メディカルホームグランダ陽明/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/名古屋市瑞穂区｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
施設名：メディカルホームグランダ陽明
名古屋市瑞穂区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
施設スタッフの声
ローソン 陽明小学校前店が徒歩3分の距離なので、よく利用しています。
資格取得制度が充実しているので私も含め、どのスタッフもキャリアアップを狙っています。
最近、念願のケアマネを取得することができました！
アドバイザーの声
市営地下鉄名城線「総合リハビリセンター駅」下車徒歩10分のところに施設があります。
24時間配置された看護・介護職員によって、いつでも医療的ケアや健康管理をサポート
できるようになりました。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通三丁目19番
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 1．介護福祉士（経験5年以上 他） 2．介護福祉士 3．ホームヘルパー1・2級、実務者研修、介護基礎研修、正・准看護師 ※65歳未満（65歳定年制のため） |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 222,500円～ １．月給265,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1） 介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2） 5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給245,000円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給222,500円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | 昇給、賞与（年2回）社会保険完備、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当（1日3千円）、 65歳定年制、退職金ベネッセグループ共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等あり） 産前産後休暇、育児休職、介護休職制度あり（当社規定による）、 条件と施設によって車通勤可（公共機関での通勤が90分を超える場合など）、車通勤ご相談可（私有車通勤が可能、適用には一部条件あり。 ※条件は施設や雇用形態により異なる） ■□■資格取得支援制度■□■ 【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】 ●初任者研修 取得費 最大65,000円支援 ●実務者研修 受講費 最大10万円支援 ●介護福祉士 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成 ●ケアマネ 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成 ■□■ベネッセグループ共済会■□■ 【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】 ●こどもちゃれんじ、進研ゼミ 30％オフ ●東京個別指導学院 特典・ご優待 ●ベルリッツ、サイマルアカデミー 入会金無料、受講料割引 ●医療費 年間20,000円補助（家族含む） ●市販医薬品 年間5,000円補助（家族含む） ●スポーツクラブ ルネサンス 割引 ●JTB、HIS、星野リゾート等 宿泊費 割引 ■□■「社宅（寮）制度」をご用意しています※東海地方に限ります。■□■ ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます！（当社規定あり） 【うれしいポイント】 ●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅（寮）の利用が可能。 ●引越支度金「一律10万円」を支給！（入社後の支給となります） ●面接時の交通費補助あり（関東地方以外にお住まいの方） 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日以上 4週8休制（月9日程度） ※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり |
| 仕事内容 | 東海・西日本（愛知・兵庫）の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。正社員として、ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。 【法人情報】 会社名 ：株式会社ベネッセスタイルケア 設立年月：2003年12月1日 資本金 ：1億円 業務内容： 株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。 介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。 グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。 本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F 企業情報 ：https://www.benesse-style-care.co.jp/ 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間) 【夜勤】16:00～9:00 (休憩1時間) ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。 残業あり（月10時間） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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