神奈川県川崎市高津区の正社員｜日勤の介護職求人

月給 300,000円? ※各種手当含む （時間外手当、出勤手当は除く） ※経験年数考慮 基本給　236,000円～ 地域手当　27,000円 資格手当　25,000円 オンコール手当　1,500円/回 出動手当　1,000円/回 【年収例】 年収4,142,800円～ ※賞与　2.3(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 新任マネジメント職 年収5,117,100円～

正社員｜日勤

看護師

看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 医療依存度が高くても、ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様の健康管理および医師の指示に基づく診療の補助と療養上の世話をする仕事です。 介護職員と一緒に日常生活援助(ケア)や送迎も行います。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 ・医師の指示に基づき、通っていらっしゃったお客様へ施設内でケアを行ったり、ご自宅へ訪問してケアを行ったりします。 ・ご家族との連絡・調整を図り、安心してご利用いただけるようにします。 ・介護職員と共に日常生活の支援を行います。

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 190,300円? 【介護福祉士】月給211,800円 ※精皆勤手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給240,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給201,000円 【初任者研修・無資格】月給190,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長2-9-45

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1丁目9番1号スタイリオ梶が谷MALL7F 本当に駅前だ! 通勤が便利! 田園都市線梶が谷駅前に立地しています! ※自転車通勤応相談(自動車・バイク通勤不可)

月給 194,800円～196,000円 上記給与は日勤常勤(夜勤無し)正社員の金額 ■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ■処遇改善一時金別途支給 ■永年勤続手当（3年勤務後月/6,000円、5年勤務後月/18,100円) ■ケアマネ資格取得報奨金制度有 ※試用期間2ヶ月程度（最長6ヶ月）日給/9225円 ＜入社6年目モデル賃金＞ 基本給 168,000円 + 資格手当18,100円(介護福祉士) + 永年勤続手当(5年勤務後 月/18,100円) = 合計 月/ 208,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームに於ける身体介護及び生活援助 ■ご利用者様の食事・移動・入浴・更衣・排泄などのお手伝い ■イベントの企画・立案・提供　 →利用者様の誕生日会に加え、ひな祭りや七夕祭り・クリスマス会など、 四季折々のイベントを開催しています！ ■入居者数：53名

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101