芦屋ケアセンターそよ風//求人/管理職/正社員/グループホーム/兵庫県芦屋市松浜町｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
施設名：芦屋ケアセンターそよ風
芦屋市この求人のポイント
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看護助手や介護職経験のある方をベースに、何らかの管理職経験のある方をお迎えします。グループホーム勤務の経験は不問です。各種研修プログラム、手厚い福利厚生もおすすめポイント！『ご利用者様に喜んでもらいたい、笑顔を増やしたい』『環境を変えて管理職経験を活かしたい』『ご利用者様に喜ばれる事業所を育てたい』『働きやすい職場環境を整備したい』等の方も大歓迎です！募集背景や福利厚生等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。
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施設スタッフの声
スタッフ一人一人がプロ意識を持って「どうすればご利用者様のご希望に添えるサービスが提供出来るか？」を本気で考えて、日々業務にあたっています。ご利用者様が住み慣れた土地で過ごしやすい環境で、お一人お一人に合ったサービスを提供出来るように心掛けています。
アドバイザーの声
研修制度がしっかりと整っているので、今後のキャリアを見据えて成長していきたい方にはピッタリの職場です。パート社員の方も含めてスキルアップが出来るように様々な研修をご用意されています。介護の技術だけでなく、介護保険、医療、コンプライアンス等、様々な研修がございますので、幅広く成長出来る環境です。
| 職種 | 施設長など管理職 |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 兵庫県芦屋市松浜町１３－１８
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| 応募資格 | 介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 年俸制（月給換算）：300,000円～ 賞与年2回2か月分 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給（当社規定あり） 制服貸与 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助金制度 各種研修制度 食事補助 |
| 休日・休暇 | シフト制（月9公休、2月は8公休） リフレッシュ休暇（年間17日） 育児支援あり 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇 |
| 仕事内容 | グループホームにおける、施設長など管理職業務全般 利用者やスタッフのマネジメントなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早番 09:00～18:00 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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