訪問介護の介護職求人

マッチした介護職求人

391~420件 (全 5,325 件)
給与

月給:259,000円〜

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
◆コーディネーター業務  登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など  をお願いします。
◆計画書作成業務  担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。
◆介護業務  お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。  
※事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。

地域

〒212-0052 神奈川県川崎市幸区古市場2-103コア深沢1階

この求人のポイント
☆介護福祉士/実務者研修/ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を! 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:220,300円~
※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当あり

・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
・賞与 基本給2.08ヶ月分/年支給
・昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

この求人のポイント
従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:220,300円~
※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与:基本給2.08ヶ月分/年支給
昇給:あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
~主なお仕事~
【身体介護】食事、入浴、排泄介助
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理等

地域

神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給:256,300円~
※日祝手当(月平均2回分)、職務手当、働きがい向上手当等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。

残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与:基本給2.08ヶ月分/年支給
昇給:あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

訪問介護でのサービス提供責任者業務
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め

地域

神奈川県横浜市緑区十日市場町824-2

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:330,000円~360,000円
※上記は諸手当(固定残業代:47,000円~51,000円※20時間分/月など)を含めた総支給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

時間外手当
土日出勤手当
通勤手当 他

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネジャーとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認、
・ケアの組み立て
・必要書類の作成 など
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

地域

〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

この求人のポイント
サービス提供責任者募集!
訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給:330,000円~360,000円
※上記は諸手当(固定残業代:47,000円~51,000円※20時間分/月など)を含めた総支給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

時間外手当
土日出勤手当
通勤手当 他

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネジャーとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認、
・ケアの組み立て
・必要書類の作成 など
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

地域

〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階

この求人のポイント
年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給:330,000円~360,000円
※上記は諸手当(固定残業代:47,000円~51,000円※20時間分/月など)を含めた総支給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

時間外手当
土日出勤手当
通勤手当 他

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネジャーとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認、
・ケアの組み立て
・必要書類の作成 など
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

地域

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給:330,000円~360,000円
※上記は諸手当(固定残業代:47,000円~51,000円※20時間分/月など)を含めた総支給額です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

時間外手当
土日出勤手当
通勤手当 他

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・担当者会議の参加
・初回サービスを含め日常のサービス提供
・ケアマネジャーとの連携
・スタッフへのレクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認、
・ケアの組み立て
・必要書類の作成 など
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動や、自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。

地域

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

この求人のポイント
年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】
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給与

月給:330,000円 ~

※固定残業代:47,000円(月20時間分含む。超過分は別途支給)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般
・介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝い
・移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助等
・書類整理や事務処理、及びケアマネジャーや各種関連機関との連携業務

地域

〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201

この求人のポイント
【月給30万円以上◎】日勤でしっかり高収入【サービス提供責任者】
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給与

月給: 276,000円~
※諸手当込み

通勤手当(実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり)
残業手当(時間外手当(1分単位で支給))
資格手当(規定あり)
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)

昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め

地域

〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町4-338-2藤和シティコープ浅間町102号室

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:220,300円~

※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当あり
※残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与:基本給2.08ヶ月分/年支給
昇給:年1回

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
身体介護:食事、入浴、排泄介助 など
生活援助:掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

〒220-0072 神奈川県横浜市西区浅間町4-338-2藤和シティコープ浅間町102号室

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給:219,300円~

※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

賞与あり(年2回)
残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

〒241-0824 神奈川県横浜市旭区南希望が丘68三輪ビル 1号室

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給:220,300円~

※職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当あり

残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
賞与:基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

〒222-0032 神奈川県横浜市港北区大豆戸町60-1細谷ビル202号

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:253,500 円〜
・実務者研修  月給255,500円~
・介護福祉士  月給260,500円~
※賞与年2回、退職金あり

認知症実践者研修: 2,000円/月
介護福祉士 特定事業所加算手当:12,000円~32,000円 ※経験年数による

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付
・事前訪問 ・訪問介護計画書等
・必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告
・ご家族やケアマネジャーその他関連各所との連絡調整
・サービス担当者会議への出席
・ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施
・各ヘルパーのシフト調整、相談
・訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

地域

〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか?
「ここでなら安心して仕事ができる」
セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:253,500 円〜
・実務者研修 月給255,500円~
・介護福祉士 月給260,500円~
※賞与年2回、退職金あり

認知症実践者研修: 2,000円/月
介護福祉士 特定事業所加算手当:12,000円~32,000円 ※経験年数による

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・お客様の「訪問介護計画書」作成 ・新規申し込みの受付
・事前訪問 ・訪問介護計画書等
・必要書類の作成 ・モニタリング、実績報告
・ご家族やケアマネジャーその他関連各所との連絡調整
・サービス担当者会議への出席
・ヘルパーの指導・育成・管理 ・スタッフへの技術指導や研修 ・ミーティングの実施
・各ヘルパーのシフト調整、相談
・訪問介護サービスの提供 ・定期訪問 ・代行訪問

地域

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451 アズマ宮崎台マンション1F

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか?
「ここでなら安心して仕事ができる」
セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

月給:255,500円〜

・資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1,000~3,000円/月 ※営業所による)
※「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度も設けています

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

地域

〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17サンライトツチヤビル1階

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか?
「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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給与

月給:246,000円~255,000円程度
※諸手当込み
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)
通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり
残業手当:時間外手当(1分単位で支給)
資格手当:規定あり
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め

地域

〒241-0824 神奈川県横浜市旭区南希望が丘68三輪ビル 1号室

この求人のポイント
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豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:255,500円〜

・資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1,000~3,000円/月 ※営業所による)
※「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度も設けています

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

地域

〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

この求人のポイント
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給与

月給:246,000円~255,000円程度
※諸手当込み
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績2.08ヶ月分)
通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 ※社内規定あり
残業手当:時間外手当(1分単位で支給)
資格手当:規定あり
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・介護計画の作成
・ご家族や関係機関と連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・ホームヘルパーの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め

地域

〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町145番地

この求人のポイント
従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

この求人のポイント
【夜勤なし】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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給与

月給:280,000円〜315,000円

・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:218,700円~

※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む

・賞与あり(年2回)
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
・昇給あり
・交通費支給(社内規定あり)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。
【身体介護】食事、入浴、排泄介助 など
【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 など

地域

神奈川県相模原市中央区中央1‐1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:256,300円~

通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円 
残業手当・時間外手当:1分単位で支給
資格手当(規定あり)
その他手当(職務手当、働きがい向上手当等、日祝手当(月平均2回分)等)
保育手当:お子さまが2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までは10,000円、その他規定あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口

地域

神奈川県相模原市中央区中央1‐1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給:230,000円~280,000円
【別途支給】
・処遇改善手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務
・訪問介護業務全般 (・身体介護 ・生活援助 など)

地域

神奈川県川崎市多摩区枡形3-2-3レガート向ヶ丘102

この求人のポイント
>>>訪問介護本舗かがやき<<<
2019年3月にオープンした事業所です♪♪
サービス提供責任者として働く仲間を募集しております!!
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給与

月給:248,500円〜295,000円

賞与:年2回(300,000~600,000円)
昇給:あり(前年実績 ~10%/月)
子ども手当:・0歳~小学校入学まで 10,000円
      ・小学校入学~中学校卒業 5,000円
通勤手当:上限30,000円/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般
・住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。
・1日8時間勤務のうち、5~6時間訪問介護に入ります。
・残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の業務を担って頂きます。

地域

神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2KKビル102

この求人のポイント
■正社員ヘルパー募集■
研修制度・福利厚生も充実!
育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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給与

月給:255,500円〜
・実務者研修 月給255,500円~
・介護福祉士 月給260,500円~

[その他手当等]
・資格手当:認知症実践者研修 2,000円/月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(1,000~3,000円/月 ※営業所による)
※「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度も設けています

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務全般
・ヘルパーとして身体介護や生活援助
・定期訪問によるモニタリング・新規初回訪問
・訪問介護計画書作成
・カンファレンス
・スタッフ育成
・シフト作成
・報告書作成等

地域

〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25

この求人のポイント
資格と経験を活かして[サ責」としてキャリアップしませんか? 「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします!
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給与

時給:1,300円〜1,600円

・生活援助 時給1,300円~
・身体介助 時給1,600円~
・移動手当あり(200円/1件)

賞与あり(業績による)
昇給あり(能力による)

雇用形態

パート|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者様のご自宅における介護業務全般
・生活援助(掃除、洗濯、買い物代行など)
・身体介助(入浴、排泄、着替えなど)

<訪問エリア>
・相模原市全域
直行直帰可能(月に1~2回程度事務所に寄っていただきます)

地域

神奈川県相模原市中央区田名塩田2-19-30

この求人のポイント
週1日から勤務可◎直行直帰OK!
ご都合に合わせて勤務可能です☆
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