看護助手/川崎市川崎区★仲間と共に成長!看護助手

施設名:非公開

川崎市川崎区
最新更新日:2026/07/10

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職種 看護助手
施設形態 病院
地域 神奈川県川崎市川崎区大師駅前2-13-13(勤務地の変更なし)
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雇用形態 派遣社員
給与 時給1225〜1300円
福利厚生 ■保険加入内容
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
■身だしなみ
服装:制服 髪色:髪色指定あり
■バイク、自転車通勤OK
■交通費:全額支給
京急大師線 川崎大師駅 徒歩1分
有給休暇、優待サービス、昇給あり、日払いOK、週払いOK
休日・休暇 週休2〜3日
仕事内容 病院にて、看護師のサポート
・食事、入浴、移動、排泄などの身体介助
・病室のシーツ交換、清掃、環境整備
・事務作業の補助業務
・伝票やカルテの運搬
・備品、器具の確認
など

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・?」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。
勤務時間 ①勤務時間7:00〜16:00 (休憩1:00)
②勤務時間8:00〜17:00 (休憩1:00)
③勤務時間12:00〜21:00 (休憩1:00)
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

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POINT
生活相談員募集!
福利厚生制度も揃っていて安心して働ける職場です♪
形態 デイサービス
地域

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1(JR京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分)

給与

月給:230,000円〜

賞与:年2回(夏季・冬季)※別途時期に支給の場合あり
交通費:月額20,000円まで支給

POINT
デイサービスにおける管理職募集!
資格を活かして働きませんか?
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〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1(JR京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分)

給与

月給:309,000円〜350,000円
<給与内訳>
・基本給 135,000円~
・住宅手当 10,000円
・職務手当 65,000円~
・役職手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円(37.49時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
・処遇改善加算特別手当 9,000円~
・処遇改善加算手当 20,000円~

昇給:売上及び運営による
賞与:年2回 計2ヶ月分+歩合
交通費:月額20,000円まで支給

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資格を活かして働きませんか?
形態 デイサービス
地域

〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

給与

月給:309,000円〜350,000円
<給与内訳>
・基本給 135,000円~
・住宅手当 10,000円
・職務手当 65,000円~
・役職手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円(37.49時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
・処遇改善加算特別手当 9,000円~
・処遇改善加算手当 20,000円~

昇給:売上及び運営による
賞与:年2回 計2ヶ月分+歩合
交通費:月額20,000円まで支給

POINT
生活相談員募集!
福利厚生制度も揃っていて安心して働ける職場です♪
形態 デイサービス
地域

〒210-0833 神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

給与

月給:230,000円〜

賞与:年2回(夏季・冬季)※別途時期に支給の場合あり
交通費:月額20,000円まで支給

POINT
日勤のみ★
福利厚生も整った安心の環境です!
形態 デイサービス
地域

神奈川県川崎市川崎区桜本1-7-6

給与

月給:224,000円〜
<給与内訳>
・基本給 135,000円~
・住宅手当 10,000円
・職務手当 65,000円~
・固定残業代 14,000円~25,000円(10時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
※完全未経験の場合 月給224,000円~
交通費 月額20,000円まで支給

昇給あり
賞与あり 年2回(夏季・冬季)
※別途時期に支給の場合あり

POINT
託児所や社員寮あり◎職員さんが働きやすい環境を重視しています♪
介護福祉士をお持ちの方なら年収400万円も可能です!
形態 介護老人保健施設
地域

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

給与

月給:250,000円〜352,000円

夜勤手当:10.000円(月4回程度)
職務手当:7,000円~1万円
調整手当:1.2万円~2.2万円
皆勤手当:1万円
通勤手当:上限3万円

賞与:年2回(計3ヵ月分)
昇給:年1回

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