介護職員(有料老人ホーム)/パート/時短・扶養内|介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報

名古屋市瑞穂区
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職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 有料老人ホーム
地域 〒467-0027 愛知県名古屋市瑞穂区田辺通三丁目19番
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応募資格 1.介護福祉士 2.ホームヘルパー1・2級、実務者研修、介護基礎研修、正・准看護師 ※兼務について:現職の勤務時間と双方合わせて週40時間以内可。週40時間を超える場合は応募をお受け致しかねます。
雇用形態 パート|時短・扶養内
給与 時給 1,170円? ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,370円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,270円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,270円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,170円~ 昇給あり
福利厚生 昇給、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、雇用保険・社会保険(労働条件により、加入要件を満たす保険に加入)、進研ゼミ3割引制度、資格取得支援制度、正社員登用制度、各種研修制度あり ※産前産後休暇、育児休職・介護休職制度あり(当社規程による) 交通費支給 社会保険(労働条件により、加入要件を満たす保険に加入)
休日・休暇 シフト制、有給休暇
仕事内容 東海(愛知)の当社運営の有料老人ホームでのお仕事です。1日2時間程度、週3日から(勤務時間はホームにより異なる)の勤務。ホームのご入居者様の介護・生活支援等をお願いします。
勤務時間 1日何時間からでも、週何日からでもご相談ください。お好きな曜日で働けます!★たとえばこんな働き方も可能です★【例1】Aさん/主婦子育て中 平日のみ週3日 9:30~14:00【例2】Bさん/主夫 週4日 8:30~12:30【例3】Cさん/月・水・金の週3日  10:00~16:00
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
運用サービス
応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください。

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POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 有料老人ホーム
地域

〒467-0049 愛知県名古屋市瑞穂区下山町2-63 ※詳細はアクセス欄をご参照ください

給与

時給 1,550円?2,826円 1.時給1570円~2826円 <応募資格> 介護福祉士 <備考> ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)日・祝日 時給:2,826円 月~土 時給:2,355円 ●日中帯(8:00~18:00)日・祝日 時給:1,884円月~土 時給:1,570円     ※ケアマネ手当+30円アップ ※交通費支給なし 2.時給1550円~2790円 <応募資格> 介護職初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 <備考> ●早朝夜間 (6:00~8:00/18:00~22:00)日・祝日 時給:2,790円 月~土 時給:2,325円 ●日中帯(8:00~18:00)日・祝日 時給:1,860円月~土 時給:1,550円     ※交通費支給なし

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 有料老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区汐路町二丁目13番地2

給与

時給 1,170円? ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,370円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,270円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,270円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,170円~ 昇給あり

POINT
【2019年10月から時給アップ!】 ★育児や家事と両立も!ご都合のよい曜日、希望にあった時間で働ける、短時間のお仕事 ★多数の職場から、ご自宅近くの職場を選択できます。資格を活かして一緒に働きませんか? ■施設見学開催中!10時~18時のお好きな時間で、土日祝もOKです。ご予約お待ちしております!
形態 有料老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

給与

時給 1,170円〜 ■介護福祉士■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,370円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,270円~ ■初任者研修■ ●早朝夜間(6:00~8:00/18:00~22:00)時給:1,270円~ ●日中帯(8:00~18:00)時給:1,170円~ 昇給あり

POINT
◇◆人生の大先輩の「Wish(願い、望み)」を叶えるために◆◇ 「寝たきりゼロ目指して!」をスローガンに掲げたリハビリデイサービス。 ご利用者の意欲が向上する試みをSTAFFが一丸となって実施。 夜勤なし、日祝休みの完全週休二日制でライフワークバランスもばっちり! 涙あり、感動ありの職場です♪
形態 デイサービス
地域

愛知県名古屋市瑞穂区神前町2-23

給与

月給 200,000円?300,000円 経験を考慮します

POINT
◇◆人生の大先輩の「Wish(願い、望み)」を叶えるために◆◇ 「寝たきりゼロ目指して!」をスローガンに掲げたリハビリデイサービス。 ご利用者の意欲が向上する試みをSTAFFが一丸となって実施。 夜勤なし、日祝休みの完全週休二日制でライフワークバランスもばっちり! 涙あり、感動ありの職場です♪
形態 デイサービス
地域

愛知県名古屋市瑞穂区神前町2-23

給与

時給 950円?1,450円 経験を考慮します

POINT
◇◆人生の大先輩の「Wish(願い、望み)」を叶えるために◆◇ 「寝たきりゼロ目指して!」をスローガンに掲げたリハビリデイサービス。 ご利用者の意欲が向上する試みをSTAFFが一丸となって実施。 夜勤なし、日祝休みの完全週休二日制でライフワークバランスもばっちり! 涙あり、感動ありの職場です♪
形態 デイサービス
地域

愛知県名古屋市瑞穂区神前町2-23

給与

時給 950円?1,450円 経験を考慮します。

POINT
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区田辺通三丁目19番

給与

月給 222,500円? 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給222,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

POINT
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
形態 有料老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1

給与

月給 211,500円?277,000円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

POINT
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区下山町2-63

給与

月給 222,500円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


3.月給222,500円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

POINT
平成30年4月にオープンしたばかり!! ピカピカの施設です!!
形態 特別養護老人ホーム
地域

愛知県名古屋市瑞穂区名古屋市瑞穂区神穂町5-10

給与

月給 210,000円?271,000円 ※年齢、前職加算含む 基本給:155,000円~200,000円 処遇改善手当:8,000円 精皆勤手当:10,000円 夜勤手当:40,000円(8,000円×5回) 資格手当:10,000円~(介護福祉士) 役職手当:7,000円~(リーダー以上)

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