神奈川県川崎市高津区の正社員｜日勤の介護職求人

月給：240,000円～

・土日出勤手当（月最大6000円）
・報奨金年2回（3月、9月）
・給与改定年1回（4月）
・介護福祉士手当（15,000円）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護での介護業務全般
※お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。

入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です！

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4 　STビル3F

月給 193,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市高津区

月給 192,000円～ 賞与あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市高津区

月給 255,000円? 月給255000円 ＜応募資格＞ ●介護福祉士 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」191,000円～ ・主任：195,000円～ 【給与ベース】 「月給」255,000円～ ・基本給：191,000円～ +資格手当：18,100円 +通信手当：5,000円 +固定残業手当：44,000円～ ※◇手当は該当者別途支給 ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士：18,100円/月 ◆通信手当：5,000円/月 ◆固定残業手当：44,000円～（30ｈ分） ・主任：45,000円～（30ｈ分） ※毎月30時間残業があるということではなく、手当支給額の試算による時間を記載しています。もし超過した場合は別途支給。 ◇土日出勤手当：6,000円/月上限 月給240000円 ＜応募資格＞ ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」191,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり 固定残業代 44,000円(30.0時間)

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市高津区

月給 218,100円～ 賞与あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市高津区

月給 218,100円～ 月給214000円 ＜応募資格＞ ●介護福祉士 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」130,000円～ 【給与ベース】介護福祉士 「月給」218,100円～ ・基本給：130,000円～ ・資格手当：20,000円 ・サービス手当：40,000円 ・調整手当：18,100円 ・地域加算手当：8,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績：2.0ヵ月） 　※平均33万円くらい/年 　さらに一時金最大53万円/年支給あり ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士：20,000円/月 ・実務者研修：18,100円/月 ・ヘルパー1級：18,100円/月 ・基礎研修：18,100円/月 ・初任者研修：5,000円/月 ・ヘルパー2級：5,000円/月 ◆サービス手当：40,000円/月 ◆調整手当：18,100円/月 ◆地域加算手当：8,000円/月 ◆残業手当 月給204000円 ＜応募資格＞ ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 月給189000円 ＜応募資格＞ ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市高津区

月給 220,000円～ ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【デイサービスにおける介護業務全般】 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎（軽自動車、普通車使用）

神奈川県川崎市高津区久末１５５３番地４

月給 262,700円～276,900円
※上記給与は処遇手当、定額時間外勤務手当を含む

賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

ココファンのサービス付き高齢者向け住宅（全65戸）の入居者様へのケアの提供が主となります。
スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携など訪問介護運営全般を担当いただきます。
サ責が初めて、サ高住が初めての方も歓迎です。

【法人情報】
会社名　：株式会社学研ホールディングス（GAKKEN HOLDINGS CO.,LTD.）

設立年月：1947年3月31日

資本金　：19,817百万円

業務内容：学研は「人生の最期の時まで自分らしい暮らし」を叶えるために、サービス付き高齢者向け住宅・認知症高齢者グループホームを中心に国内外400棟以上の運営をしています。また、在宅介護・看護サービスや認知症予防・介護予防などの事業も行っており、幅広いサービスを提供しています。

本社在地：〒141-8510　
　　　　　東京都品川区西五反田二丁目11番8号

企業URL：https://ghd.gakken.co.jp/

神奈川県川崎市高津区新作4-20-1

月給 211,600円～ ※資格手当(18,100円/月)上記金額に含まれています。 ※住宅手当(世帯主16,000/月、非世帯主8,000円/月) ※時間外手当(時給1,700円～1,800円)

正社員｜日勤

機能訓練指導員

施設、通所リハ利用所のリハビリテーション業務を行って頂きます。

〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地4-19-1

月給 278,240円? 1.月給310,740円 ～ ＜応募資格＞ 正看護師 ＜備考＞ ・基本給：214,140円～ ・資格手当　92,500円 ・皆勤手当　3,000円 ・確定拠出年金　1,100円 ※基本給には経歴加算あり。 2.月給278,240円 ～ ＜応募資格＞ 准看護師 ＜備考＞ ・基本給：214,140円～ ・資格手当　60,000円 ・皆勤手当　3,000円 ・確定拠出年金　1,100円 ※基本給には経歴加算あり。 【別途支給】 ・残業代（時間外労働時間による） ・賞与年2回（基本給の0.25ヶ月×2) ・家族手当（配偶者がいれば10,000円、子供１人につき5,000円）

正社員｜日勤

看護師

ご利用者の健康管理がメインのお仕事となります。日々のご利用者の状況観察や医療行為による処置はもちろんのこと、医師や介護スタッフ、ケアマネジャー、ご家族を含めた多数の分野の方々との連携を図りながら業務にあたっています。 その中で、ご利用者の方々に「その方らしい生活」を可能な限り続けていただくことが目標です。

神奈川県川崎市高津区子母口999

月給 220,000円?229,000円 ・能力手当（経験により考慮いたします）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける介護業務および付随する業務

〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本1-9-6 アビタシオン根岸III 1階

月給 220,000円?229,000円 ・能力手当（経験により考慮いたします）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける介護業務および付随する業務

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延3-15-32

月給 235,800円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【賞与】あり（年2回） ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

月給 229,570円～ ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て（送迎業務可能の方） ■別途資格手当て（介護福祉士） ■賞与有り ■試用期間：3～6ヶ月（雇用条件変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務（PC操作有り） ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

神奈川県川崎市高津区北見方3-12-5 1F

月給 235,800円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【賞与】あり（年2回） ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 190,300円? 【介護福祉士】月給211,800円 ※精皆勤手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給240,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給201,000円 【初任者研修・無資格】月給190,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者さまの入浴・食事・排泄の介助などの、介護業務をお願いしています。 さらに、毎日ご利用者様が楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、レクリエーション、誕生会の実施、季節イベント実施など、一体となって明るいデイサービスを作っています。 あたたかな雰囲気の中で、多くの方と交流を深め、ご利用者さまの皆様に一日を楽しくすごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長2-9-45

月給 300,000円? ※各種手当含む （時間外手当、出勤手当は除く） ※経験年数考慮 基本給　236,000円～ 地域手当　27,000円 資格手当　25,000円 オンコール手当　1,500円/回 出動手当　1,000円/回 【年収例】 年収4,142,800円～ ※賞与　2.3(2018年実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 新任マネジメント職 年収5,117,100円～

正社員｜日勤

看護師

看護小規模多機能居宅介護施設での看護業務 医療依存度が高くても、ご自宅を基盤とした生活を継続することを望まれるお客様の健康管理および医師の指示に基づく診療の補助と療養上の世話をする仕事です。 介護職員と一緒に日常生活援助(ケア)や送迎も行います。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。 ・医師の指示に基づき、通っていらっしゃったお客様へ施設内でケアを行ったり、ご自宅へ訪問してケアを行ったりします。 ・ご家族との連絡・調整を図り、安心してご利用いただけるようにします。 ・介護職員と共に日常生活の支援を行います。

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩5分

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 260,000円? 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1丁目9番1号スタイリオ梶が谷MALL7F 本当に駅前だ! 通勤が便利! 田園都市線梶が谷駅前に立地しています! ※自転車通勤応相談(自動車・バイク通勤不可)