兵庫県の介護職求人

時給 1,225円～1,625円 ◆基本給は資格・能力・経験等を考慮し決定します◆ ・生活援助：1,225円～ ・身体介助：1,625円～ (処遇改善手当含む） ◆各種手当◆ ・休日手当（1時間あたり100円） ・年末年始・深夜手当（30％割増） ・早朝・夜間手当（15％割増）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

●ご利用者様のご自宅に伺い訪問介護業務全般を行います● ・生活援助 ・身体介助 ※移動支援・同行援護業務も展開しております！ 有資格者やご興味のある方は面接時にご相談ください！ ●訪問エリア● 灘区中心 ※現職のスタッフはマイカー・原付・自転車を利用する事が多いです♪

兵庫県神戸市灘区琵琶町1丁目1-14　ハイツクレセール　101号室

時給 1,200円～ 賞与あり 昇給あり

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

★デイサービスにおける業務全般★ ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの企画、運営

兵庫県尼崎市武庫之荘1-30-12ディカ・カーサ１F108号

月給 235,270円～264,670円

正社員｜常勤

看護師

笑顔がうれしいオシゴト。ご利用者のご自宅に訪問し、療養生活のお世話や診療の補助などを行います。 患者さまが快適にご自宅での生活を送れるようサポートしてください。 医療業務全般をはじめ、心のケアも大切な仕事のうちのひとつです。

兵庫県宝塚市中州1丁目9-16

月給 159,100円～209,900円 ※入社新卒月給～介護実務経験年数による 大卒の場合　169,300円～209,900円 短大・専門卒の場合　161,900円～203,400円 高卒の場合　159,100円～200,800円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■介護業務 　・食事介助 　・入浴介助 　・排泄介助 　・記録（データ入力） 　・生活援助、居室清掃 　・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ■リハビリ業務 　・機能訓練補助 　・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他 　・レクリエーション企画運営 　・ケアプラン作成 　・チームミーティング運営 　・勉強会企画、運営 　・学会運営 　・事務系業務 　・採用活動（新卒・中途）支援 　・其の他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

兵庫県宝塚市ゆずり葉台3-1-2

時給 1,300円～2,000円 ・生活援助：時給1,300円～1,500円 ・身体介助：時給1,500円～2,000円 ※夜勤時の給与：日給15,000円～20,000円

パート｜フルタイム

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】西宮市 ・神戸市 ★直行直帰OK！ （月1回程度、事務所に来ていただきます）

兵庫県西宮市鳴尾町5丁目7-21ナルオポスト304

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

兵庫県伊丹市中央2-5-22

月給 235,000円～305,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～250,000円 ・介護福祉士手当：5,000円 ・サ責手当：10,000円 ・処遇改善加算手当：20,000円～40,000円 【別途支給】 ・残業手当 ※試用期間中は1,000円～1,100円/時

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

◎サービス提供責任者業務全般◎ ・サービスの調整、ヘルパーの手配 ・サービス計画書の作成や事務処理 ・居宅介護支援事業所への営業、各種研修会や会議への参加 ※マイカー及び、自身のバイクで移動して頂きます。(ガソリン代支給あり)

兵庫県神戸市垂水区本多聞3丁目6-12

月給 207,000円～ １．月給255,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給235,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給207,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

東海・西日本（愛知・大阪・兵庫・京都・奈良）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

兵庫県西宮市若草町2丁目8-31

時給 3,600円

パート｜日勤

機能訓練指導員

垂水区・須磨区を中心に高齢者や障害者の方のご自宅に訪問し、リハビリをしていただくお仕事です。 1件40分～60分、最大でも1日6件までの訪問です。 ベテランスタッフによるフォロー体制も充実しておりますので、訪問リハビリ未経験の方でも安心です。 また、定期的に事例検討会なども行っております(参加は任意です)。

兵庫県神戸市垂水区大町1-1-11

月給 193,200円～ ※処遇改善手当含む。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

兵庫県神戸市兵庫区菊水町10-9-18

単価 1,089円～1,685円 単価1089円～1685円 ＜備考＞ 身体介護　1ケア60分：1685円生活支援　1ケア45分：1089円介護福祉士・実務者研修に資格手当有処遇改善金加算分込！夜朝手当あり！　1ケア200円！（5時から8時、18時から22時のケア対象）土日祝日手当創設！　1ケア100円！（土曜、日曜、祝日のケア対象） 時給1681円 ＜備考＞ 身体介護の場合（1ケア60分～）

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

身体介護や生活支援の介護サービスの提供。 この他、経験により事業所運営に関わるサポート業務もお願いする可能性があります。 ※資格取得後実務未経験の方は、先輩のサポートの下、徐々に徐々にと仕事の範囲を広げていただきます。

兵庫県姫路市三条町1-58

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

月給 211,300円～ 【介護福祉士】月給211,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

サービス提供責任者（サ責）

資格の取得や経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的な存在です。 仕事は多岐に渡りますが、主な仕事は介護計画の作成です。家族や関係機関と連絡調整、サービスの利用に係る調整、ホームヘルパーの指導や相談役、サービスが計画通り行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！

〒657-0864 兵庫県神戸市灘区新在家南町5丁目2-15

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、ご入居者さまが自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒661-0046 兵庫県尼崎市常松1丁目22-3

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号

月給 250,000円～300,000円 ・基本給：160.000円～200,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：40,000円～50,000円 ※試用期間中の給与：月給200,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

兵庫県西宮市与古道町3-14-102

月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　武庫川は定員105名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒663-8136 兵庫県西宮市笠屋町17-33

月給 160,000円～190,000円 ■基本給：160,000円～190,000円 ※試用期間中の給与変動なし ■各種手当別途あり ・家族手当 ・業務手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・夜勤手当 （法定通り支給） ※詳細は面接時にご案内します

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

弊社運営のサービス付き高齢者向け住宅における訪問介護業務全般 ・起床、食事、入浴、排泄、服薬等の介助 ・安否確認 ・生活支援サービス等 ※その他、施設内のお掃除やお食事の配膳、レクなどをしていただく場合もございます 勤務地： エニシエ川西加茂（サービス付き高齢者向け住宅） 兵庫県川西市加茂2丁目20番27号 ＪＲ宝塚線「川西池田」駅または阪急「川西能勢口」駅からバスで8分

兵庫県川西市加茂２丁目２０番２７号

時給 1,000円～ ※試用期間中の給与：時給980円

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

兵庫県明石市西明石北町3丁目15-4

月給 210,000円～300,000円 介護福祉士資格をお持ちの方、歓迎します。（資格手当があります） □各種手当あり ・役職手当（管理者、副管理者、サービス提供責任者、マネージャー、リーダー） ・資格手当 ・通勤手当 ・夜勤手当 ・残業手当 ・特別手当 □試用期間中の給与の変動なし □リーダー職のイメージ：240,000円～

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】 西宮市内（北部を除く）

兵庫県西宮市江上町3－43セイワビル１階

時給 1,150円～1,400円 □無資格、また未経験者の方は1,050円～となります □試用期間中の給与の変動なし

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2-3-15-1 プラネットＫＯＢＥ 201号

時給 1,050円～1,160円

パート｜日勤

施設長など管理職

訪問介護におけるサービス提供責任者業務

兵庫県神戸市兵庫区上庄通3丁目2-16

月給 180,000円～ ※試用期間中の給与の変動なし ・資格手当 ・業務手当 ・処遇改善手当 ※詳細は面接時にご案内します。

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】伊丹市、川西市、宝塚市

兵庫県伊丹市緑ヶ丘3-24-13

月給 160,000円～210,000円 ◆試用期間中の給与の変動なし ■各種手当■ ◇資格手当：5,000円～10,000円 ・ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）：5,000円 ・ヘルパー1級（介護職員実務者研修）：5,000円 ・介護福祉士：10,000円 ◇皆勤手当：5,000円 ◇残業手当：法定通り支給

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

兵庫県神戸市垂水区塩屋町664

月給 200,000円～250,000円 ◎基本給、資格/役職手当、処遇改善手当 ◎経験能力に応じて給与変動あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】相生／たつの／姫路／上郡町／有年／西有年／東有年

兵庫県相生市相生3丁目8-15

月給 201,700円～ *************************** 【月給】201,700円～231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　神戸新長田は定員128名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目1-10

月給 229,000円～259,000円 夜勤手当4回分を含む ●経験加算制度あります。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

介護居室ご入居者の日常生活における食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、日常的なケア全般が主な仕事です。 介護居室は、全32室。一人ひとりと時間をかけてじっくりと関わることができ、今までの経験や知識を活かせるお仕事です。 未経験でスタートした方も活躍しています。

兵庫県神戸市中央区海岸通6-2-14

月給 273,000円～330,000円

正社員｜常勤

施設長など管理職

■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。※勤務地は東京・千葉の当社運営のグループホームになります。

兵庫県尼崎市瓦宮2-10-41

月給 215,000円～ 月給235000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※上記月給には、資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分含む 月給215000円～ ＜応募資格＞ 無資格 ＜備考＞ ※上記月給には、処遇改善手当・夜勤手当5回分含む ・役職手当 　リーダー：3,000円/月、副主任：1万円/月、主任：2万円/月 ・資格手当 　初任者研修（ヘルパー1・2級）：3,000円/月 　実務者研修：7,000円/月 　介護福祉士：10,000円/月 ・その他手当 　残業手当（法定通り）正月手当（勤務した場合） 【年収例】 330万円／入社3年目/リーダー(元営業職) ※初任者/月給22万7000円＋賞与年2回（前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績） 378万円／入社6年目/主任(元営業職) ※介護福祉士/月給25万3000円＋賞与年2回前年度実績）+処遇改善一時金（前年度実績）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

阪神「魚崎」駅から徒歩4分ほどで、通勤にも便利です。 アットホームな施設で、落ち着いた雰囲気の中でお仕事していただけます。 介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・記録など

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町5丁目13-6