正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

6181~6210件 (全 7,116 件)
給与

月給 246,750円~300,000円 試用期間中は235000円~となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

地域

千葉県浦安市堀江1丁目11?1

この求人のポイント
☆ポイント1 ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所! 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント2 ケアマネジャーの在籍人数が多い! 浦安市内最大規模の居宅介護支援事業所となっており、ケアマネジャーの在籍人数も8名と多い環境の為、相談し合える環境が整っています。とにかく仲の良いスタッフが揃っており、お昼ご飯を皆で食べたり、年に数回懇親会も行っています。 ☆ポイント3 福利厚生の充実、ライフワークバランスの充実! 年間休日130日(土日祝お休み)、残業もほとんどなく、有給化消化率も高くなっています。非常に働きやすい職場となっています。 ☆ポイント4 研修の充実! 社内研修、社内事例検討会の開催、葛南地区多職種協働事例検討会の開催など、研修が充実していますので、未経験からステップアップして、一人前のケアマネジャーへと教育していきます。ゆくゆくは主任ケアマネジャーを目指していけるよう、会社が全面的にバックアップしています。 専門研修や主任ケアマネジャー研修などの法定研修費用も会社負担、研修の参加日も出勤扱いとなります。休日や夜間帯の研修は研修手当の支給も行っています。
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給与

月給 400,000円~ ◇試用期間中の給与:月給350,000円 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

■ご利用者様への医療処置・日常生活に関わる看護業務 ☆訪問エリア:松戸・流山・柏・市川

地域

千葉県松戸市大金平4-224-2

この求人のポイント
◆◇◆◇2019年3月開設◆◇◆◇ 【昇給/賞与あり】【退職金あり】 >>>若い看護師が多く活気のある事業所です<<< 仕事の頑張りをきちんと評価いたします!!
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給与

月給 186,000円~236,000円 【内訳】 基本給:181,000円~231,000円 職務手当:5,000円 【別途支給】 賠責手当:13,000円/回 運転手当:5,000円/回 住宅手当:10,000円/月 資格手当:7,000円/月

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ・送迎業務 など

地域

千葉県鎌ケ谷市初富1390番地3

この求人のポイント
***デイサービスセンターささら***介護職員として一緒に働く仲間を募集しております♪ 初心者・ブランクある方OK!経験者大歓迎!先輩スタッフが丁寧に指導いたします!!
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給与

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

地域

千葉県柏市旭町3-3-22

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 みなさんも一緒にテルウェルで働きませんか?
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給与

月給 250,000円~ 月給250,000円~+資格手当+その他手当有+賞与年2回 ■資格手当(一部ご紹介)   正看護師 +15,000円   准看護師 +10,000円  ■年2回賞与あり(3.06ヶ月分:業績連動) ■昇給年1回 ■家族手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

地域

千葉県流山市駒木台107-1

この求人のポイント
就職・転職は安心のレオパレス21グループ! アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で看護師大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか?
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給与

月給 200,000円~300,000円 ▼基本給:200,000円~ ※試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【ケアマネ―ジャー業務全般】 ・介護相談 ・ケアプラン作成 ・モニタリングの実施 ・家族サポート ・各機関との連携

地域

千葉県千葉市美浜区幸町2丁目10?2?201

この求人のポイント
◆2018年4月OPENの居宅介護支援事業所◆ >>介護支援専門員(正社員)さんの募集です!!<< 【経験者優遇!】【幅広い年代が活躍中の職場です!】
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給与

月給 250,000円~ 月給250,000円~+資格手当+その他手当有+賞与年2回 ■資格手当(一部ご紹介)   正看護師 +15,000円   准看護師 +10,000円  ■年2回賞与あり(3.06ヶ月分:業績連動) ■昇給年1回 ■家族手当(扶養1名につき)+10,000円 ■住宅手当 ※条件有・地域で金額異なる ■残業手当 ※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理(インシュリン注射等)・主治医から求められている医療行為(インシュリン注射等)・施設内で認められた身体状況の異常等の対応・日常生活介護をお願いいたします。 他の職種のスタッフと連携を取りながら、サービス提供に努めて頂きます。

地域

千葉県我孫子市柴崎1261-7

この求人のポイント
就職・転職は安心のレオパレス21グループ! アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で看護師大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか?
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給与

月給 220,000円~310,000円 ・残業代は法定通り支給 ◆モデル給与(収入例)◆ ・勤続3年半フルタイム社員の月平均収入313,432円(各種手当含む) ※試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

◆サービス提供責任者業務◆ ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画の作成 ・お客様とヘルパーサービススケジュールの調整 ・勉強会、研修の実施 ・ホームヘルプサービス 千葉市若葉区周辺の高齢者のお客様のご自宅に自転車又は自動車にて訪問し、在宅での介護サービスを提供致します。 ※サービス提供責任者の実務未経験の方は、先輩のサポートの下、徐々に仕事の範囲を広げていただきます。

地域

千葉県千葉市若葉区桜木7-19-3内山ビル202

この求人のポイント
★ 急募です!!オープン間もない新しい事業所で理想の訪問介護事業所を作りませんか? 待遇の一生続けられる職場を探している人は必見です。
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給与

月給 221,000円~240,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

在宅生活で支援を必要としている利用者に対しケアプランの作成、相談支援、関係機関との調整を行い、 利用者が住み慣れた地域でイキイキと暮らせるための支援を行います。 ※入職後、職種、配属事業所など、本人の適正を考慮して異動する事があります。

地域

〒231-0058 神奈川県横浜市南区高根町3-17-12KSビル3階

この求人のポイント
【駅から近い】【未経験者・ブランクのある人も歓迎】ベテランの先輩がしっかりとフォローしますので、自信がない方も安心して働くことができます♪
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給与

月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当:3~36万円/半年(年2回支給) ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【サービス提供責任者候補】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、サービス提供責任者になるためのOJTを行い、合わせてヘルパー業務を行います。

地域

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 介護経験を活かして働きながら、スキルアップしていきたい方は是非お問い合わせください!!
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給与

月給 210,000円~270,000円 ※経験・能力により給与額決定 ※試用期間中の給与変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

(1)ご利用者様の健康チェック(血圧、脈拍、体温) (2)パワーリハビリマシン補助 (3)機能訓練補助(ゆったり体操、ボール体操、チューブ体操etc) (4)ご利用者様への介護整体施術 (5)ご利用者様の送迎等(軽自動車・普通車を使用) (6)ご利用者様やご家族様からの相談業務 等 ~1日の流れ(AM・PMそれぞれ3時間)~ ■送迎(ゆったりと座れるバンでご利用者様をご自宅までお迎えに上がります。) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェックを行います。) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を行います。) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもの。まずは足から温めてケガの予防とリラックス。) ↓ ■マシンリハビリ(「ノンショックスペーサー」で衝撃の少ないリハビリマシン。細かく設定し、運動可動域を安全に広げていきます。) ↓ ■介護整体(介護整体で機能訓練の効果を高めていきます。) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談。話もはずみ、気分がほぐれます。) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りいたします)

地域

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3974?1

この求人のポイント
生活相談員スタッフを募集しています。 fureai(ふれあい)は、横浜市内で複数店舗展開している「リハビリ特化型デイサービス」です。
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!> 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか?採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします!
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給与

月給 173,000円~ 【別途支給】 ・業務手当:50,000円~100,000円 ※試用期間中の給与:時給956円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど
【訪問エリア】平塚市内

地域

神奈川県平塚市西八幡3-3-21-102

この求人のポイント
\・★サービス拡大につきスタッフ増員募集★・/ 【一緒に頑張ってくれる仲間大募集中♪】 未経験の方はしっかりサポートします!
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給与

月給 235,800円~ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給264,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【賞与】あり(年2回) ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

日給 14,560円~ 通勤手当あり(上限30,000円まで) 勤務奨励手当(月15日以上勤務で日額500円支給)

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

訪問入浴サービスにおける、看護業務。バイタルチェック、体調・服薬の管理、カルテの記入、介護職員のサポート等。

地域

〒226-0019 神奈川県横浜市緑区中山町一丁目5番25号廣田ビル2階

この求人のポイント
シフトなので時間の融通ききます☆フルタイムなら社保完備で稼げる☆ ☆訪問入浴未経験者OK☆入社時の教育制度のノウハウに自信があります!!
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給与

月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 (成果手当は半年毎の評価により月10,000~38,000円支給)        〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金:業績に応じ支給 ●資格手当(介護福祉士・実務者研修)月18,100円支給 ●職責手当:経験により支給 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。

地域

〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町162-1横浜飛栄ビル 202

この求人のポイント
【介護専門社員制度を創設しました!】 「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する!」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫!! テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪
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給与

月給 229,570円~ ■下記手当てを含む ・処遇改善加算 ・特定処遇改善加算 ■別途、残業手当/休日手当 ■別途運転手当て(送迎業務可能の方) ■別途資格手当て(介護福祉士) ■賞与有り ■試用期間:3~6ヶ月(雇用条件変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症専門小規模デイサービスの管理・運営・事務を行います。 弊社のサービスは、一日の定員が12名と小規模なデイサービスで、 ご利用者様2名に対しスタッフ約1名という人員配置をすることによって、 ご利用者様とご家族様に心のこもった介護を実現しようとしています。 ■認知症対応型通所介護における業務 ・デイサービスの管理 ・運営の補佐業務(PC操作有り) ・健康チェック ・レクリエーションなどの企画や実施 ・お食事の提供及び介助 ・ご入浴の介助 ・排せつの介助 ・体操などの運動 ・送迎業務 ◎勤務先について 配属先については、面接の実施後決定させて頂きますが、 ご希望に添えない場合もございますのでご了承ください。

地域

神奈川県川崎市川崎区浅田3-10-23

この求人のポイント
あなたはどのような環境で働きたいですか? ご利用者だけでなく、ご家族やスタッフが居心地がいい環境を常に考え実践している会社です。
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給与

月給 194,600円~249,000円 【内訳】 ・基本給:175,600円~230,000円 ・介護職手当:19,000円 【別途支給】 ・扶養手当:13,000円/月(配偶者)、5,500円/月(子一人につき、第二子まで) ・住宅手当:5,000円~8,000円/月

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆デイサービス利用者の日常生活介護◆ ・食事、入浴、排せつ等の身体介助 ・各種レクリエーション ・送迎業務(※車の運転はありません) ・ミーティング ・ご家族への連絡記録作成 など

地域

神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10

この求人のポイント
~川崎市麻生区にある「柿生アルナ園」介護職員募集中~ ベテラン職員から新人職員まで元気に活躍中! 職員みんなで一致団結して働ける職場がここにあります! 駅から近くて通勤らくらく♪ 無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です☆
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給与

月給 260,000円~ 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

地域

神奈川県横浜市鶴見区豊岡町22-21

この求人のポイント
【事務処理の効率化により無駄な残業なし!】サ責として究極のサービスを追及したい方歓迎◎
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給与

月給 250,000円~ ■各種手当 ・住宅手当(一律10,000円) ・資格手当(介護福祉士10,000円、社会福祉士10,000円) ・職務手当(経験や業務内容を考慮) ・役職手当 (役職により異なる)

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

■訪問介護の運営・管理・指導 ・ご利用者へのサービス提供、ヘルパーの調整等のコーディネート業務 ・収支管理 ・介護事業所、医療機関などへの営業活動 ・ご利用者の定期訪問や計画書作成 ・スタッフの指導、助言等 ・計画書の作成 ・介護業務全般 ・その他付帯する事務及び業務全般 まずはスタッフとして当社の介護を学んでいただきますが。「任せられる方」だと思えば、 即時マネジメントポストをお任せいたします。 ■サービスの特徴 訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、 グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

地域

神奈川県川崎市川崎区田島町23-1

この求人のポイント
「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。
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給与

月給 222,000円~242,000円 研修時の給与や待遇面は同条件となります。 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所にて訪問介護の業務を行っていただきます。 ・身体介護(入浴、排泄、着替え等) ・生活援助(調理、掃除、洗濯等)  …1日3~5件 ・サービス提供責任者の補佐

地域

〒248-0014 神奈川県鎌倉市由比ガ浜4-3-62

この求人のポイント
20~60代と幅広い年代のスタッフが活躍中! 勤務時間等、なんでも相談ください。未経験の方大歓迎!
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給与

月給 195,000円~300,000円 ・基本給:173,000円~230,000円 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:0円~4,000円 ・住宅手当:5,000円~10,000円 ・能力手当:0円~36,000円 ・その他手当(調整手当) ・入職後6か月間は有期契約、のちに期間の定めなし社員へ移行 ・当社就業規則により昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

神奈川県川崎市中原区下沼部1886セントラルハイツ1F

この求人のポイント
不安に考えている方には親身に成って指導致します。 まずはご連絡を!
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給与

月給 300,000円~ ◎正看護師 月額320,000円~ ◎准看護師 月額300,000円~ ◆昇給年1回※本人の業務成績による ◆賞与年2回※本人の業務成績による ◆交通費月5万円迄支給 ◆社会保険完備 ◆制服貸与有 ◆退職金制度有 ◆夜勤手当9,000円/回 ※夜勤体制のある施設の場合に支給。この施設は夜勤がありません。 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 ◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

地域

神奈川県横浜市青葉区桜台35-25

この求人のポイント
◆新ブランド誕生◆新会社で夜勤なしゆったり9:30出勤
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給与

月給 220,000円~240,000円 ・基本給 180,000円 ・処遇改善手当 40,000円~50,000円 ・資格手当 0円~10,000円 ※資格手当は、介護福祉士の方に対して10,000円支給します。 実務者研修修了者に対して5,000円支給します。

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
訪問先での入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県相模原市中央区上溝43山紀ビル4F

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★訪問介護員(在宅) / 正社員 の募集をしています★ 経験者は優遇させていただきます! 介護福祉士だと条件UP! 自家用車通勤OK。無料駐車場あり。
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給与

月給 198,000円~ ※職歴加算あり <別途支給> 処遇改善手当 期末及び勤勉手当 待機手当 等

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

【訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般】 ・ヘルパーと利用者との調整 ・ご利用者さまのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・その他管理業務 等

地域

神奈川県小田原市久野115-2

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\★サービス提供責任者の募集中★/ 『誰もが明るく地域で過ごせる社会を目指して』 一緒に働いていただける方を募集しています♪
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給与

日給 14,560円~ 通勤手当あり(上限30,000円まで) 勤務奨励手当(月15日以上勤務で日額500円支給)

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

訪問入浴サービスにおける、看護業務。バイタルチェック、体調・服薬の管理、カルテの記入、介護職員のサポート等。

地域

神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番30-101号メゾンルミエールⅠ

この求人のポイント
シフトなので時間の融通ききます☆フルタイムなら社保完備で稼げる☆ ☆訪問入浴未経験者OK☆入社時の教育制度のノウハウに自信があります!!
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給与

月給 240,000円~ 月給240000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方 月給245000円~ <応募資格> 実務者研修をお持ちの方 月給255000円~ <応募資格> 介護福祉士

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

神奈川県横浜市港北区篠原北1-1-14

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給 204,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当:13,000円/月込   (年2回の評価に応じて4,000~38,000円/月) 〈その他別途支給〉 ●職責手当:経験に応じ、18,100円/月支給。 ●処遇改善一時金あり(介護報酬等により変動あり) 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【訪問介護サービス業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。サ高住との併設事業所ですので、サ高住内のお仕事、地域のお仕事どちらも経験することができます。また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要で、サービス提供責任者にステップアップするスタッフもたくさんいます。

地域

神奈川県藤沢市鵠沼松が岡2‐3‐8

この求人のポイント
<介護専門社員制度を創設しました!>☆NTTグループで運営するサ高住に併設の訪問介護です。スタッフ大募集☆
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給与

月給 220,000円~260,000円 ・基本給 ・資格手当 ・役職手当 ・皆勤手当 ・処遇改善加算金の支給 ※経験等を考慮して、給与・手当を決定致します!! ※試用期間中の給与変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

訪問介護事業所における、サービス提供責任者業務全般
【対応エリア】川崎区

地域

神奈川県川崎市川崎区大島2-15-16

この求人のポイント
★原則、土日はお休みです! ★年末年始休暇あり! ★能力に応じた仕事が可能!経験・未経験問わず募集しています!
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給与

月給 235,800円~ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)、在宅手当(月平均20回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給264,800円(29,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP!! 【賞与】あり(年2回) ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分~20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

神奈川県川崎市高津区溝口3-11-17

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◆新提案◆訪問介護と訪問看護が連携!定期訪問と随時訪問を実施 スキルアップ支援が充実!
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