ミモザ横濱紫陽花苑/求人/介護職/正社員/有料老人ホーム/神奈川県横浜市瀬谷区
施設名:ミモザ横濱紫陽花苑
横浜市瀬谷区この求人のポイント
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定員数55名『ミモザ横濱紫陽花苑』従業員数2,600名以上、全国170拠点のグループホーム、サービス付き高齢者受け住宅、小規模多機能、看護小規模多機能、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護/介護ショートステイ事業等を展開されています。
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看護助手や介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指す方も幅広く募集します。研修、実践を経て専門職や幹部社員コースの選択も可能。あなたのキャリアの幅と夢が広がる『ミモザ横濱紫陽花苑』様でご一緒に働きませんか。
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施設スタッフの声
登録してすぐ担当の〇〇さんとお話ができました。思っていた感じとは真逆で、話しやすさもあり、約束の30分を大幅に超えて話し込んでしまいましたのを思い出します。色々聞いてもらいましたね。あの時はありがとうございました。成功や挫折、今まで平坦な道ではなかったけれど、職場を変えて、今度は穏やかに仕事ができることを期待して頑張ります。ありがとうございました。
アドバイザーの声
創業20年以上、首都圏を中心に170以上を展開している企業になります
ミモザは1999年にグループホームから始まり、介護の総合事業者として、在宅系から入居系まで、「高齢者の幅広いニーズ」に対応できるサービスの提供をしております。
在宅系:デイサービス、訪問介護、(看護)小規模多機能型居宅介護、ショートステイなど
入居系:グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など
キャリアアップが目指せる仕組みが整っています。
年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容は介護実技~ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意しています。未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができるため安心です。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施しています。参加は出勤扱いが基本で、休日に自己研鑽として参加の方には手当がございます。
資格取得支援制度が充実しています。
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
・初任者研修・実務者研修:上限8万円まで負担。
・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。
・認知症関連研修(実践者研修・管理者研修など)の受講費用も負担。
事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。
例えば、
・人事関連(勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など)
・経理関連(請求業務、清算管理など)
・運営関連(広告やお便りの制作、修繕管理など)
・その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります。
勿論、他業務には捉われずに介護職として業務を全うすることも可能です。
ぜひ、あなたの経験を「ミモザ」で活かしませんか。
職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
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施設形態 | 有料老人ホーム |
地域 | 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西1-7-2
地図アプリで見る |
応募資格 | 無,不問 |
雇用形態 | 正社員|常勤 |
給与 | 月給制:255140円~ 賞与年2回1か月分 |
福利厚生 | 社会保険完備 交通費支給(全額支給) 賞与あり 昇給あり(能力に応じて) 退職金(入社3年以上) 慶弔見舞金(入社1年以上) 年末年始手当 残業代別途支給 資格取得支援制度 研修制度 制服貸与(ポロシャツ) インフルエンザ予防接種(無料) 健康診断(入社後年1~2回) 表彰制度 |
休日・休暇 | ・週休2日制(シフトによる) ・有給休暇(初年度10日) ・年間107日 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇(入社1年以上) |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
勤務時間 | 早番 07:00~16:00 日勤 08:30~17:30 遅番 10:00~19:00 夜勤 16:00~翌10:00 |
受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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