途支給＞ ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ 介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） 介護予防運動指導員：3,000円　　 認知症ケア専門士：3,000円　　 認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ◆介護スタッフの教育・指導

〒215-0017 神奈川県川崎市麻生区王禅寺西7-19-3【車通勤不可】 小田急線「柿生」駅南口より徒歩12分(900m) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口より徒歩1分→小田急バスまたは東急バス「新百合ヶ丘駅」9番のりば「大谷」「あざみ野駅」「嶮山スポーツガーデン」行にて 「柿生新橋」下車徒歩3分(200m)

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6【車通勤不可】 小田急線「新百合ヶ丘」駅よりバス約10分(2.1km) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口より小田急バス4番のりば「千代ヶ丘」「千代ヶ丘循環」「よみうりランド」行にて「千代ヶ丘」下車徒歩3分(200m)

月給 265,500円? 1. 月給 285500円 介護福祉士 2. 月給 265500円 介護職員実務者研修 ※夜勤5回分含む ※精皆勤手当・諸手当含まない ※これまでの経験を評価し当社の介護サブチーフとして採用します。 ＜モデル月収(1)＞ ■介護サブチーフ・介護福祉士の場合 301,524円（夜勤5回、諸手当含む※）　 想定年収415万円 ※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当 ＜モデル月収(2)＞ ■介護チーフ・介護福祉士の場合 351,728円（夜勤5回、諸手当含む※） 想定年収478万円 ※諸手当：残業4.4時間、精皆勤手当、住宅手当、家族手当（配偶者と子供1人の場合） ＜別途支給＞ ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ 介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） 介護予防運動指導員：3,000円　　 認知症ケア専門士：3,000円　　 認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など ◆介護スタッフの教育・指導

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6【車通勤不可】 小田急線「新百合ヶ丘」駅よりバス約10分(2.1km) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口より小田急バス4番のりば「千代ヶ丘」「千代ヶ丘循環」「よみうりランド」行にて「千代ヶ丘」下車徒歩3分(200m)

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒215-0022 神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12【車通勤不可】 小田急線「柿生」駅南口より徒歩19分(1.5km) 小田急線「柿生」駅南口より徒歩2分→東急バス「柿生駅前」バス停2番のりばより「たまプラーザ駅(柿01)」「すすき野団地(柿02)」行にて 「花島」下車徒歩2分(160m) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口→小田急バス「新百合ヶ丘駅」バス停6番のりばより「大谷(新15)」「百合ヶ丘駅(百02)」行にて 「大谷」下車徒歩5分(380m)

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒215-0036 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8【車通勤不可】 小田急多摩線「はるひ野」駅より徒歩5分(360m) 京王相模原線「若葉台」駅より徒歩18分(1.4km)

月給 191,000円～ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当 　介護福祉士　18,100円 /月 　実務者研修　 7,000円 /月 　ヘルパー1級、介護職員基礎研修　5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12

時給 1,100円～ 1. 時給 1110円 【無資格の方】 ※研修期間：時給1100円 ★別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回） 2. 時給 1085円 【有資格者の方】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修、介護福祉士 【資格手当】 初任者研修 時給1,085円　※ヘルパー2級含む 実務者研修 時給1,115円 介護福祉士 時給1,135円 ※研修期間：時給1100円 ★別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回）

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様の食事、入浴、トイレ介助や、レクリエーション業務、送迎業務といった施設業務を始め、 ご自宅への訪問サービスなど、多岐にわたる業務を通してお客様の生活を支援していきます。 ・「通い」　… ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」　… お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 施設サービスと在宅サービスをあわせて行うことの出来る、いわば「少しずつ良いとこ取り」のサービスと言えるかもしれません。 初めて介護職をお考えの方には、ご自分の適性を考える上で、良い足がかりになるお仕事ではないかと思います。

〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

月給 191,000円～ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当 　介護福祉士　18,100円 /月 　実務者研修　 7,000円 /月 　ヘルパー1級、介護職員基礎研修　5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20

時給 1100円～ 1. 時給 1100円 無資格の方 ★別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ★介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 【資格手当】 実務者研修＋30円 → 時給1,065円 介護福祉士＋50円 → 時給1,085円

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。 『通い』を中心に、ご希望や状況に応じ『宿泊』『訪問』を組み合わせたサービスを提供します。 「通い」…施設の送迎もしくはご家族の送迎によりご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 「泊まり」…施設に宿泊していただくサービスです。 「訪問」…お客様宅に訪問し、在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2-20

時給 1100円～ 1. 時給 1100円 無資格の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※介護職員処遇改善一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 【資格手当】 実務者研修＋30円 → 時給1,065円 介護福祉士＋50円 → 時給1,085円

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒215-0003 神奈川県川崎市麻生区高石2-20-12

時給：1320円～
賞与年2回0.7か月分

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

神奈川県川崎市麻生区片平1430

時給1400〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区片平１８２９(勤務地の変更なし)

時給1400〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区はるひ野４-５-８(勤務地の変更なし)

時給1500〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区上麻生６-２８-１(勤務地の変更なし)

時給1500〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区の特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区栗木台１-１２-１(勤務地の変更なし)

時給1500〜1600円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区のグループホーム内での介護業務全般をお任せします。

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区はるひ野１-３-１６(勤務地の変更なし)

時給1400〜1550円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

川崎市麻生区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県川崎市麻生区栗平１-１１-１(勤務地の変更なし)