最新更新日:2026/07/10
この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
国内グループ企業29社、全国24都道府県に500を超える営業所があり、セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。
安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、様々なキャリアアップが可能です！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 〒259-1304 神奈川県秦野市堀山下510 【公共機関】 小田急線 渋沢駅(北口)よりバス [渋02・秦51他]乗車 「大倉入口」下車徒歩7分、または[秦08他]乗車「桜土手古墳公園」下車徒歩9分 【お車】 東名秦野中井ICより 約15分 ※駐車場完備
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| 応募資格 | ・夜勤のできる方【必須】 ・45歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ【必須】 ・無資格・未経験の方、歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給：226,500円〜 職種手当：8,000円〜 地域手当：28,000円〜 処遇手当手当：15,500円〜 資格手当：介護福祉士 12,000円／月 実務者研修 7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回（基本月5回程度） ＋別途深夜割増手当25％ ※介護福祉士資格をお持ちの方で実務経験年数に応じ ・特定処遇改善加算有：12,000～32,000円 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金あり ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 休日・休暇 | 年間休日116日 週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 仕事内容 | 認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ・日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等） ・各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等） 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早番 7:30～16:30 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15 休憩60分（夜勤時は2時間） 4交代シフト制 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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