ケアマネジャー（居宅）/契約社員｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
秦野市最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？？
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 〒259-1321 神奈川県秦野市曲松2-7-6 パストラル渋沢206
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| 応募資格 | ・介護支援専門員（資格必須） ※介護保険法に基づき資格者のみの募集となっております。 |
| 雇用形態 | 契約・嘱託・準社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件 |
| 福利厚生 | ☆社会保険完備 ☆正社員登用制度 ☆交通費全額支給 ☆ユニフォーム貸与 ☆スタッフ紹介制度 ☆社員持株会・財形貯蓄制度 ☆GLTD（長期所得補償制度） ☆初心者から上級者まで研修制度があります！ |
| 休日・休暇 | 基本は土日休みですが、お客様の希望により出勤となる場合があります。 その際は振替てお休みとなります。また、休日のご希望については考慮いたします☆ ☆有給休暇（法定通り） 休日のご希望はお気軽に！ |
| 仕事内容 | 【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （若干異なる場合があります） |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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