| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 地域 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-20【車通勤不可】 東急田園都市線「用賀」駅南口より徒歩6分 |
| 応募資格 | ◎介護初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ◎早番・遅番の交代勤務できる方 ◎週3日以上勤務できる方 |
| 雇用形態 | パート 試用期間：3ヶ月（期間中の待遇の変更無） |
| 給与 | 時給 1,000円〜 ＜別途支給＞ 時間外手当－所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 通勤交通費－上限50,000円 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
|---|---|
| 地域 | 〒175-0081 東京都板橋区新河岸1-6-1 都営三田線「高島平駅」下車 徒歩12分 |
| 応募資格 | 学歴不問【介護スタッフ未経験の方、歓迎！】 ★職種・業界・社会人経験、転職回数や前職の雇用形態なども問いません。仕事はイチから教えていきますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。介護や福祉の仕事に興味がある方、安心してご応募くださいね。 ※新卒・第二新卒の方、歓迎します。 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上を修了されている方、歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円〜 学歴不問【介護スタッフ未経験の方、歓迎！】 ★職種・業界・社会人経験、転職回数や前職の雇用形態なども問いません。仕事はイチから教えていきますので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。介護や福祉の仕事に興味がある方、安心してご応募くださいね。 ※新卒・第二新卒の方、歓迎します。 ※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上を修了されている方、歓迎します。 ※固定残業代（月15時間分、2万5000円以上）を含みます。 時間超過分は追加支給いたします。 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 千葉県流山市西初石3-98-18 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 （1）児童福祉施設での実務経験者（高卒以上2年、その他3年） （2）地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業 （3）社会福祉士 （4）精神保健福祉士 （5）学校教育法規定の大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかも関する学部・研究科・学科・専攻を卒業 （6）幼稚園・小学校・中学校・高等学校のいずれかの教諭免許状取得（学校種や教科は不問） (7)保育士 ※64歳以下：定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集（省令1号） 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり/3ヶ月） |
| 給与 | 月給 205,000円〜300,000円 ・基本給：月給165,000円 ・資格手当：20,000円/月～30,000円/月 ・業務手当：10,000円/月～30,000円/月 ・運動リーダー手当：10,000円/月～50,000円/月 ・その他（運動保育士資格お持ちの方）：5,000円/月～15,000円/月 ・送迎手当：137円/1往復 ※試用期間中の給与の変動なし |
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 地域 | 〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2-28-13 各線 名古屋駅 徒歩7分 |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格を有し、排せつ介助の実務経験が2年以上の方 ■人前で話しをするのが得意(好き)な方 |
| 雇用形態 | 正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 |
| 給与 | 月給 220,000円〜260,000円 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 〒023-0000 岩手県奥州市水沢区字桜屋敷503-B |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■59歳以下（定年年齢を上限とするため） ■下記のいずれかに該当する方 ・保育士 ・教諭免許状を取得した方 ・児童指導員 ・大学で社会福祉学、心理学、教育学等に関する科目を習得し、卒業した方 ・児童福祉事業に3年以上従事した方（無資格でも可） |
| 雇用形態 | 正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 |
| 給与 | 月給 130,010円〜190,000円 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 滋賀県草津市平井一丁目１-13コーポひまわり１階 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【いずれか必須】 ・障がい福祉サービス経験2年以上 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小、中、高教諭免許 ・59歳以下：定年年齢が60歳のため、60歳未満の方を募集（省令1号） |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間6ヵ月） *試用期間中でも給与・待遇面（健康保険・厚生年金等）での変更はありませんのでご安心ください。 |
| 給与 | 月給 180,000円〜298,680円 【内訳】 ・基本給：154,000円～270,680円 ・通信手当：3,000円～ ・資格手当：5,000円～ ・処遇改善手当：18,000円～20,000円 ※残業手当：法定通り 賞与あり 昇給あり |
| 施設形態 | 福祉用具貸与 |
|---|---|
| 地域 | 東京都葛飾区奥戸2-29-7 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・福祉用具専門相談員 |
| 雇用形態 | パート |
| 給与 | 時給 1,050円 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 東京都江戸川区瑞江2丁目24番8号 シェアヴィ瑞江1階 |
| 応募資格 | 【すべて必須】 ■64歳以下（定年年齢を上限とするため） ■普通自動車免許（AT限定可） ※送迎業務が必要なためペーパードライバー不可 ※応募資格を満たさない方の応募はお控えください |
| 雇用形態 | パート【雇用期間の定めなし】 |
| 給与 | 時給 1,020円〜 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 千葉県船橋市芝山5-48-4 |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・保育士 ・社会福祉士 ・教員免許保持者 ・障害福祉サービス経験者（2年以上） ・児童指導員任用資格（児童福祉業に実務2年以上などが該当する場合があり） ※詳細は面接時にご案内させて頂きます。 【あれば尚可】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※優遇いたします。 |
| 雇用形態 | パート ※正社員登用あり ※試用期間なし |
| 給与 | 時給 1,000円〜1,300円 |
| 施設形態 | 障害者施設 |
|---|---|
| 地域 | 〒470-0224 愛知県みよし市三好町東山39-10 |
| 応募資格 | 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 【いずれか必須】 （1）児童福祉施設での実務経験者（高卒以上2年、その他3年） （2）地方厚生局長等指定の児童福祉施設職員養成学校を卒業 （3）社会福祉士 （4）精神保健福祉士 （5）学校教育法規定の大学または大学院で社会福祉・心理・教育・社会のいずれかも関する学部・研究科・学科・専攻を卒業 （6）幼稚園・小学校・中学校・高等学校のいずれかの教諭免許状取得（学校種や教科は不問） （7）保育士 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月・労働条件変更なし） |
| 給与 | 月給 200,000円〜 【内訳】 基本給：160,000円 処遇改善：10,000円 職務手当：30,000円 【別途手当】 皆勤手当：10,000円 扶養手当：5,000円 |
医療事務を一時期やっていたことがあります。要するにレセプトとかを作る人、という仕事になるわけですが受付などもすることになります。私が働いていたところはそこそこ大きなところでしたから、完全に受付の人と会計の人というのがわかれています。ですから、私はメインに会計だけをやっていましたから、ある意味でルーチンの仕事であるということになりました。そうした意味においてかなり面白い仕事ではありました。楽でもありました。特に患者を気遣う必要性などもあるわけではないのでそうしたところも楽で助かっていました。要するに事務の仕事をひたすらに、多少の対応と共にやればよい、ということになりましたからこれはとても楽に出来る仕事でもありました。
医療関係の仕事というのはそれなりに高い給料がもらえるのですが医療事務に関してはそこまでではないです。そのあたりはわかっていたことですから、満足はしています。医療事務の仕事をしていたことがあるのですがそれでもとにかく事務ということに個人的にはかなりありがたい部分を感じていて、暑い中走り回ったりすることもないですし、そもそも営業のノルマというものもないわけですから普通にレセプトをしっかりと出すことができるような能力と知識があれば良いということになります。ちなみに資格があると採用されやすいです。そもそもないと話にならない、といっても過言ではないのでそこをよく考えて求人に応募してみると良いでしょう。私は割と上手く行きました。
医療事務という仕事は女性がメインになっていることが多いのですがやはり男性もいたりするのは確かでそちらの面からでもお勧めできたりするのです。それはともかくとして、医療に関する事務ということで事務の中でもそこそこ専門性が強いものでもありますので私はかなり安心して仕事を続けられています。専門性があるということは潰しがきくということでもありますから理不尽な仕事の嫌なことについてはそれなりにはっきりと意見するということが私にはあったりします。つまりここをクビになっても別のところに行けるという自信があるということでありこれがある意味でむしろ仕事をスムーズに進めさせてくれていることにもなっています。自信が出て来るというのはそういう部分によいところがありました。
医療事務はお年寄りのかたとお話しするときは方言を使わないと伝わらないことがある。保険証をお持ちですかと聞いてもわかられないのだ。保険証はもっとらすですか？ときくと、すぐにもっとるよといって出してくださる。お薬でていますよと言うよりも、お薬でとるですよと言うとすぐに話が伝わるのだ。地方の病院で勤務するに当たって大事なのは丁寧すぎる言葉よりも身近に感じられる言葉遣いの方が好印象につながることがわかった。また、名前を憶えてあげるというのは患者さんにとってすごく喜ばしいことなんだということもわかった。毎月来る患者さんは名前を憶えてあげたほうがいいのだとよくわかった。接する際は少しだけでも世間話をしてあげるとさらに喜んでくれる。
