形態 | 有料老人ホーム |
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地域 |
滋賀県湖南市菩提寺327-4 |
給与 |
時給 950円~960円 |
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形態 | 有料老人ホーム |
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地域 |
滋賀県湖南市菩提寺327-4 |
給与 |
時給 950円~960円 |
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刈田郡七ヶ宿町
形態 | 特別養護老人ホーム |
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地域 |
宮城県刈田郡七ヶ宿町 |
給与 |
時給 920円~ |
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形態 | クリニック |
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地域 |
広島県福山市駅家町 |
給与 |
月給制:160000円~ |
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佐賀市
形態 | 病院 |
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地域 |
〒840-2105 佐賀県佐賀市諸富町諸富津230-2 *佐賀市営バス・にしてつバス「諸富橋」下車 徒歩2分 |
給与 |
月給 145,000円~178,500円 ※試用期間3ヶ月/条件変更なし 【内訳】 基本給:135,000~168,500円 職務手当:10,000円 【別途手当】 早出手当:450円/回 |
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札幌市中央区
形態 | デイサービス |
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地域 |
〒064-0809 北海道札幌市中央区南9条西3丁目2-18 |
給与 |
月給 181,000円?206,000円 |
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形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
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地域 |
千葉県流山市西深井593-1 |
給与 |
時給 1000円~1050円 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
埼玉県上尾市春日1-4-16 |
給与 |
月給 230,000円~ 【内訳】 ・基本給:178,000円 ・資格手当:5,000円 ・業務手当:47,000円 ※試用期間中の給与は変動なし |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4-9-11 横田ビル2F |
給与 |
月給 210,000円~240,000円 |
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形態 | 居宅介護支援 |
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地域 |
千葉県船橋市二和東6-43-22 福田ビル202 |
給与 |
月給 230,000円~280,000円 ■基本給 180,000円~ ■業務手当 50,000円 ※業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給、20時間を超える時間外労働分は追加で支給 賞与あり 昇給あり |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
埼玉県桶川市若宮1-6-16 |
給与 |
月給 230,000円~ 【内訳】 ・基本給:178,000円 ・資格手当:5,000円 ・業務手当:47,000円 ※試用期間中の給与は変動なし |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
埼玉県桶川市若宮1-6-16 |
給与 |
時給 1,100円~ ※試用期間中の給与は変動なし |
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形態 | 有料老人ホーム |
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地域 |
滋賀県湖南市菩提寺327-4 |
給与 |
月給 170,000円~230,000円 |
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形態 | 有料老人ホーム |
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地域 |
沖縄県沖縄市高原7丁目15番14号 |
給与 |
時給 870円~ |
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形態 | デイサービス |
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地域 |
愛知県豊橋市石巻本町字北市場49-1 |
給与 |
月給 158,000円~145,000円 |
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形態 | 介護老人保健施設 |
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地域 |
広島県呉市阿賀北六丁目15番30号 ・バス「原バス停」 徒歩10分 |
給与 |
月給 148,000円~155,000円 【別途】 ・栄養士手当:8,000円/月 ・管理栄養士手当:15,000円/月 ・早出手当:300円/回 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
大阪府豊中市向丘3-11-47 |
給与 |
時給 1,050円? |
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形態 | その他 |
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地域 |
京都府宇治市宇治野神65 |
給与 |
月給 190,000円~250,000円 基本給:160,000円~220,000円 役職手当:10,000円 営業手当:20,000円 資格手当:5,000円(介護福祉士以上) 特別手当:10,000円~50,000円 経験や実績に応じて決定します 管理者手当:20,000円 ※試用期間中の給与は、本採用後と同額 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
滋賀県草津市上笠3丁目28-2 |
給与 |
月給 180,000円~298,680円 【内訳】 ・基本給:154,000円~270,680円 ・通信手当:3,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・処遇改善手当:18,000円~20,000円 ※試用期間中の給与の変更なし |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
〒024-0011 岩手県北上市堤ケ丘1丁目4-3 JR北上線「柳原」駅よりバス乗車 堤ケ丘バス停下車、徒歩3分 |
給与 |
月給 135,000円?190,000円 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
滋賀県栗東市小平井1-12-33 |
給与 |
時給 1,100円~1,200円 ※資格、経験を考慮して時給を決定します |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
滋賀県草津市平井一丁目1-13コーポひまわり1階 |
給与 |
月給 180,000円?298,680円 【内訳】 ・基本給:154,000円~270,680円 ・通信手当:3,000円~ ・資格手当:5,000円~ ・処遇改善手当:18,000円~20,000円 ※残業手当:法定通り 賞与あり 昇給あり |
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形態 | その他 |
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地域 |
〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室北宿2467-25 |
給与 |
月給 220,000円?260,000円 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
埼玉県上尾市春日1-4-16 |
給与 |
時給 1,100円~ ※試用期間中の給与は変動なし |
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形態 | その他 |
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地域 |
神奈川県川崎市高津区諏訪1-10-3 2階 |
給与 |
月給 240,000円 【内訳】 基本給:200,000円 資格手当:20,000円 みなし残業手当:20,000円(みなし残業手当は11.5時間分として支給し、超過分については別途支給いたします。) ※試用期間のはじめの1ヶ月は時給1,050円 【別途支給】 住宅手当:10,000円/月 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
千葉県流山市西初石3-98-18 |
給与 |
月給 205,000円?300,000円 ・基本給:月給165,000円 ・資格手当:20,000円/月~30,000円/月 ・業務手当:10,000円/月~30,000円/月 ・運動リーダー手当:10,000円/月~50,000円/月 ・その他(運動保育士資格お持ちの方):5,000円/月~15,000円/月 ・送迎手当:137円/1往復 ※試用期間中の給与の変動なし |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
千葉県船橋市芝山5-48-4 |
給与 |
時給 1,000円~1,300円 |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
〒523-0046 滋賀県近江八幡市上野町46 |
給与 |
月給 180,000円~ |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
〒520-3107 滋賀県湖南市石部東1丁目3-6 |
給与 |
月給 180,000円~ |
即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください
形態 | 障害者施設 |
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地域 |
滋賀県草津市上笠3丁目28-2 |
給与 |
時給 1,000円~1,300円 ※試用期間中の給与変動なし |
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形態 | 障害者施設 |
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地域 |
〒526-0847 滋賀県長浜市山階町450 |
給与 |
月給 180,000円~ |
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医療事務を一時期やっていたことがあります。要するにレセプトとかを作る人、という仕事になるわけですが受付などもすることになります。私が働いていたところはそこそこ大きなところでしたから、完全に受付の人と会計の人というのがわかれています。ですから、私はメインに会計だけをやっていましたから、ある意味でルーチンの仕事であるということになりました。そうした意味においてかなり面白い仕事ではありました。楽でもありました。特に患者を気遣う必要性などもあるわけではないのでそうしたところも楽で助かっていました。要するに事務の仕事をひたすらに、多少の対応と共にやればよい、ということになりましたからこれはとても楽に出来る仕事でもありました。
医療関係の仕事というのはそれなりに高い給料がもらえるのですが医療事務に関してはそこまでではないです。そのあたりはわかっていたことですから、満足はしています。医療事務の仕事をしていたことがあるのですがそれでもとにかく事務ということに個人的にはかなりありがたい部分を感じていて、暑い中走り回ったりすることもないですし、そもそも営業のノルマというものもないわけですから普通にレセプトをしっかりと出すことができるような能力と知識があれば良いということになります。ちなみに資格があると採用されやすいです。そもそもないと話にならない、といっても過言ではないのでそこをよく考えて求人に応募してみると良いでしょう。私は割と上手く行きました。
医療事務という仕事は女性がメインになっていることが多いのですがやはり男性もいたりするのは確かでそちらの面からでもお勧めできたりするのです。それはともかくとして、医療に関する事務ということで事務の中でもそこそこ専門性が強いものでもありますので私はかなり安心して仕事を続けられています。専門性があるということは潰しがきくということでもありますから理不尽な仕事の嫌なことについてはそれなりにはっきりと意見するということが私にはあったりします。つまりここをクビになっても別のところに行けるという自信があるということでありこれがある意味でむしろ仕事をスムーズに進めさせてくれていることにもなっています。自信が出て来るというのはそういう部分によいところがありました。
医療事務はお年寄りのかたとお話しするときは方言を使わないと伝わらないことがある。保険証をお持ちですかと聞いてもわかられないのだ。保険証はもっとらすですか?ときくと、すぐにもっとるよといって出してくださる。お薬でていますよと言うよりも、お薬でとるですよと言うとすぐに話が伝わるのだ。地方の病院で勤務するに当たって大事なのは丁寧すぎる言葉よりも身近に感じられる言葉遣いの方が好印象につながることがわかった。また、名前を憶えてあげるというのは患者さんにとってすごく喜ばしいことなんだということもわかった。毎月来る患者さんは名前を憶えてあげたほうがいいのだとよくわかった。接する際は少しだけでも世間話をしてあげるとさらに喜んでくれる。