株式会社ウィルオブ・ワーク/東京支店/新規事業開発/求人/正社員/東京都千代田区
施設名:株式会社ウィルオブ・ワーク東京支店(新規事業開発)
千代田区この求人のポイント
<介護経験求む!福祉業界貢献のための新規事業開発に携わりたい人材を大募集!株式会社ウィルグループ!>
【月給200,000円~300,000円/賞与2回】*初任者研修以上有資格者向け求人*『秋葉原駅』徒歩2分。
『株式会社ウィルオブ・ワーク東京支店(新規事業開発)』株式会社ウィルグループ/株式会社ウィルオブ・ワーク(本社:東京都新宿区 http://willof-work.co.jp/ )法人全体従業員数4,283名以上、全国50拠点以上にて人材派遣、紹介予定派遣、業務委託、請負運営、人材紹介、コンサルティング事業を展開しています。こちらの求人は弊社、新規事業開発ポジションの募集です。
◎新たな事業を0から創る!あなたのアイディアで福祉業界の未来をデザイン!◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。人材業界、新規事業開発が未経験の方も幅広く募集します!多彩な各種研修/豊富なキャリアパス、手厚い福利厚生、協力し合える仲間たち、チャレンジを称え合えるカルチャー、仕事を通じて成長できる職場環境もおすすめポイント!『福祉業界に熱い想いがある』『人材紹介会社のポジションで福祉業界に貢献したい、より良くしたい』『キャリアチェンジで新たな可能性に挑戦したい』『新たなビジネスモデルに参画したい』『発想力、企画力を活かしたい』『アイディアをカタチにし、職場のみんなで育てたい』『立ち上げたプロジェクトを未来へつなげたい』等の方も大歓迎!あなたのバイタリティで、新たな企画で事業を盛り上げていきませんか。採用担当より詳細をご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
全国の求人ご紹介!医療/福祉業界の正社員/パート仕事探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
施設スタッフの声
間接的にではありますが、日本が抱える大きな社会問題を解決できるやりがいを手にすることが出来ます。福祉事業を提供する同社での企画職は社会貢献度の高いポジションです。より良い企画提案をしていく為には、業界を取り巻く社会情勢にもアンテナを張り、知識を吸収していく必要が不可欠です。自分のアイデアが形になる過程も含めて、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。
アドバイザーの声
東証プライム上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』では、人材不足が依然続く介護領域の課題を解決すべく、派遣・紹介に限らないサービスを提供しながら、資格取得サービスや業務効率化システムなどを活用し、多角的に人材課題をサポートしております。
また介護、保育など幅広い分野においてきめ細やかなサービスを提供できるのは、企業としての確かな経営基盤があってこそです。
そして、今回は新規事業開発での人材募集!あたなの介護経験を活かしてより介護の大切さを広め、課題解決をしながら福祉業界をよりよくしていきたい方を募集しております。
少しでも話を聞いてみたい、ご興味ありましたらお問い合わせください!
あなたからのエントリーお待ちしております!
職種 | 施設長など管理職 |
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施設形態 | その他 |
地域 | 東京都千代田区外神田1丁目16番8号 GEEKS AKIHABARA2階
地図アプリで見る |
応募資格 | 介護福祉士,実務者研修,初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
雇用形態 | 正社員|日勤 |
給与 | 月給制:200,000円以上、ご経験によりオファー。 賞与年2回 |
福利厚生 | 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昇給/昇格あり 別途交通費あり 通勤手当:上限月3万円 住宅手当:社宅手当あり(転勤者のみ3年間支給) 定年:65歳 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日)、 年間休日125日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
仕事内容 | 福祉業界の経営企画・新規事業開発の企画ポジション /新規事業の企画立案 /新規事業の業計画を策定/推進 /既存事業の見直し/成長戦略を策定/推進 /立ち上げたプロジェクトの実行等をお願いします。 ※介護のご経験をお持ちの方大歓迎です! ※新規事業開発が未経験の方でもご活躍頂ける環境です! 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※残業の可能性あり:~30時間以内/月 |
受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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