ケアマネージャーの介護職求人

年俸 3,600,000円～4,200,000円 ※一律手当含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー兼管理者業務◎ ・居宅介護支援業務全般 ・介護保険（要介護申請）の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・管理業務 など

〒167-0043 東京都杉並区上荻2-41-6春日ビル

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市東区北23条東15丁目5-26昌栄堂ビル内

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援1・2となった方等のサービス計画の作成（プランナー）業務など

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌Ｎ40ビル2階

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市北区北40条西4丁目2-7札幌Ｎ40ビル2階

月給 180,000円～250,000円 【別途】 [その他手当] 計画作成手当：最大50,000円　*実績に応じて支給

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・在宅、施設訪問 ・要介護認定調査業務　など

〒049-1517 北海道松前郡松前町字朝日472

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援1・2となった方等のサービス計画の作成（プランナー）業務など

北海道札幌市北区新琴似8条14丁目2-1

月給 195,000円～250,000円 【別途】 精勤手当：10,000円 外勤燃料手当：8,000円 住宅手当：0円～15,000円 扶養手当 【試用期間中（3ヶ月）】 ケアマネジャー経験者：日給7,000円 ケアマネジャー未経験者：日給6,500円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【居宅介護支援におけるケアマネジャー業務】 ・入居者様、ご家族様との相談業務 ・サービス調整 ・権利擁護、ケアプラン作成 ・書類作成（パソコン使用） ・各サービス事業所との連携、連絡　など ※訪問時には自家用車を使用していただきます。 ※転勤の可能性あり（医療法人社団向仁会の事業所内）

〒040-0045 北海道函館市住吉町2番13号

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市中央区南2条西10丁目1001-5パールタウン1階

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市北区新琴似8条14丁目2-1

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援1・2となった方等のサービス計画の作成（プランナー）業務など

北海道札幌市中央区南2条西10丁目1001-5パールタウン1階

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市東区北40条東15丁目3-19新和北40条ビル3階

月給 220,000円～240,000円 ※一律手当含む 【別途支給】 ・マイカー借上手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・アセスメント、ケアプランの作成 ・モニタリング ・給付管理 ・認定調査業務　など ※移動には車を利用していただきます。

〒047-0051 北海道小樽市望洋台1丁目5番3号

時給 1,000円～1,500円

パート｜日勤

ケアマネージャー

【グループホームひだまりの丘内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明

〒085-0804 北海道釧路市白樺台2丁目8番20号 ※自動車の場合、釧路駅から約20分 ※くしろバス「白樺台2丁目バス停」下車、徒歩2分

月給 186,600円～ 【別途支給】 時間外手当 経験加算手当：月給+1,000円/年

正社員｜日勤

ケアマネージャー

担当エリアにおける高齢者の総合相談、権利擁護に関する業務、地域や関係機関とのネットワークづくりなど

北海道札幌市西区西野2条2丁目5-7ロイヤル三王ビル3階

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6　パストラル渋沢206

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 269,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒223-0057 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室

月給 201,600円～218,400円 ＊夜勤手当：7,000円/回） ※通勤手当、時間外勤務手当別途支給

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

計画作成担当者（ケアマネジャー）として、1ユニット（9名）のケアプランを作成し、給付管理を担当していただきます。 【主な担当業務】 ＊アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議など、ご家族の連絡・調整 ＊市町村への書類提出、病院・在宅等への面談（軽自動車の公用車を使います） ※デスクワークの時間が中心ですが、ご利用者の状況を把握するため、介護業務と週1回程度の夜勤に入っていただきます。

〒257-0014 神奈川県秦野市今泉698-1

月給 220,000円～ 1. 月給 220000円 ・基本給：220,000円 ※職位やお持ちの資格、仕事の評価に応じて手当の支給あり 2. 月給 230000円 主任介護支援専門員

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所における担当利用者様のプラン作成、 関係各所への連絡調整等を行ない、 在宅での生活管理支援を行っていただきます。 小倉北区、小倉南区、門司区及びその近郊がエリアとなります。

〒800-0206 福岡県北九州市小倉南区葛原東3－12－39－1F

月給 222,000円～232,000円 【内訳】 ・基本給：210,000円～220,000円 ・介護支援手当：12,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅へ訪問 ・相談 ・他事業所との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・その他付随業務 ※移動には車を利用していただきます。

〒431-0422 静岡県湖西市岡崎949番地の1

月給 193,100円～ 介護支援専門員 ☆経験者優遇いたします ☆賞与　昨年度実績　4.85ヶ月支給！

正社員｜日勤

ケアマネージャー

新規事業拡大のため、ケアマネを急募!!します。 老人保健施設にて、主に左京区エリアの居宅ケアプラン作成業務、及び委託事業の要介護認定調査業務を行なって頂きます。 小規模の事業所ですが、頼れる仲間がバックアップしてくれます。経験がない方でも、熱意があり、居宅ケアマネを目指したい方!!お待ちしています。

〒606-0017 京都府京都市左京区岩倉上蔵町303番地 ■地下鉄烏丸線「国際会館駅」から京都バス乗車、「岩倉実相院」下車すぐ ■京阪「出町柳駅」から京都バス乗車、「岩倉実相院」下車すぐ

時給 1,100円～1,800円 介護支援専門員

パート｜日勤

ケアマネージャー

地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利擁護などを行う包括的な取り組みが行われています。 主な仕事のひとつは「介護予防ケアマネジメント」です。これは介護が必要な状態にならないことを目標に、 介護予防ケアプランを作成します。 その他包括的で継続的なケアマネジメントを行うために、さまざまな経験をしていただきます。

〒606-0001 京都府京都市左京区岩倉大鷺町801

月給 193,100円～286,100円 介護支援専門員 ☆経験者優遇いたします ☆賞与　昨年度実績　4.85ヶ月支給！

正社員｜日勤

ケアマネージャー

地域包括支援センターでは、介護予防に関する取り組みや、地域の福祉ネットワークづくり、高齢者の権利擁護などを行う包括的な取り組みが行われています。 主な仕事のひとつは「介護予防ケアマネジメント」です。これは介護が必要な状態にならないことを目標に、 介護予防ケアプランを作成します。 その他包括的で継続的なケアマネジメントを行うために、さまざまな経験をしていただきます。

〒606-0001 京都府京都市左京区岩倉大鷺町801

年俸 3,220,000円～3,670,000円 ※経験加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

高齢者介護施設でのケアマネ業務全般

〒612-8486 京都府京都市伏見区京都市伏見区羽束師古川町177

年俸 3,220,000円～3,670,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 現在は介護支援専門員5名（うち2名が主任ケアマネ）体制

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17　地域交流スペース「ケアフル」内

年俸 3,220,000円～3,670,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務全般

京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地の5

月給 200,000円? 【月給】200,000円-285,000円 　基本給　180,000円-265,000円 　資格手当　20,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回　 【退職金】制度あり　※勤続1年以上 【通勤手当】月上限　14,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

滋賀県栗東市

月給 193,100円～ 介護支援専門員 ☆経験者優遇いたします ☆賞与　昨年度実績　4.85ヶ月支給！

正社員｜日勤

ケアマネージャー

新規事業拡大のため、ケアマネを急募!!します。 居宅介護支援事業所にて、主に左京区エリアの居宅ケアプラン作成業務、及び委託事業の要介護認定調査業務を行なって頂きます。 小規模の事業所ですが、頼れる仲間がバックアップしてくれます。経験がない方でも、熱意があり、居宅ケアマネを目指したい方!!お待ちしています。

京都府京都市左京区岩倉上蔵町158番地

月給 180,000円～200,000円 ・早出・遅出手当300円/回 ・賞与年2回　計3.80月分（2013年度実績）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・グループホームにおけるケアプラン作成（18名担当） ・介護業務等 ・調理、買い物、入浴介助、掃除、病院受診付き添い等 ・生活全般にわたる援助（9名を担当）

〒737-2513 広島県呉市安浦町安登東五丁目4番5号