埼玉県さいたま市桜区の有料老人ホームの介護職求人

月給制：207,250円～
賞与年2回2か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなどをお願いします。

埼玉県さいたま市桜区栄和６丁目１４－３

月給制：270,000円以上、ご経験によりオファー。
業績・評価により支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなどをお願いします。

埼玉県さいたま市桜区白鍬1107

月給制:232000円～
賞与年2回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

月給制：255140円～
賞与年4回03-1.3か月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

埼玉県さいたま市桜区神田715

月給制:211700円～

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

埼玉県さいたま市桜区下大久保81-2

月給 217,000円～ 【正職員】 月給 217,000円～（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） ☆ 〈内訳〉 基本給　170,000円～ 地域手当　20,000円（首都圏） 東日本施設手当　3,000円 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円／月 ☆ 昇給・昇格は人事考課で決まります 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

埼玉県さいたま市桜区

月給 199,000円～ 【正社員】 月給　199,000円～214,000円 (夜勤4回含む) 賞与　年2回 (年2.5か月分 業績変動型) 《内訳》 基本給：160,000円～ 資格手当：ヘルパー2級/5,000円　介護福祉士/ 10,000円 夜勤手当：6,000円/1回 介護職員処遇改善加算手当：10,000円 住宅手当：10,000円 (世帯主のみ) 《その他》 交通費全額支給 残業代支給 休日出勤手当支給 特別手当 ≪派遣≫ 【介護福祉士】　 月給　228,000～ （1日8H、月22日勤務された場合） 時給　1,300～ 【ヘルパー2級・初任者研修】 月給　211,200～ （1日8H、月22日勤務された場合） 時給　1,200～ ※交通費支給、夜勤手当、社会保険完備 ※経験能力によって異なります 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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埼玉県さいたま市桜区

月給 217,000円～ 【正職員】 月給 217,000円～（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） ☆ 〈内訳〉 基本給　170,000円～ 地域手当　20,000円（首都圏） 東日本施設手当　3,000円 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円／月 ☆ 昇給・昇格は人事考課で決まります 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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埼玉県さいたま市桜区

月給 217,000円～ 【正職員】 月給 217,000円～（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） ☆ 〈内訳〉 基本給　170,000円～ 地域手当　20,000円（首都圏） 東日本施設手当　3,000円 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円／月 ☆ 昇給・昇格は人事考課で決まります 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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埼玉県さいたま市桜区

月給 217,000円～ 【正職員】 月給 217,000円～（夜勤4回含む） 賞与 年2回 ※常勤介護職勤続1年以上の場合 年間（35万円）＋業績一時金（6・12月の年2回） ☆ 〈内訳〉 基本給　170,000円～ 地域手当　20,000円（首都圏） 東日本施設手当　3,000円 夜勤手当　6,000円／回 通勤手当　上限50,000円／月 ☆ 昇給・昇格は人事考課で決まります 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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埼玉県さいたま市桜区

月給 265,500円? 月給265500円 ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※職能給、業務手当、精皆勤手当、夜勤手当含む ※経験や、スキルに応じてプラスαされます。 ★賞与：（3.7ヶ月分） ★昇給：年1回 ★24時間内で2～6交替制の勤務ができる方 ★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方は キャリア採用の対象です！ ◇月給 242,500円～333,300円 ◆基本給 125,000円 ※月5回の夜勤手当を含む ◇年収 375万円～440万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり 【介護福祉士】 ※介護経験4年未満 月給：245,500円 固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ＜モデル月収：297,600円＞ ※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子）含む　 ＜別途支給される資格手当＞ ※2018年9月より処遇改善手当の増額 18,000円→【38,000円】2万円増額です！ ・介護予防運動指導員 3,000円 ・認知症ケア専門員士 3,000円 ・認定特定行為業務従事者 3,000円 ・介護支援専門員　5,000円 （★ぜひ資格を取得して給与にプラスしてください） ・夜勤手当：6,000円／1勤務 ・資格手当：各資格ごとの手当がつきます ・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して 25％割増の賃金支給 ・早朝手当： 1,500円／1勤務（5:00から勤務の場合） 1,000円／1勤務（6:00から勤務の場合） ・通勤交通費：上限50,000円/月 ・家族手当：扶養義務がある方が対象 （配偶者10,000円　1子につき10,000円） ・60歳以上の父母または祖父母3,000円 ・住宅手当：8,000円（世帯主のみ） ・住宅支援手当：20,000円 （30才以下の単身者で条件有り） ・精皆勤手当：2,000円 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ しっかり評価される！ キャリア採用制度があります★ 何年後の自分がどうなっていくか明確にわかります！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ■介護チーフ 介護経験常勤で6年以上、介護統括・指導業務3年以上。 ●月給：319,500円以上 （※夜勤手当5回、精皆勤手当含む） ※原則60歳未満 ※介護福祉士の方 ＜介護チーフ基本業務＞ ・チーム運営、管理 ・ケアプランに基づいたサービス提供の実現 ・物品管理 ・業務管理 ・チームメンバーへの教育 ・ホーム長不在時における代行業務の遂行 ・情報管理 ・人事考課 ■介護サブチーフ 介護経験常勤4年以上。 ●月給：302,000円以上（介護福祉士） ●月給：282,500円以上（実務者研修） （※夜勤手当5回、精皆勤手当含む） ※原則60歳未満 ※実務経験者、介護福祉士の方 ＜介護サブチーフ基本業務＞ ・チーム運営、管理代行 ・介護チーフのサポート ・新人職員の教育、管理監督 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 月給242500円 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修 ＜備考＞ ※職能給、業務手当、精皆勤手当、夜勤手当含む ※経験や、スキルに応じてプラスαされます。 ★賞与：（3.7ヶ月分） ★昇給：年1回 ★24時間内で2～6交替制の勤務ができる方 ★介護職員実務者研修以上、介護経験4年以上の方は キャリア採用の対象です！ ◇月給 242,500円～333,300円 ◆基本給　122,500円 ※月5回の夜勤手当を含む ◇年収 375万円～440万円 ※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり 【介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）】 月給：242,500円 固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ＜モデル月収：274,600円＞ ※残業3時間分、住宅手当、家族手当（妻と子）含む　　 　　 ☆その他、詳細は上記の「介護福祉士」欄に記載のものをご参照ください☆ 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

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埼玉県さいたま市桜区

月給 208,240円～298,450円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3

月給：21.7万円～
地域調整給

処遇改善加算関連手当

特別勤務地手当

特別勤務地加算手当

夜勤手当（5回/月）

介護福祉士手当（有資格者）

特定加算介福手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

≪ご利用者様の介護・生活支援業務全般≫
ご自身の得意分野を活かしたアクティビティなどのほか、
お食事・排泄・入浴の介助、車椅子やベッドへの移乗、口腔ケア、
モーニング・イブニングケア、転倒防止のための見守りや付き添い、
お着替えのお手伝いなど一般的な介護業務をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

月給248,000円～（週2の場合）
1夜勤31,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

時給 1,200円～ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,300円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,200円～ 昇給あり

パート｜時短・扶養内

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

時給 1,200円～ ■介護福祉士■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,400円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,300円～ ■初任者研修■ ●早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）時給：1,300円～ ●日中帯（8:00～18:00）時給：1,200円～ 昇給あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

月給 217,000円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給217,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26

時給1400〜1700円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

さいたま市桜区の住宅型有料老人ホームでの介護業務全般

・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・その他関連する業務　など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪



■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

埼玉県さいたま市桜区西堀２-２１-９(勤務地の変更なし)