東京都の正社員｜日勤の介護職求人

月給 210,000円～320,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都江東区東陽3-8-5　日向野ビル2階

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都足立区千住仲町40-3　グラン・パレ北千住306

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都中野区中央1-43-15 マンションVIP中野坂上206

月給 210,000円～320,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都中野区弥生町3-34-8

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都足立区綾瀬3-21-13 ムツミビル3階

月給 200,000円 試用期間：3ヶ月（19万円） 基本給：165,000円/業務手当：18,100円/処遇手当：20,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、25時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

入浴専門デイサービスでの介護業務となります。 基本的に入浴介助や食事介助、トイレ介助をメイン業務としますが、アクティビティや季節イベントなど、お客様をより感動させ、楽しんでいただく企画を立て、実践していくお仕事です。 新しいデイサービスの形を共に作っていく、そんなケアスタッフを求めています。 入浴介助を中心にフロアでのお客様対応やアロマトリートメント等にも従事していただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ※送迎に関しては、基本ドライバーか正社員が担当します。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 清掃。翌日の準備等。 ▼17：30 業務終了。

東京都足立区関原1-19-6

月給 230,000円～ ※上記給与は各種手当を含みます ・住宅手当（一律10,000円） ・資格手当（介護福祉士は10,000円） ・職務手当（経験や業務内容を勘案） ・役職手当 (役職により異なる） （研修期間あり）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

介護サービス利用者の自宅に訪問し、食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯等の家事的な支援を行うお仕事です。高齢者や障害者の方々が自宅での生活を継続してゆく上で重要な役割を果たしています。

東京都大田区池上6-30-9

月給 210,000円～320,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算、処遇改善加算あり

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都世田谷区桜新町2-20-16

月給 200,000円 試用期間：3ヶ月（19万円） 基本給：165,000円/業務手当：18,100円/処遇手当：20,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、25時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都台東区浅草5丁目53-1

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都杉並区阿佐谷南2-12-7ロワイヤル・ヒロ1階

月給 208,000円～250,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスのご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。

東京都江戸川区一之江7丁目50番地6号

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都大田区大森北3-18-7

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都品川区二葉3-30-2

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

東京都江戸川区東瑞江1-22-11 ロイヤルエステート207

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

東京都目黒区大橋1-8-3

月給 230,000円～280,000円

正社員｜日勤

施設長など管理職

訪問介護におけるサービス提供責任者業務

東京都江戸川区船堀3-14-10

月給 220,000円～400,000円 介護支援専門員 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 173,000円～ 1. 月給 195000円 ◆大卒◆ 【別途支給】 ・休日出勤手当：1,500円/回 ・送迎手当：250円/回 ・助成金手当：20,000円/月 ・家族手当 2. 月給 158000円 ◆短大・専門卒◆ 【別途支給】 ・休日出勤手当：1,500円/回 ・送迎手当：250円/回 ・助成金手当：20,000円/月 ・家族手当 3. 月給 155000円 ◆高卒◆ 【別途支給】 ・休日出勤手当：1,500円/回 ・送迎手当：250円/回 ・助成金手当：20,000円/月 ・家族手当

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ・送迎業務

東京都青梅市駒木町3-594-1

月給 190,300円～ 【介護福祉士】月給211,800円 ※精皆勤手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給240,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給201,000円 【初任者研修・無資格】月給190,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ～主なお仕事～ ・ご利用者様の送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都目黒区柿の木坂2-30-15

月給 230,000円～250,000円 【月給に含む】 ・資格手当 ・職務手当

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

■通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行ないます。また、ケアマネジャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行ないます。

東京都大田区仲六郷4-33-11 シュウハイム1階

月給 230,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。電動自転車を利用しての移動が基本となります。（一部例外有） ・介護未経験の方は、先輩スタッフに同行してサービスの手順ややり方を覚えることからスタートします。同行の回数は制限していないので、安心できるまで先輩についてもらうことができます。 ・明確なキャリアパス制度があるので、将来のキャリアはご自身で選ぶことができます。

東京都荒川区西日暮里6-51-2東林ビル1階

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区西大井2-4-14

月給 240,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円～ ・サービス提供責任者手当：18,100円 ・処遇改善手当：10,000円 ・訪問手当：25,000円～30,000円(身体介護1時間/500円：月50件～60件程度実施想定分含む) ※50件に満たない場合でも上記金額を支給、超過分は別途支給あり 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円/月 ・住宅手当(世帯主のみ)：10,000円/月 ・家族手当：被扶養者1人につき3,000円～8,000円/月 ◆想定年収◆ ・3,345,000円～(賞与年2回分含む) ◇モデル年収◇ 入社3年：40代前半男性 事業所管理者/介護福祉士保有・1ヵ月 身体介護の訪問サービス60件実施 世帯主/配偶者あり/子供一人扶養の場合 ・月収：324,500円～(交通費別途全額支給) ・年収：4,390,000円～(賞与年2回分含む) ※交通費別途全額支給

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

在宅介護の「要」サービス提供責任者。 介護の現場から地域との連携まで、幅広く活躍していただきます。 管理者や本部スタッフがサポートしますのでご安心ください。 ■お客様の「訪問介護計画」作成 ・新規申し込みの受付、事前訪問 ・訪問介護計画書等、必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告 ・ご家族やケアマネジャー、その他関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議への出席 ■ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施 ・各ヘルパーのシフト調整、相談 ■訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

東京都世田谷区船橋1-9-16

月給 181,000円～218,100円 介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級 職能給、業務加算、通信手当、役職給、資格加算、処遇改善加算

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護（身体介護、生活援助）

東京都世田谷区桜新町2-20-16

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 サ責業務のご経験がない方でも、同じ事業所に所属している管理者や他のサービス提供責任者にフォローをしてもらいながら仕事をする事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

東京都足立区竹の塚6-14-2　シレーヌハイツ101

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

東京都足立区竹の塚6-14-2　シレーヌハイツ101

月給 194,300円～ *************************** 【月給】194,300円～215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3) 安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都台東区入谷1-24-8　メックワンビル201号室

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

東京都足立区舎人2-9-1　アークガレリア事務所1階