東京都品川区の施設長など管理職の介護職求人

月給制：250000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回会社業績、個人評価に基づき支給

正社員｜日勤

施設長など管理職

デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなどをお願いします。

東京都品川区南大井1-20-17　マニフィック南大井ビル1Ｆ

月給 251,000円～370,000円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回

正社員｜常勤

施設長など管理職

・事業所運営管理 ・管下スタッフ育成、研修計画の策定 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ホーム内でのケア業務全般 ・ご利用者様宅への訪問、ケア ・地域活動、イベント等の企画、実施

東京都品川区西大井2-4-14

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都品川区二葉3-30-2 西大井駅より徒歩5分

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都品川区戸越6‐23‐24

月給 240,000円～320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給　月平均20,000～40,000円　※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

正社員｜日勤

施設長など管理職

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区西大井2-4-14

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都品川区東大井2-25-19

月給 185,000円? ※試用期間中は基本給（185000円）のみ。職位手当等なし。 ※契約社員期間中は別途規定有り。 【わかりやすい給与制度があります！入社時にお渡しする給与テーブルで、ステップアップ後の給与が目に見えてわかります！】 ・基本給 185000円～ ・職位手当 20000円～ ・資格手当 5000円～ ・送迎手当 10000円 ・その他手当（夜勤・時間外・休日出勤・交通費・処遇改善） ★例１：28代女性/施設長（係長）/勤務年数3年2か月/年収336万（+ボーナス） ・基本給 235000円 ・職位手当 30000円 ・資格手当（柔道整復師） 15000円 ★例２：33歳男性/生活相談員（主任）なし/勤務年数6か月/年収300万（+ボーナス） ・基本給 195000円 ・職位手当 15000円 ・資格手当（介護福祉士） 15000円 ・その他手当（送迎手当・残業10時間） 28000円 ・年2回ボーナス有り。成果や能力によって最大5か月分！ ・どこからのスタートでもあなた次第で職位・役職取得可能！

正社員｜日勤

施設長など管理職

・管理職・施設長業務 →スタッフの給料やその他事業所運営に関係すること全てを行います。 最初はやることが多く大変ですが、慣れてしまえば大丈夫！ ・送迎業務（運転免許所有者のみ）（AT限定可） →軽自動車～運転をして頂きます。 大きい車が怖い方は練習するので安心です。 ・リハビリ介助 →ご利用者様のリハビリ移動の介助をして頂きます。 ・ワード、エクセル入力作業 →苦手な方・出来ない方も安心してください！職員が一緒に行います！ （介護計画書作成・議事録の作成・日々の日報の作成・送迎記録の入力等）

東京都品川区二葉１－１３－２４

月給 240,000円～320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給　月平均20,000～40,000円　※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

正社員｜日勤

施設長など管理職

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都品川区二葉3-30-2

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都品川区大崎3-6-30大崎紋新ビル１階

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区西大井2-4-14

月給 300,000円～ 【内訳】 ・基本給：173,000円～ ・職務手当：70,000円（残業の有無にかかわらず35時間分の残業代として支給。超過分は別途支給） ・資格手当：10,000円 ・管理者手当：30,000円 ・処遇改善手当：20,000円 ※試用期間2ヶ月（社会保険完備） 　経験者の場合、給与に変更なし 　管理者未経験者の場合は、試用期間中：月給270,000円（管理者手当は試用期間終了後より支給となります。）

正社員｜日勤

施設長など管理職

◆デイサービスにおける管理者・生活相談員業務全般◆ ・入浴・食事などの介護業務 ・レクリエーション補助 ・送迎補助 ・介護記録作成 ・管理者業務（管理・教育など） ・相談業務　　など ※介護スタッフと協力しながら行います。

東京都品川区西品川2-17-1ウィステリア西品川１階