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神奈川県川崎市麻生区の正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

1~11件 (全 11 件)
給与

月給制:205300円~
賞与年2回3.3か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

通所リハ・デイケアにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生3-14-20

この求人のポイント
<お見逃しなく!お早めに!>◎介護職/日勤正社員募集◎【月給205,300円~270,600円 】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『新百合ヶ丘駅』徒歩10分。お車通勤可能です。

『新百合ケ丘介護老人保健施設つくしの里(デイサービス配属)』医療法人社団れいめい会(本部:神奈川県川崎市)様の運営です。麻生区を中心に介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護/介護、地域包括支援センター、居宅介護支援事業を展開されています。『職員様お一人おひとりがやりがいを持ち、仕事に打ち込める職場』を目指されている法人様です。

◎小田急線沿線で通勤便利な好立地!就職に嬉しい"希望条件"が揃ったデイサービス!ご経験を活かして、ご一緒に働きませんか◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。老健併設のデイサービスが就業場所。ゆったりとした環境で入浴、お食事、リハビリ、レクリエーションを楽めると口コミでも評判のデイリハ様です。送迎業務がございますので、普通自動車免許をお持ちの方、歓迎です。こちらの求人をご覧の皆様へ下記、担当コンサルタントよりメッセージを記載させていただきました。併せまして、ご覧いただけますと嬉しいです。

全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
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給与

月給:21.2万円~


管理者を兼務又は管理者兼主任ケアマネで手当てがつきます。


賞与年2回

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

訪問介護・通所介護事業所でのケアプラン作成を中心とした介護支援業務です。
・ご利用者様本人・ご家族のお話を聞きながらご自宅で生活するために必要なケアプランを作成します。
・必要があればデイサービスや福祉用具など様々な事業所の手配をします。
・定期的にご利用者様の様子を見てお話をお聞きします。
・ご利用者様に関わるご家族や介護担当スタッフと打ち合わせをします。

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生6-27-10-101

この求人のポイント
川崎市麻生区でのケアマネージャー求人◎
管理者兼任だとさらに手当がつきます!
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給与

月給 200,000円~350,000円 ・基本給例:198,400円(2年目の場合) 【別途支給】 ・資格手当:5,000円 ・業務手当:10,000円 ※月給は経験により決定 ※試用期間中の給与変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【ご利用者様のご自宅へ訪問し介護業務全般】 ・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など) ・身体介助(入浴、排泄、着替えなど) 【訪問エリア】麻生区周辺

地域

神奈川県川崎市麻生区万福寺1-12-7 山田ビル2階

この求人のポイント
\\サービス拡大に伴う増員募集// ◆ワークライフバランスを大切にしています! ◇キャリアアップを全面的に支援! ◆経験者はもちろん、未経験の方も大歓迎!
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給与

月給 209,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ユニット(30名)及びショートステイ(10名)の介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。

地域

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-36

この求人のポイント
☆★ケアマネジャー募集★☆ 2016年4月開設の新しい法人の新しい施設です。 自由な雰囲気の中で理想の施設づくりを一緒に目指しましょう。
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川崎市麻生区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 173,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県川崎市麻生区

この求人のポイント
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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川崎市麻生区

サービス提供責任者

給与

月給 236,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県川崎市麻生区

この求人のポイント
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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給与

月給 180,000円~230,000円 ※研修期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービスにおける介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・見守り・会話 ・レク運営

地域

神奈川県川崎市麻生区万福寺4-1-3DACメディカルビル2F

この求人のポイント
2014年10月1日オープンのデイサービスでの介護スタッフ/正社員の募集です。 バリアフリーの広々とした環境でご利用者様に心のこもった【たのしみ】を一緒に提供しませんか?
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給与

月給 180,000円~ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途(介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など) ・家族手当あり(該当する方のみ) ・年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分:2018年度実績)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

地域

〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生5丁目44番12号ベルウッド麻生1F

この求人のポイント
オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています! まずは気軽にお問合せください!
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給与

月給 200,000円?300,000円 ※試用期間中の給与:200,000円(3ヶ月)要相談有 ※当社では、能力しだいで月給30万以上も可能です。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネ業務全般 ※社用車(軽自動車)で、利用者宅へ訪問します。

地域

神奈川県川崎市麻生区多摩美2-13-20

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 194,600円~249,000円 【内訳】 ・基本給:175,600円~230,000円 ・介護職手当:19,000円 【別途支給】 ・扶養手当:13,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子一人につき、第二子まで) ・住宅手当:5,000円~8,000円/月

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆デイサービス利用者の日常生活介護◆ ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・各種レクリエーション ・送迎業務(※車の運転はありません) ・ミーティング ・ご家族への連絡記録作成 など

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10

この求人のポイント
~川崎市麻生区にある「柿生アルナ園」介護職員募集中~ ベテラン職員から新人職員まで元気に活躍中! 職員みんなで一致団結して働ける職場がここにあります! 駅から近くて通勤らくらく♪ 無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です☆
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給与

月給 233,000円~ 1. 月給 240000円 介護福祉士 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による) 2. 月給 235000円 実務者研修 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による) 3. 月給 233000円 介護職員基礎研修、訪問介護員1級 ※賞与(年2回)、退職金あり ※別途資格手当(認知症実践者研修 2,000円 /月) ・特定事業所加算手当(1000~3000円/月 ※営業所による)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

在宅介護の「要」サービス提供責任者。  介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。 管理者や本社スタッフがサポートしますのでご安心下さい。 ■お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付、事前訪問 ・訪問介護計画書等、必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ■ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施 ・各ヘルパーのシフト調整、相談 ■訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

地域

〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか? 「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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