介護スタッフ（有料老人ホーム）/正職員【松山エデンの園】｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
松山市最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 愛媛県松山市祝谷6丁目1248番地
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| 応募資格 | ・60歳未満の方（60歳定年のため） ・実務者研修以上の方 ※介護福祉士歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 159,100円?209,900円 例※入社新卒月給～介護実務経験年数による 大卒の場合 169,300円～209,900円 短大・専門卒の場合 161,900円～203,400円 高卒の場合 159,100円～200,800円 |
| 福利厚生 | ■職員全員が育児、出産等で生活環境が変化しても、安心して働いていけることを最優先に考えています。 ・昇給年1回（定期昇給） ・特別昇給 ・退職金 ・管理職手当（10,000円～） ・特殊勤務手当(各1,000～15,000円) ・住居手当(上限27,000円) ・時間外勤務手当 ・早出・遅出手当 ・通勤手当（上限55,000円） ・休日手当 ・夜勤手当 ・扶養手当（該当者ごとに各6,500～10,000円支給） ・賞与（年4.19ヶ月 ※2018年度実績） ・結婚祝金（10,000～20,000円） ・出産祝金（1児につき5,000～20,000円） ・成人式祝金（10,000円相当の品） ・慶弔金（10,000～50,000円） ・病気見舞金（5,000～10,000円） ・災害見舞金（50,000～300,000円） ・障害見舞金（5,000～50,000円） ・貸付金制度 年利 1.5%（50万～300万円を上限） ・医療費補助 ※施設によって異なりますので各施設にお問い合わせ下さい。 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | ■公休 ・4週8休制（社内カレンダーによる土曜出勤あり、他、施設、職種に準ずる） ・夏期休暇（年間を通して取得可能・分割取得可能） ・年末年始休暇 ■特別休暇 ・厚生休暇（1～4日） ・忌引による休暇（2～7日） ・慶弔による休暇（3～5日） ・遠隔地移動による休暇（5日） ・永年勤続休暇（2～5日） ■その他 ・育児による時間短縮措置 ・産前産後休暇 ・育児休暇（労基法上は、お子様が1歳になる前日（場合によっては1歳6ヶ月の前日）までとなっているが、3歳まで取得可能） ・有給休暇（繰り越し上限40日まで） ・介護休業 |
| 仕事内容 | ■介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・記録（データ入力） ・生活援助、居室清掃 ・巡視（居室への見回り・必要な援助の実施） ■リハビリ業務 ・機能訓練補助 ・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他 ・レクリエーション企画運営 ・ケアプラン作成 ・チームミーティング運営 ・勉強会企画、運営 ・学会運営 ・事務系業務 ・採用活動（新卒・中途）支援 ・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早出 1)7:30～16:00 2)8:00～16:30 3)8:30～17:00 日勤 4)9:00～17:30 遅出 5)10:00～18:30 6)10:30～19:00 7)11:00～17:30 夜勤 8)16:30～翌9:30 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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