サービス提供責任者/正社員/サ責経験あり｜21503｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護（旧介護ワーク）

職種	サービス提供責任者（サ責）
施設形態	訪問介護
地域	〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101 地図アプリで見る
応募資格	◆介護福祉士をお持ちの方 ◆サービス提供責任者の実務経験がある方 ◆自転車が乗れる方 ◆59歳以下の方　※年齢制限の理由：定年未満（60歳未満）の方を募集 ★選考時、サービス提供責任者登用試験（筆記試験30分間）あり
雇用形態	正社員｜日勤
給与	月給 260,000円? 月給285000円～＜備考＞介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。月給260000円～＜備考＞介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。
福利厚生	◆土日出勤手当（月最大6000円） ◆報奨金年2回（3月、9月） ◆給与改定年1回（4月） ◆介護福祉士手当（15000円） ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆通勤手当（上限3万円） ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆出産手当（5万円） ◆電動自転車貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金交通費支給社会保険完備
休日・休暇	完全週休二日制（曜日固定）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
仕事内容	サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間	◆夜勤なし◆早番・遅番なし◆8:00～20:00の間で実働8時間（シフト制）★IT化により、事務作業を大幅に効率化していますので、無駄な残業はありません！
受動喫煙対策について	敷地内禁煙
選考プロセス	[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

あなたの想定年収	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
職場の人間関係	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
面接に受かるコツ	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。

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形態	有料老人ホーム
地域	神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29番1号
給与	月給制：234000円～賞与年1回会社業績、個人評価に基づき支給

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形態	デイサービス
地域	神奈川県川崎市高津区向ヶ丘157-1
給与	月給制：191000円～賞与年2回

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形態	訪問介護
地域	〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101
給与	月給 260,000円? 月給285000円～＜備考＞介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。月給260000円～＜備考＞介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

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形態	デイサービス
地域	神奈川県川崎市高津区
給与	月給 193,000円～賞与あり

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形態	訪問介護
地域	神奈川県川崎市高津区
給与	月給 192,000円～賞与あり

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形態	訪問介護
地域	神奈川県川崎市高津区
給与	月給 255,000円? 月給255000円＜応募資格＞ ●介護福祉士 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。「基本給」191,000円～・主任：195,000円～【給与ベース】「月給」255,000円～・基本給：191,000円～ +資格手当：18,100円 +通信手当：5,000円 +固定残業手当：44,000円～ ※◇手当は該当者別途支給 ≪手当詳細≫ ◆資格手当・介護福祉士：18,100円/月 ◆通信手当：5,000円/月 ◆固定残業手当：44,000円～（30ｈ分）・主任：45,000円～（30ｈ分） ※毎月30時間残業があるということではなく、手当支給額の試算による時間を記載しています。もし超過した場合は別途支給。 ◇土日出勤手当：6,000円/月上限月給240000円＜応募資格＞ ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。「基本給」191,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照賞与あり昇給あり固定残業代 44,000円(30.0時間)

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形態	訪問介護
地域	神奈川県川崎市高津区
給与	月給 218,100円～月給214000円＜応募資格＞ ●介護福祉士 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。「基本給」130,000円～【給与ベース】介護福祉士「月給」218,100円～・基本給：130,000円～・資格手当：20,000円・サービス手当：40,000円・調整手当：18,100円・地域加算手当：8,000円【昇給】年1回【賞与】年2回（実績：2.0ヵ月）　※平均33万円くらい/年　さらに一時金最大53万円/年支給あり ≪手当詳細≫ ◆資格手当・介護福祉士：20,000円/月・実務者研修：18,100円/月・ヘルパー1級：18,100円/月・基礎研修：18,100円/月・初任者研修：5,000円/月・ヘルパー2級：5,000円/月 ◆サービス手当：40,000円/月 ◆調整手当：18,100円/月 ◆地域加算手当：8,000円/月 ◆残業手当月給204000円＜応募資格＞ ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照月給189000円＜応募資格＞ ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方（60歳定年制のため）＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照賞与あり昇給あり

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形態	その他
地域	神奈川県川崎市高津区
給与	月給 218,100円～賞与あり

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形態	訪問介護
地域	神奈川県川崎市高津区千年新町26-7
給与	月給制：225000円～賞与年2回合計200,000円（初年度概算）か月分

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